整改進度：整改完（wán）成，長期堅持。
（2）工作餐超（chāo）標準報銷。
整改（gǎi）情況：一是（shì）教體局已要求涉及（jí）的單位對照工（gōng）作餐標準認真清理核查，查清超標準工作（zuò）餐問（wèn）題，對照問（wèn）題具體情（qíng）況，認真（zhēn）整改，應該追回的考試監考超標餐費已清退並存回單位賬戶（hù）。二是要求組織（zhī）單位（wèi）職（zhí）工學習財務（wù）管理相關規定，再（zài）次重申財（cái）經紀律，確保不再（zài）發生類似問題。
整改進度：整改完成，長期（qī）堅持。
（3）承擔（dān）不（bú）應支出的經費。
整改情況：已向承包人（rén）追回了其應承擔部分費用，並存入體校對公賬戶。
整改進度：整改（gǎi）完成（chéng）。
（4）票（piào）據報銷不符合規定。
整改情（qíng）況：相關公司和工作人員已經承認了疏忽錯誤，並開具了情況說明。
整（zhěng）改進度：整改完成。
11.基地管理（lǐ）不規範。
整改情況：一（yī）是已約談了代管學校、基地負責人。二（èr）是為保障每年春、秋兩季的活動順利（lì）進行，由代管學校落實9名兼職人員負責基（jī）地（dì）工作。三是基地經費獨立核算（suàn），其（qí）所有費用由代管學校代管。基（jī）地（dì）運行由（yóu）區財政預算，區（qū）教體局劃撥，社會捐（juān）贈（zèng）。不收（shōu）取學生任何費用（yòng）。
整改進度：整改完成（chéng）。
12.固定資產管理不到（dào）位。
（1）核（hé）減固定資產無依據。
整改情況：一是該核減文件（眉山市（shì）彭山區國有資產和金融（róng）工作局文件[2020]-120號關於同意核減固定資產的複函）已裝入記賬憑證附件。二是組織計財股相關人員加強學習（xí），掌握政策，確保不再發生類（lèi）似問題。
整（zhěng）改進度：整改完成，長期堅持。
（2）部（bù）分購置資產未入固定資產。
整改情況：一是所列所有資產（chǎn）已（yǐ）全部進（jìn）入（rù）固定資產（chǎn）管理係統。二是召（zhào）開了教體係統會計工作會，進一步強調財務紀律，業務要求，進行了會計基礎工作規範培訓，確保不再發生類（lèi）似問題。
整改進度：整改完成，長期堅持。
（3）對資產管理的前瞻性不夠。
整改情況：教體局目前正在（zài）積極聯係區國資金融局，商討合同（tóng）到期後的處置方案（àn），屆時將嚴格按照國有資產管（guǎn）理的相關規定進行租售或（huò）自主經營。
整改進度：正在整改中。
（三）聚焦基層黨組織建設方麵（miàn）
1.黨建帶團建”工作落實不夠到位。
整改情況：一是區教體局在印發關（guān）於報送2023年抓（zhuā）黨建述職報告的通知中已（yǐ）明確（què）要報告“黨建帶團建帶隊建”情況，並單（dān）列段落來報告。二是教體局團工委製定2023教體局團建工作計劃，並對青年（nián）學生進行調研。三是中學團委、團支部對學校學（xué）生進行調研並形成（chéng）調研報告。
整改進度：整改完成（chéng），長期堅持。
2.代（dài）課老師數量較多。
整改（gǎi）情況：一是對（duì）各校代課（kè）教師情況進行情況摸底；二是已經初擬《員額製教師管理辦法》。
整（zhěng）改進（jìn）度：正在整改中。
3.從學校抽（chōu）調（diào）、借用教（jiāo）師到教育局及下（xià）屬單位工作。
整改情況：因工作需要，2019年7月至今，教體局采用借用、上掛鍛煉、兼職（zhí）等方式（shì）安排7名教師到局機關協助工（gōng）作，均是因為近幾年來，局機關退休人員較多，確實工作需要。從2023年起，教體局黨委又再次明確了機關及（jí）下屬單位（wèi）嚴禁（jìn）抽調、借用教師。
整改進度：整改完成。
4.各類（lèi）活動、App進校園較為繁（fán）多。
整改情況：一是（shì）區教體局印發（fā）了關於再次轉發（fā）《中共眉山市（shì）委教育工作領導小組〈關於進一步規（guī）範進校（xiào）園活（huó）動的（de）通知〉》切（qiē）實減輕教師負擔的通知，對進（jìn）校園活動內容、App管理作了嚴（yán）格（gé）規定。二（èr）是區教體局已召開教師減負工作推進會，各學校（xiào）對進校園活動開展了自查自糾。教體局對高中、初中、小學、幼兒園進校園活動作了動態監測，發現目前我區各（gè）類進校園（yuán）活動（dòng）比較規範。三是各校已做到沒有讓家（jiā）長安裝《通知》以外（wài）的活動App。
整（zhěng）改進度：整改（gǎi）完（wán）成，長期堅持。
5.基層（céng）黨組織建（jiàn）設（shè）不規範。
（1）基層（céng）黨組織“三（sān）會一課”不經常開（kāi）展。
整改情況：一是區教體黨委已印發了《關於進一步規範黨（dǎng）建工（gōng）作相關要求的（de）通（tōng）知》，對（duì）“三會一課”的（de）時間、範（fàn）圍、內容及基本流程作出了明確的規定。二是組織開展了教體係統2023年黨組織書記暨黨務幹部培訓班，邀請了成都、眉山兩地多所黨校的專家進行了黨務培訓，還專門對“三會一課”的（de）開展與記錄作了詳細的講解。三是區教體局黨委已按要求召開了2023年抓基層黨建工作述職大會（huì），並收集整理好了黨建述（shù）職的（de）相關材料，做到不遺漏。
整改進度（dù）：整改完成（chéng）。
（2）對教育係統（tǒng）兩新組織的（de）黨建指導不夠。
整改情況：一是區教（jiāo）體局黨委（wěi）已舉辦了“2023年教體係統基層黨（dǎng）組織書記暨黨務幹部培訓班”，其中（zhōng）教體係統兩新黨組織書（shū）記、黨務幹事均參加了培訓。二是教體局黨委已選派5名優秀黨員作為兩新（xīn）黨建指（zhǐ）導員，定期（qī）到兩新組織（zhī）指（zhǐ）導黨建工作，幫助兩新組織提（tí）升黨建水平，切實（shí）為兩新組（zǔ）織發現和解決黨建工作方麵的問題（tí）。三是目前，教體係統各兩新黨組織均在按要求開展各（gè）類黨建活（huó）動，有記錄。
整改進度：整改完成，長期堅持。
（3）基層黨組織開展交心談心還不夠全麵。
整改情況：一是區教體黨委已印發了《關於進一步規範黨建工作相關要求的通知》，對談心談話的時（shí）間、範圍、內容及基本要求作出（chū）了明（míng）確的（de）規定。二是通過工（gōng）作檢查發現各基層黨組織已按通（tōng）知要求（qiú）開展談心談（tán）話，做到教（jiāo）職工全覆（fù）蓋。三是所指出的談心談話不全麵的學校已報（bào）送了（le）對教職工談心談話的記錄，做到了全覆蓋。
整改（gǎi）進度：整改完成，長期堅持。
6.聘用勞務人員管理（lǐ）不規範。
整改情況：一是各校（xiào）均根據本校實際，製定了（le）聘（pìn）用勞務人員管理製度（dù）；二是摸排了2023年秋勞務人員情況；三是進一步探索將勞（láo）務人員納入第三方機構（gòu）管（guǎn）理聘（pìn）用。目前，幼兒園已經為代課教師購買保險。
整改（gǎi）進度：正在整（zhěng）改中。
三、整（zhěng）改工作取得的主（zhǔ）要成效
針對巡察反饋問題，局黨（dǎng）委認真梳理原因，紮實抓好整改，穩（wěn）紮穩打求（qiú）提升，現已取（qǔ）得了階段性、實質性的整改工作成效。
（一）上下團結，聯（lián）動協作。一是局黨委班子形成“講大局、講黨性（xìng）、講（jiǎng）規矩、守紀律（lǜ），真用心、敢擔當、會幹事、幹成事”的工作理念。二是領導牽頭，股室執行，充分發揚民主，廣泛征求意見，集思廣益，從嚴從實解決問題推動。三是（shì）以上率下發揮（huī）示範引領作（zuò）用，麵對當前教體係統熱點（diǎn）、難點、痛點（diǎn）問題，堅持問題導向，強化職責（zé），敢於擔當。對（duì）工（gōng）作中存在的問題（tí），堅持（chí）原則，敢抓敢管，敢於較真碰硬。
（二（èr））融合發展，相得益彰。一是增強政治意識、責任意識和憂（yōu）患意（yì）識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切（qiē）實把巡察整改後續（xù）工作抓緊抓實抓好。二是堅持黨對教育工作的全麵領導，堅決推進黨組織領導的校（xiào）長（zhǎng）負責製（zhì），落細落實（shí）“第（dì）一議題（tí）”“三會一課”、主題黨日等製度，認真貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的建設推動教體（tǐ）事業更好發展（zhǎn）。深入推進黨支部標準化、規（guī）範化（huà）建設，夯實基層黨組織戰鬥（dòu）堡壘，全麵增（zēng）強教體係統黨（dǎng）組織的凝聚力（lì）、戰鬥力。三是切實做到“圍（wéi）繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，將中（zhōng）心工（gōng）作和黨（dǎng）建工（gōng）作“一盤棋”考慮，“一股勁”抓實,找準黨（dǎng）建工作和中心工（gōng）作的（de）結合點，全麵強化黨建工作開展，持（chí）續推動黨建（jiàn）工作與業務工作深度融合。
（三）壓實責任，落細落實。一是壓緊壓實全麵從嚴治黨主體責（zé）任。認（rèn）真學習（xí）、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關於落實“主體責任”的要求，堅持不懈履行全（quán）麵從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責要求，真正將全麵從嚴治黨（dǎng）的各項決策部署落到實處，形成整改合力，營（yíng）造教體係統的風（fēng）清氣正。二是不斷加強黨風廉政建設。局黨委通過（guò）上廉政（zhèng）黨（dǎng）課、集體廉政談話、黨風廉政建設（shè）教學輔導、全員師德師風教育培訓等，有（yǒu）力地增強了教職工法紀意識、師德修養和職業素養。常（cháng）態（tài）化開展違（wéi）紀違法等案例通報（bào）來加強警示教育。派駐紀檢組又與（yǔ）教體局聯合定期不定期開展暗訪督查（chá），目前，教體係統風清氣正，育人環境更加純淨。三是進一步規範財務管理。通過召開工作會、培訓會宣傳宣講財經（jīng）政策、文（wén）件，不斷提高財務人員業務水平，不斷規範財務（wù）報賬手續，對違（wéi）規列支（zhī）、超範圍（wéi）支出的應退盡（jìn）退（tuì），促（cù）進教體係統賬務管理水平明顯提升（shēng）。四是緊盯重點領域，增強拒腐防變能（néng）力本領。針（zhēn）對食堂管理（lǐ）、財務管理、項目管理、校服管理等，開展了多項排查整治專項（xiàng）行動，通過業務培訓、約談（tán）提醒（xǐng）、查缺補漏，不斷增強了科學管理（lǐ）水平和風險防控能力。
（四）健全機製，落地見效。一是在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查製度漏洞，由教體局牽頭各（gè）學校建立健全了（le）食堂《出入貨管理製度》《教師輪流收貨製度》《輪流詢價製度》，教體局建立完善了《項目和服務管理辦法》和《彭山（shān）區中小學生校服管理實施細則（試行）》等製度，彌補（bǔ）了管理存在的漏洞，切實做到治（zhì）理一個問題、健全一項製度，用機製製度鞏固問題整改成果，確保巡察中發現的（de）問題整改到位不反彈，真正使整改（gǎi）的過程成為提高凝聚力、戰鬥力（lì）、創造（zào）力的過程。二（èr）是在完善健全製度的基（jī）礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，堅持抓早抓小、防微杜漸；嚴格落（luò）實談心談話製度，對黨員幹部身上（shàng）的問題早發現、早提醒、早教育早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大（dà）問題，切實（shí）解決好發（fā）生在群眾身邊的教體腐（fǔ）敗（bài）問題。
四（sì）、下一步工作打算
下一步，教體局黨委（wěi）將堅持以習（xí）近平新時代（dài）中國特色社會主義（yì）思想為指導（dǎo），按照區委巡察工作的有關要求，在集中整改的基礎上，認（rèn）真抓好長期整改（gǎi）任務的（de）落實，以巡察整改的實際成效推動彭山教育體育（yù）工作高質量發展。
（一）加強思（sī）想政治建設，深化全麵從嚴治黨
堅持不懈地增強和推進黨的政治建設的自覺性和堅定性，深入貫（guàn）徹習近（jìn）平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十（shí）大精神，特別是習近平總（zǒng）書（shū）記對教育體育工作（zuò）的重要論述，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個確立”，切（qiē）實做到“兩個維護”。落實全麵從嚴治黨主體責任，堅持把巡察整改作（zuò）為貫（guàn）徹落實全（quán）麵從嚴（yán）治黨（dǎng）的有力（lì）舉措，經常開展廉潔教育和警示教育，紮緊全（quán）麵從嚴治黨的製度籠子，著力構建（jiàn）不敢腐、不能腐、不想腐的體製機製。進一步抓好黨建工作，規範組織建設，堅持和加強黨對教育體育工作（zuò）的全麵領導。
（二）建（jiàn）立健全（quán）長效機製，防止問題反彈（dàn）、回潮
認真總結集中整改工作中取得的經驗教訓，深刻反思，認真剖（pōu）析，堅持做到舉一反（fǎn）三，及（jí）時把巡（xún）察整改中形成的有效經驗做法上升為製度成果，逐步（bù）建立健全教體係（xì）統有關管理配套製度，根據形勢和工（gōng）作發展的（de）需要，對已出台的各（gè）項製度再進一步修（xiū）訂和完善，使工作更加規範、科學、有序。
（三）努力（lì）抓（zhuā）好班子帶好隊伍，為事業發展提供原動力
嚴格執行民（mín）主集中製，發揮班子的集體領導（dǎo）力，提高民主決（jué）策、科學決（jué）策、依法決（jué）策水平。加（jiā）強幹部隊伍、教師隊伍日常監督管理，及時了解（jiě）幹部職工的思想、工（gōng）作和生活狀況，盡量抓早抓（zhuā）小。教育引導廣大幹部按照（zhào）整改方案（àn）持續發力，盯住（zhù）問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成（chéng）果體現（xiàn）到促進事業發展上，為辦好人（rén）民滿意的彭山教育體育而努力（lì）奮鬥。
歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情（qíng）況（kuàng）進行（háng）監督（dū）。如有意見建議，請（qǐng）及時向我們反映。聯係方式：電話02837631849；郵政地址彭山區鳳鳴（míng）街道紫薇路35號；電子（zǐ）郵箱psjtjdjg37631849@163.com。
中共眉山市彭山區教（jiāo）育和體育局委員會
2024年3月27日
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