來源時間為：2019-12-21
為我縣中小學幼兒園職薪績效改革（gé）試點學校公開招（zhāo）聘（pìn）校(園)長工（gōng）作（zuò）順利進行，根據銅川市人力資源和社會局、銅川市教育局《關於印發〈銅川市公辦中小學幼兒（ér）園（yuán）職薪績效改革試（shì）點學校校(園)長招（zhāo）聘（pìn）辦法(試行)的通知〉》(銅人社發〔2019〕210號)，現將我縣中小學幼兒園（yuán）職薪績效（xiào）改革試點學校校(園)長招（zhāo）聘事項公告如下：
一、組織機構
招聘工作在（zài）宜（yí）君縣推進公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作領（lǐng）導小（xiǎo）組的（de）領導下，成立宜君縣（xiàn）公辦（bàn）中小學幼兒園職薪績效改革試點學校校(園)長（zhǎng）招聘工作（zuò）領導小組(以下簡稱招聘領導小組)，具體組織實施試點學（xué）校校(園)長招聘（pìn）工作。
二、招聘崗位及人數
宜君（jun1）縣（xiàn）高級中學校長1名、宜君縣棋盤鎮中學校長1名、宜（yí）君（jun1）縣實驗幼（yòu）兒園園（yuán）長1名。
三、招聘條件及範圍（wéi）
一)基本條件1.全麵貫徹黨的教（jiāo）育方針，堅持立德樹人，遵紀守法（fǎ），有較強的事業心和責任心;
2.遵循教育規律，有較強的領導決策能力、組織協調能力、學校管理能力和開拓創新（xīn）精（jīng）神;
3.中共正式黨員;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具（jù）有報考崗位所要求的專業素養。
二)崗位條件宜君縣高級中學校長：
1.具有教師資格，本（běn）科及以上（shàng）學曆，中小學高（gāo）級及以上專業技術職務;
2.具備校長（zhǎng）任職資格，有三年以上校長經曆(特別的副校長有5年以上任（rèn）職（zhí）經曆)，辦學業績突出。
宜君縣（xiàn）棋盤鎮中學校長：
1.具有教師資（zī）格，本科及以上學曆，中小學一級及以上專業技術職務;
2.具備（bèi）校（xiào）長任職資格，有三年以上校長（zhǎng）經曆(特別（bié）的（de）副校長有5年以上任職經曆)，辦學業績突出。
宜君縣（xiàn）實驗（yàn）幼兒園園（yuán）長：
1.具有教師資格，大專及以上學曆，有中小學一級及以上專業技術職務;
2.具備校園長任（rèn）職資格，有三年以上校園長經曆(特別的副（fù）園（yuán）長有5年以上任職經曆)，辦學業績突出。
三)招聘範圍銅川市以外或宜君縣教育係統（tǒng）內符合以上條件的（de）人員均可報名。
三（sān）、招聘（pìn）程序
一)發（fā）布公告招聘公告在宜君縣人民政府門戶（hù）網站發布。
二)報名及資格審查本次招聘采取現場報名、現場資格（gé）審查的方式(每人
限報一個職位（wèi）)。
1.時（shí）間：2019年12月23日8：30—2019年12月（yuè）30日18:00
2.地點：宜君縣（xiàn）教育科技體育局人事股(聯係電話：0919-5288102)
注：報名時本人攜帶招聘條件中相關（guān）證（zhèng）件原件及複印件各一份(教師資格證書、學曆證書、專業技術（shù）職務任職（zhí）資格（gé）證書、校(園)長任職資格證書)，並填寫《宜君縣公辦中小（xiǎo）學職薪績效改革試（shì）點學（xué）校校(園)長公開競聘報名（míng）表》。
三)競聘考核1.時間：2020年1月3日—5日(具體時間另行通（tōng）知)
2.辦法：參照《公務（wù）員公開遴選辦法》，由招聘領導小組組織專家，對校(園)長擬聘人員進行競（jìng）聘考核。考核分競聘演講和答辯兩個環節，演講內容為參加競聘人員對本人所申報（bào）崗位的認識和治校策略等。評委由招聘領導小組隨機抽取，主要由行政領導、教育工作者（zhě）和教師組成。演講和答辯成績（jì）采（cǎi）取百分製(其中，演講占70%，答辯占30%)，競聘演（yǎn）講時間為10分鍾，現場答辯由評委現場提問限時3分鍾。競聘考核成績占綜合成績的70%。
四)組（zǔ）織考察2020年1月6日，由招聘領導小組對擬聘人員進行考察，重點考察競聘人（rén）員的思想政治表現、道德品質、工作業績、管（guǎn）理能力、廉潔自律、群（qún）眾滿意度等。考察采取（qǔ）民（mín）主測評、走訪談話等方式進行。組織考察成績占綜（zōng）合成（chéng）績的30%。
五)確定擬聘人員考察結束後，按（àn）照綜合成（chéng）績(綜合成績=競聘考核成績+組織考察成績)由高（gāo）到低排名確定（dìng）擬聘人選。擬聘人員名單於2020年1月（yuè）7日上報宜君縣推進中小學幼兒園職薪績效改革試點工（gōng）作領導（dǎo）小組研究後，報請市級聯席會議研究審核。
六)公示聘任經（jīng）市級聯席會議審核通過的人選，確定為擬聘人選，1月9日起在宜君縣人民政府門（mén）戶網站（zhàn）公示不少於5個工作日。經公示無（wú）異議後，於1月17日簽（qiān）訂校(園)長聘任合同，並按規定於1月20日完成改革試點學（xué）校校(園)長崗前培訓（xùn）。
四、工作紀律
在宜君縣（xiàn）公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點（diǎn）學校校(園)長公開招聘過（guò）程中，競（jìng）聘人員必須自覺遵守廉政紀律，做到誠信競聘、陽光競聘，嚴禁弄虛作假、虛報瞞報;工作人員要遵守紀律、秉公辦事、嚴格保密。
五、其他事項
在（zài）招聘改革試點學校（xiào）校(園)長過程中（zhōng），有（yǒu）偽造學曆、學位、職（zhí）稱、培訓、獎勵證書等（děng）不正當行為的，不得聘用。
改革試點學校（xiào）校(園（yuán）)長按《事業單位人（rén）事管理條例》和《事業單位工作（zuò）人員考核暫行規定》進行考核管理。
改革試點學校校(園)長試用期一年，試用期滿由市政府教育督導委員會辦（bàn）公室對改革試點學校及校園長進行考核評價，考核合（hé）格的繼續聘用，不合格的予以解聘。
本《公告》由招聘領導小組負責解釋。未盡事宜由招聘領導小組研究（jiū）確（què）定。
望符合條件的相關人員積極報名。
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