來源時間為：2019-12-03
根據吉林省人民政府辦公廳轉發《關於全麵建（jiàn）立和（hé）進一步完善全省（shěng）事業（yè）單（dān）位新進人員公開招聘製度意見的通知（zhī）》(吉政辦發〔2010〕16號（hào）)和《通化（huà）市學（xué）子歸巢計劃實施方案》文件精神,通化市（shì）事業單位公開招聘（pìn）工作人員（yuán），現將有關事宜公告如下:
一、招聘計（jì）劃
本次通化（huà）市事業單（dān）位麵向2017至2020年高校畢業生，公開招（zhāo）聘工作人員190人，其中，師（shī）範類計劃招聘（pìn）45人，綜合類計劃招聘6人，創新創業類計劃招聘139人。具體招聘（pìn）崗位（wèi）及條件詳見附件1：《2019年通化市事業（yè）單位（wèi）公開招聘工作人員崗（gǎng）位及其資格條件（jiàn）一覽表（3號）》。
二、招聘條件
一)基本條（tiáo）件1.具有（yǒu）中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲（xiàn）法、法律、法規。
3.遵守紀律、品（pǐn）行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條（tiáo）件。
5.年齡（líng）一般在18周歲以上，本（běn）科、碩士研（yán）究（jiū）生30周歲以下（1988年12月（yuè）11日—2001年12月11日期間出生），博士研究生35周（zhōu）歲以（yǐ）下（1983年12月11日—2001年12月11日期（qī）間出生）。招聘崗位對年齡有特殊（shū）要求的，按招聘崗位要求確定（dìng）。年齡計算時間點均（jun1）以2019年12月11日（rì）為準（以本人身份證出生日期為準）。
6.留學回國人員參加報（bào）名，留學院校為我市確（què）定的（de）“2019年通化市事業單位招聘重點高（gāo）校畢業生境外院（yuàn）校名單”（附件4）之內的，比照“985”“211”工程（chéng）院校執行（háng）。
（二）崗位條件。符合崗（gǎng）位所需要的學曆（lì）、專業等其他（tā）條件（詳（xiáng）見附件1：《2019年通化市事業（yè）單位公開招聘工作人員崗位及其（qí）資格條件（jiàn）一覽（lǎn）表（3號）》）。
（三）具（jù）備（bèi）招聘（pìn）崗位（wèi）要求的其他資格條件。
1.定向（xiàng）、委培應屆畢業生報考，須征（zhēng）得定向、委培單位同意。
2.在職（zhí）人員報考（kǎo），應征得有用人權限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和（hé）曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分（fèn）期限未（wèi）滿或者正在接受紀律審查的人員、處（chù）於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在（zài）公務（wù）員招（zhāo）考和事業單位公（gōng）開招聘中被考（kǎo）試組織部門認（rèn）定有嚴重違紀違（wéi）規行為並在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.在讀的非2020年畢業（yè）生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為（wéi）2020年畢業生。同時，全日製（zhì）在讀（dú）的非2020年畢（bì）業生不得用（yòng）已取得的學曆、學位報考）。
5.現役（yì）軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”等（děng）基（jī）層服務項目人員及公務員（yuán）招錄、事（shì）業單位招聘等未達（dá）到現工作地、單位或崗位要求最低服務（wù）年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他（tā）情形的人（rén）員（yuán）。
（五）回避（bì）情形
應聘人員（yuán）與招聘單位負責人有夫妻關係、直係血（xuè）親關（guān）係、三代以內旁（páng）係血親關係以及近姻親關（guān）係的，不得報考該單位組織人事、紀（jì）檢監察（chá）、審計、財務或者與（yǔ）單位負責人有直接上下級領導關（guān）係的崗位。
三、報名辦法
考生憑（píng）報名信息表參加考試（shì）。
報名時間：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。
（一）報名方式
具備資格條件（jiàn）的考生登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/th，選擇相應報考單位、報考崗位進行（háng）報名。考生網上填寫信息後，上傳近6個月內的正麵免冠證（zhèng）件數碼彩（cǎi）色照片（piàn）（上傳照片前，請將照片處理成寬（kuān）120×高（gāo）160像素，不大於20k，以保證格式的正確）。每名考（kǎo）生隻允許報考一（yī）個崗位，資格審查通過後不能再改報其它（tā）崗（gǎng）位。考生錯報姓名（míng）、身份證號、報考單（dān）位（wèi）、報（bào）考崗位等信息而影響（xiǎng）資格審查的，責任自負。考生（shēng）在報名網站自行打（dǎ）印報名信息表，並妥善保管，憑此表參加考試。2020年應屆畢業生還需填報附件2“應屆畢（bì）業生（shēng）報名登（dēng）記（jì）表”，並經院校審核專業（yè）資格條件後參（cān）加（jiā）考試。
（二（èr））資格審查及查詢審查結果
時間：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。
招聘工作主管部門（mén）負責對考生填報的資格條件進行（háng）審查，考生須及時登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/th查詢報名資格審查結果。未通過資格審（shěn）查的（de）考生，審查截止前可改報符合資格條（tiáo）件的其它崗（gǎng）位。考生對資格（gé）審查結果存在爭議的（de），考生可按網上報名流程提起複核。審（shěn）查和複核截止時間均為12月13日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或複核、因時間原因（yīn）不能完成審查或複核的，均視為（wéi）考生自動放棄報名資格或（huò）資格審查不合格，不再（zài）進行報名受理。審查結果查詢截止時間（jiān）為12月13日16:00。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表，並妥善保管，在規定的時間內完成全部報名手續。2020年應屆（jiè）畢業生未取得相（xiàng）應執業資格證書的也可參加報名考試，待（dài）按公開招聘工作程序正式（shì）辦理聘用手續時須取得相應執業資格證書。
（三）現場確認
時（shí）間：12月14日—15日進行現場確認。
地點（diǎn）：通化市直屬事業單位崗（gǎng）位現場確認在通化市（shì）市區進行，縣（市、區）崗位現場確認在本縣（市、區）進行，具體現場確認地點、注意事項以及麵試（shì）時間、地點及相（xiàng）關事（shì）宜請考（kǎo）生關注通化市人力資（zī）源（yuán）和社會保障局網站http://rsj.tonghua.gov.cn/公告。請考生務必隨時關注考務網站通知，未按規定的時間（jiān）、地（dì）點參加現場確認的，視為自動放棄麵試資（zī）格。
現場（chǎng）確認時考生應按照招聘崗位條件要求提（tí）供與本人報考（kǎo）時填報信息相一致（zhì）的本人應屆畢業生報名登記表（帶照片）、報名信息表、身份證、畢業證、學曆學位證、執業資格證和“中國高等教育學生信息網”打印的本人“教育（yù）部學曆證書（shū）電子注（zhù）冊備案表”等相關證明材料的原件，必要（yào）時可以調（diào）閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供（gòng）規定的材料外（wài），還要出具教育部門（mén）的（de）學曆認證、我國駐外使領館的有（yǒu）關證明材料。經崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的（de），取消麵試資格。未通過現場確認的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審核截止時間為12月15日16:00，逾期不再進（jìn）行受理。本次招聘各（gè）崗位均不設開考比例。
（四）注意事項
1.考生隻（zhī）能用二代身份證號報名，報名與考試使（shǐ）用的身份證必須一致，對使用第一代（dài）身（shēn）份證考試的視（shì）為無效。
2.考生（shēng）應對提交的（de）信息和（hé）材料負責，凡弄虛（xū）作（zuò）假的，或與公告規定的招聘（pìn）條件不符的，一經查實，取（qǔ）消考試資格或聘用（yòng）資（zī）格，情節嚴重的通報所（suǒ）在單位、學校（xiào）。考（kǎo）生應對提（tí）交的信（xìn）息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的（de），一經查實，取（qǔ）消考試資格或（huò）聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過（guò）程。
3.招聘崗（gǎng）位所要求的工（gōng）作經曆的計算截止時間點為2019年12月份，即到（dào）2019年12月份累計工作時間每達（dá）到12個月計為1年（全日製在讀期間不（bú）能視為工作經曆進行累計計（jì）算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經曆，不能視為工作經曆。
4.考（kǎo）生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
5.請考生（shēng）務必保持報名時所留聯係電話的暢（chàng）通，以便通知（zhī）有關事宜。
四（sì）、招聘考試
（一）麵試
麵試形式和內容詳見附件1。麵試成（chéng）績（jì）滿分100分，及格分數線60分，保留小數點後兩位，麵試（shì）時間（jiān）、地點另行通知（zhī），保持通訊工具（jù）暢通，並隨時關注考務網站。
如同一崗位（wèi）麵試人選超過80人，需要進行初試，初試（shì）具體事宜（yí）詳見後（hòu）續補充公告。
教師崗位說課教材詳見附件3。
（二）總成績計算
麵試成績（jì）即為總成績（jì），如（rú）總成績相同，進行加試確定體（tǐ）檢人選（詳見後續補充公告）。
五、體檢與考察
麵試結束後，在考試（shì）總成績達到及格線以上的人（rén）員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如（rú）考生考試總成績相同的，按（àn）國家和（hé）我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役（yì）大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先條件的進行加（jiā）試（詳見後續補（bǔ）充公（gōng）告（gào）），以加試（shì）成（chéng）績（jì）確定體檢人員。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通（tōng）用標準（試行）》，並結合事業單位實際用人需求（qiú）情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管（guǎn）部門對其政治思想（xiǎng）、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，並對其資格條（tiáo）件進（jìn）行複查；體檢不合格的，擇日複檢。複檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格,並從報考同一崗位（wèi）及（jí）格線以上（shàng）人（rén）選中，按照（zhào）從高分（fèn）到低分的順序（xù）擇優遞補。
六、公示
經考察（chá）合格的（de），確定為擬聘（pìn）用（yòng）人選，在考務網站（zhàn）公示，公示（shì）期為7日。
七（qī）、聘用
對公示反映有嚴重問題（tí）並查有實據（jù），不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時（shí）難以查實的，暫（zàn）緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核（hé）實（shí）不影響聘用的，按程序辦理（lǐ）相關（guān）聘用手續。
往屆生辦理聘用（yòng）手續後直接（jiē）到崗，2020年應屆生根據麵試成績確定擬錄用人（rén）選，發放“預錄取通知書（shū）”。考生正式畢（bì）業後，按規定進行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。如考生自願放棄擬錄用資格，從報考同一崗位及格線以上人（rén）選中，按照（zhào）成績由高（gāo）到低的順序依次遞補。
被聘用人（rén）員按（àn）相關政策規定實行試用期。辦理聘用手續前自動放棄的人（rén）員，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、優惠政（zhèng）策
對招聘的畢業生，實行5年服務期（含試用期），享受以下優惠政策，服務（wù）期內不得調轉，具體事宜以簽訂（dìng）的服務協議（yì）為準。
（一）給予住房補貼。對招聘（pìn）的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生（shēng）和清華北大本科畢業生，確（què）需提供住房的，可連續5年分別（bié）給予每人每（měi）月1000元、800元的住房補貼，每工作滿一年（nián）發放一次；5年服務期內，以本人身份在我市購房的，憑房產（chǎn）證或購房（fáng）合（hé）同一（yī）次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其（qí）他“985”“211”工程（chéng）院校本科（kē）生可（kě）連續5年給予每人（rén）每（měi）月600元（yuán）的住房補貼，每工作滿一（yī）年發放一（yī）次。
（二）優化崗位待遇。對招（zhāo）聘的碩士、博（bó）士研究生，管理崗（gǎng）位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險；專業技術崗（gǎng）位按照相應職稱聘任。獲得碩士學位的可先行聘（pìn）用在專業技術十一級崗位，獲得博士學（xué）位的可先行聘用在專業技術十級崗位。
（三）統一管理重（chóng）點培養。被錄取的綜合類、師範（fàn）類考（kǎo）生，到崗工作後綜合表現（xiàn）優秀、發展潛力大（dà）的，由市、縣（市、區）組（zǔ）織部門納入後備（bèi）幹部隊伍管理，采取選派到基層一線或抽調中心工作等方式進行培養鍛煉。符合提拔、調任條件的，可（kě）優先考慮提拔或（huò）調（diào）任到公務員崗位；被錄取的創新創業（yè）類考生（shēng），在試用期內，由市、縣組織（zhī）部門（mén）統一組織創新（xīn）創業培訓，對具有創新創業（yè）能力的，擇優選派到企業等創新創業一線掛職服務，掛職服務期初步確定為3年。到崗工作後，綜（zōng）合表現優（yōu）秀、發展潛力大的，市、縣組（zǔ）織部門可納入後備幹部（bù）隊伍管理。符合提拔、調任條件（jiàn）的，可優先考慮提拔或調任到公務員崗位。在企業等創新創（chuàng）業一線服務期間，對成果轉化（huà）、完成重大科研項目等方麵業績突出的人才，開辟特殊人才職稱評聘綠色（sè）通道，實行破格晉升等職稱專（zhuān）門評審機製。
創新創業類考（kǎo）生在企業掛職期滿後，部分崗（gǎng）位根（gēn）據工作需要由組織部門牽頭，統一在市直事業（yè）單（dān）位內部進行二次（cì）分配。
通（tōng）化市（含（hán）各（gè）縣、市、區、梅河（hé）口市（shì））機關事業單位在編人（rén）員如有報考，不享受優惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人（rén）社局負責解釋。
九、信息發布及政策谘（zī）詢
1.信息發布（bù）網站
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