來源時間為：2022-07-07
7月4日上午，寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司與中衛市職業技術學校校企合作新型學（xué）徒製培訓（xùn）班開班儀式在（zài）公司多功能廳舉行。中衛市人力資源和社會（huì）保障局副局長萬偉中、市職業技（jì）術學校校長趙炳東、市職業技術學校副校長吳文銘、市人力資源和（hé）社會保障局就業促（cù）進科科長白玉潔、市職業技術（shù）學校實訓基地管理中心主任（rèn）王文才、寧鋼公司副總經理周正（zhèng）貴（guì）、副總經理朱（zhū）淑英、人力資源部部長俞（yú）磊等領導參加活動。
“在發展（zhǎn）過程中，企業越來越重視青（qīng）年職工技（jì）能素質的提升，在（zài）公司快（kuài）速（sù）發展的同時（shí），對職工職（zhí）業技能提升的需（xū）求量越大。”寧鋼公司副總經（jīng）理周正貴在向大（dà）家介（jiè）紹企業發（fā）展（zhǎn）曆程時指出。企業推行以“招工即招生、入企（qǐ）即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的（de）企業新型學徒製，組織企業新招（zhāo）用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓，可建立長期、穩固的企校合作模式（shì），探索（suǒ）企業職工培訓新方式，完善培（péi）訓政策措施和培訓服（fú）務體係，有利於加速企業青年技（jì）能人才的培養。同時他對各位學員提出期望，要（yào）珍（zhēn）惜此次學習的機會，要學有所長、學有所成、學（xué）以致用，為描繪“百年寧鋼（gāng）”的宏偉藍圖，企業的發展敢於激流擊（jī）楫、奮勇攀登，做出應有的貢獻（xiàn）。
“企業新型學徒製是國家積極推行的助力企業發展的利好政策（cè），校企合作意義重大，是企業、學校、學員三方共贏的好事。”中衛（wèi）市人力資（zī）源（yuán）和（hé）社會保障局副（fù）局長萬偉中會上（shàng）指出，企業新型學徒製按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，采取“企校雙製、工學一體”的模式，企業與技工院校、職業院校等（děng）教育培訓機構采取企校雙（shuāng）師（shī）帶徒、工學交替培養的形式（shì）共同培養（yǎng）學徒，進一步提（tí）升企業（yè）職（zhí）工素質，為企業（yè）可持續（xù）發展提供源源不斷的高素質員工。同時，對職業學校的教學和人（rén）才培養模式的改革大有裨益。同時，他希望企業、學校和學徒三方要高度重視培訓工（gōng）作，承擔起（qǐ）各自的培訓職責。實際工作中，要解（jiě）放思想，務（wù）實創（chuàng）新（xīn），製定好可行的方案計劃，緊密結合企（qǐ）業生（shēng）產，教學相長，相互促（cù）進。同時，企業和學校要注重檔案（àn）資料的收集和管理，保（bǎo）證教學質量和（hé）效果（guǒ）。
最後，在活動現場寧鋼（gāng）集團（tuán）、中衛市人力資源和社會保（bǎo）障局及中衛市職業技術學校三方共（gòng）同舉辦了新型學徒製“校企合作培訓基地”授牌儀式。
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