來源時間為:2019-12-17
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1.麵試成績組成。麵試成績由綜合素質測試+專業技(jì)能測試成績組成。專業技(jì)能測試(shì)成績占麵試總成(chéng)績(jì)的60%,綜合素質測試成績占(zhàn)麵試總成績的40%。
2.成績計算方法(fǎ)。根據考官給出的專業技能測(cè)試和綜(zōng)合素質測試成績,分別去掉一個最高分和一個最低分,剩餘考官給出(chū)的分數相加,取平均分即為麵試人員的單項麵試成績。成績計算四舍五入,保留小數點(diǎn)後兩位。
3.麵試滿分為100分(fèn)。麵試成績滿分為100分,60分以(yǐ)上(含60分)為合格。麵試時達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考(kǎo)生成績須達到該考場麵試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生麵試成績達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
六(liù))麵試試題為(wéi)確保麵試試題的安全、保密,麵試出題期間實行全封閉;開始麵試前,由總監(jiān)督、監督(dū)員將麵(miàn)試(shì)試題送達各麵試考場。
七)麵試考點(diǎn)的(de)設置麵試考點設麵試考場、考生候考室、考生(shēng)考後休息室、考務辦公室等,與麵試無關人員不得進入麵試考場,除引導員、侯考室工作人員(yuán)之外,任何(hé)人不得進入考生侯考室。
八)麵試紀律要(yào)求1.麵(miàn)試(shì)考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係(xì)血親或近姻親(qīn)關係的,一律實行回避。
2.應聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業證)參加麵試,按規定時間到達侯考室(shì),無故(gù)遲到30分鍾後(hòu),視為自動放棄,麵試成績計(jì)0分。
3.考官、工作人員(yuán)和考生關閉手(shǒu)機等通訊工具。考官、考場工(gōng)作人員(yuán)的手機等通訊工具交各考場(chǎng)監督員統一保管;考生的(de)手機等通訊工具以及與麵試不相關的個人物品交候考室工作人員統一(yī)保管;候考室工作(zuò)人員、考後(hòu)休息室工作人員的手機等通訊工(gōng)具交考務辦統一保管。
4.聽從指揮,服從封(fēng)閉管理,控製活(huó)動範圍(wéi),維(wéi)持麵試秩序,無關人(rén)員(yuán)不得進(jìn)入(rù)考場,確保安全、安靜和(hé)保密。
六、考核
主要考核了解被(bèi)考核人的思想(xiǎng)政(zhèng)治素質、遵(zūn)紀守法意識、道德(dé)品質(zhì)修養、人際(jì)溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等(děng)。
七、體檢
須攜(xié)帶本人身份證原件、畢業證、學位證及近期二寸正麵免冠彩色相片一張(zhāng),按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。
體檢費用由體檢者承擔。
體檢由梧州市(shì)人力資源和社會保障局組織。體檢(jiǎn)時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。如(rú)體檢中出現身體不合格者,重新進行(háng)招聘。
八、公示(shì)
體(tǐ)檢合格的,確定為擬聘用(yòng)人員,並在《梧州人才(cái)網》和(hé)《梧(wú)州教(jiāo)育局官網(wǎng)》公示(shì),公示期為7日。
九、有關辦理入(rù)編和聘用手續要求
經公(gōng)示無異議的(de)人員,由梧州市人力資源和社會保(bǎo)障局辦(bàn)理審批手續,由(yóu)招聘單位根據空編情況辦(bàn)理入編手續和(hé)簽訂聘用合同,實行一(yī)年的試用期。試用期結束,考核合格(gé)予以繼續聘用;考(kǎo)核不合格的,按規定辦理解聘手續。
十、其他要(yào)求
招聘單位要嚴格按照規定的(de)資格條件和工作程序,規範操作,麵(miàn)向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的(de)監督;招聘(pìn)單位(wèi)主管部門要切實加強對考試招(zhāo)聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要(yào)加大監督檢查(chá)工作力度,對招聘工作的各個環節實行監督。要堅(jiān)持原則,照章辦(bàn)事,嚴(yán)格程序,自覺抵製不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為,要立即予以糾正(zhèng),並視情(qíng)節輕重對有(yǒu)關(guān)人員(yuán)依照有關(guān)規定嚴肅處理,確保招聘工作順利進行。
谘詢電(diàn)話:0774-3824791。
附件:2020年廣西梧州市教(jiāo)育局直管學校急需(xū)緊缺專任教師需求計劃(第三輪)
梧州(zhōu)市(shì)教育局(jú)
2019年12月16日
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