來源時間為（wéi）：2023-12-11
根據《事業單位公開（kāi）招（zhāo）聘人員暫行規定》（人事部令（lìng）第6號）和省教育（yù）廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關於進一步加強新時代中小學教師隊（duì）伍建設管理的若幹意見》（鄂教（jiāo）師﹝2021﹞1號）等文件精神，現將2023年襄城區專項招聘教師有關事項公（gōng）告如下：
一、招聘崗位及數量
本次襄（xiāng）城區義務教育學校專項招聘教（jiāo）師68名，其中初中60名，小學8名。招聘崗位及數量具體（tǐ）見《2023年襄城區專項招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二（èr）、招聘對象
2023年襄城區專項招聘對象為符合本次招聘條件（jiàn）的襄城區公辦學校（xiào）現有在崗的編外（wài）聘用教師。
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三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質好，熱愛教（jiāo）育事業，擁護黨的路線方針政策，具有（yǒu）全心全（quán）意為人民服務的宗旨意（yì）識，遵紀守法，品行端正。
3.有理想、有追求、責任（rèn）感強，愛崗敬業，樂於（yú）奉獻。
4.身心健康，具有正常履行職（zhí）責的身體條件和心理素質；
業務能（néng）力強，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表（biǎo）達能力和較強的綜（zōng）合（hé）素質。
5.須持國家承認的大學本科及以上學曆。
6.持有相應（yīng）學段及相應學科教師資格證書（其中，持有高學段教（jiāo）師資格（gé）證人員可以（yǐ）報考低（dī）學段（duàn）的崗位）。
7.45周歲及以下（即1978年1月1日以後出生）。
8.具有2年及以上（2021年8月13日以前聘用）襄城區學校任教經曆（lì），且目前仍在我區教學一線工作（出具任教經曆證明）。報名時須持有現任教學校出具的同意報考（kǎo）證明、銀行（háng）工資證明和社保繳費有效證明。資格審核時無（wú）法提供證明的，取消報名資格。
9.在達（dá）到法定退休年齡時（shí）社保繳（jiǎo）費時間不得少於（yú）15年（出具相應年限社保（bǎo）繳（jiǎo）費證明（míng））。
10.具備招聘崗位要求的其（qí）他條件，詳見《崗位表》。
（二）有以下情形之（zhī）一的不能參加專項招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在（zài）接受審查的人員和尚未解除黨紀、政（zhèng）紀處分的人（rén）員；
2.在公務員招考和（hé）事業單位公開招聘考試中被認定有嚴（yán）重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.曾（céng）因犯罪受過刑事（shì）處罰或者被開除公職的（de）；
4.按照有關規定應當執行回（huí）避製度的（de）人員；
5.法律規定的其他情形。
四、報名及資格審（shěn）查
（一）報（bào）名方式
本次招聘采（cǎi）取現場報名的方式進行，報（bào）考人員隻能報考1個崗位。
（二）報（bào）名時間
2023年12月16日—12月（yuè）19日（上午8:30-11:30；下午14:30—17:30）。
（三）報名地點
襄城區教（jiāo）育局會議室（襄城區檀溪路158號區政府大樓12樓）。
（四）報名要求
1.報名所需證件及（jí）資料。符合本次招聘條件的襄城區公辦學校現在崗（gǎng）的編外聘用教師，在申請（qǐng）報名（míng）前應填寫《2023年襄城區專項招聘教（jiāo）師報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》），並（bìng）由所在學校推薦（jiàn）及加蓋（gài）公章（zhāng）後，一（yī）並攜（xié）帶本（běn）人二代居民身份證原件（jiàn）和複印件、學曆證書原件和（hé）複（fù）印件（jiàn）、《教（jiāo）育部學曆證書電子注冊備案表》、教師資格證原件和複印件、《中國教（jiāo）師資格網教師資格證書查詢結果》（中國教師（shī）資格網無法查詢的，需提供認定機構（gòu）出具的證（zhèng）明或教師資格認定申請表原件）、本（běn）人與學校簽訂的勞動合同（tóng）及（jí）相應的（de）銀行工資流（liú）水賬單、學校財（cái）務憑證（zhèng）明細複印件（複印件（jiàn）加蓋學校財務專用章）、社會保險繳費憑據及其他證明材料參加資格審查。
2.報考人員（yuán）應仔細閱讀專項招聘公告，如實填寫有（yǒu）關信息（xī），提交有關（guān）資料（liào），誠信報（bào）考，不得代報。
3.報考信息由（yóu）本人簽字（zì）確認，並經所在單位主要負責人簽字同意。
（五（wǔ））資（zī）格審查
資格（gé）審查工作在報名現場同步進行，並貫穿於（yú）招聘工作全過程，如發現有違紀違（wéi）規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件（jiàn）等（děng）情況的，一經查實，隨時取（qǔ）消考（kǎo）試資格或聘用資格。
（六）領取準考證
對資格審查合格人員，由（yóu）襄（xiāng）城區教育局通知考生（shēng）憑個人身份證在規定時間及地點領取筆試準考證。未在規定時間及地點領取筆試準考證的，視為自動棄（qì）權。考生領取準（zhǔn）考（kǎo）證並簽字確認後繳納筆試費50元。
五、考試
本次招聘考（kǎo）試采取筆試、麵試及考察（chá）相結合的方式進行,由區人社局負責組織實施。
（一）筆試
1.筆試開考比（bǐ）例。筆（bǐ）試開考比例一般應達到1:3，達不到規定比（bǐ）例的，由招聘單位向區教育局（jú）、區人社局申（shēn）請批準後（hòu），可保留開考崗位，崗位招聘計（jì）劃和報名（míng）人（rén）數比例不低於1:2。
2.筆試內容。筆試以撰寫教學案例、班主任（rèn）工作案例為主，同時兼顧學科專業知識和教育（yù）學、心理學相關知識（shí），筆試成績滿分100分。
3.筆試時間、地點（diǎn）：以（yǐ）筆試準考證為準。
4.筆試（shì）成績查詢。筆（bǐ）試結束後，將（jiāng）在襄城區人民政府網站發布筆試成（chéng）績，報考人（rén）員可自行查詢（xún）。同時發布筆試卷麵成績最低合格線，低於最低合格線的考生不能進入下一環節。
（二）麵試
1.入圍人選確（què）定
根據筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招（zhāo）聘人數和麵試人（rén）數之比1：3的比例確定參（cān）加麵試人選。出現（xiàn）並列的，並列人員一（yī）同進入麵試（shì），進入麵試人員有棄權者，經確（què）認（rèn）可依次遞補。進入麵試人員達不到1：3的崗位（wèi），由招聘學校（xiào）向區（qū）教育局、區人社局申請批準後，可不（bú）核減崗位，並適度放寬開考比例。
2.發（fā）布麵試公告
麵試具（jù）體方式、時間、地點由襄城區（qū）教育局通過襄城區人民政府（fǔ）門戶網站發布（bù）《麵試（shì）公告》，相關事（shì）宜以麵試公告為準。麵試公告發布後，在距離（lí）麵試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對隻（zhī）有一人參加麵試的，設置麵試成（chéng）績（jì）最低合（hé）格線，最低合格（gé）分數線為80分，低於最低合格線的考生，不能進入下（xià）一招聘環節。
3.領取麵試通知書
麵試公告發布後，考生按照公告（gào）通知的時間到指定的地點領取《麵試通知書》，簽字確（què）認後繳納（nà）麵（miàn）試費50元。
4.麵試內容及方法
麵試（shì）主要測試應聘（pìn）人員（yuán）學科專業水平、課堂教學能力、教研能力、組織協調能（néng）力和語言文字表達能力等。教師崗位麵試采取說課、講課方式進行，麵試總分為100分。
六、考試（shì）成績計算
筆試、麵試成績分別按40%和60%的權重計入總成績。考生總成（chéng）績（jì）＝筆試成績×40%+麵試成（chéng）績×60%，考生成績精確到小數點後兩位。報考（kǎo）同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試成（chéng）績仍並（bìng）列的，進行加試。
七、考察、體檢
根（gēn）據考生綜合成（chéng）績從高到低，按（àn）所報（bào）考招聘崗位計（jì）劃數1:1的比例確定進入考察、體檢人（rén）選。
（一）考察
考察工作由區教（jiāo）育局組織實施，考察對象（xiàng）積極配合。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對擬聘人員政治思想、道德品質、能力（lì）素質、工作表現、遵紀守（shǒu）法、廉潔自律等情況（kuàng）進行全（quán）麵考察，考察（chá）情（qíng）況（kuàng）作為決定（dìng）擬聘用的（de）重要（yào）依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行（háng）複審，若發現有影響聘（pìn）用（yòng）並查證屬實情形的（de），取消聘用資格。
因放棄考察或考察不合格出現的缺額，經區人社局核準後，按招聘崗位總成（chéng）績從高到低依次遞（dì）補（bǔ），遞（dì）補人員隻在參加了麵試的人員中產生。
（二（èr））體（tǐ）檢
1.體檢參照（zhào）《公務員錄用（yòng）體檢（jiǎn）通用標準（試行）》執（zhí）行，體（tǐ）檢費用（yòng）由考生自（zì）行承擔。
2.招聘單位或（huò）受檢人對體（tǐ）檢結果有異議的，可以（yǐ）複檢。複檢隻能進（jìn）行一次，體檢結果（guǒ）以複檢結論為準，複檢費用由申請方負擔。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如（rú）在規定時間不按要求完成體（tǐ）檢項目的（de），視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的考生，可（kě）按（àn）醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束後補做有關體檢項目，待體檢結論合格後，再辦（bàn）理（lǐ）相關聘用手續。
4.因放棄體檢或體檢不合（hé）格出現的缺額，按招聘崗位（wèi）總成績依次遞補並進行體檢和考察。
八、公示及（jí）聘用
（一）公示
擬（nǐ）聘用人員經審定後，在襄（xiāng）城區人民政府網站（http://www.xfxc.gov.cn/）予（yǔ）以公示,公示時（shí）間不（bú）少於（yú）7個工作日。
公示期內反映有影響聘用問題並查（chá）證屬實的，不予聘用。一時（shí）難以查實的，暫緩聘用，待查清後再（zài）決定是否聘用。
（二）聘（pìn）用
經公示無異議後，區人（rén）社局下（xià）達聘用通知（zhī），招聘單位通知新聘人員報到（dào），並與擬聘（pìn）人員簽訂聘用合同，首個聘期一般為三年。聘用期間實行崗位管理，並按有關政策規（guī）定執行所聘（pìn）崗位的薪酬待遇。
被聘（pìn）人員無正當理由逾期(自接到聘用（yòng）通知15日內（nèi）)不報到的，取消聘用資格。所空（kōng）缺的崗（gǎng）位（wèi），經區教（jiāo）育局、區（qū）人社局核準確需遞補的，招聘單位可根據需要（yào）按總成績排名遞補人員，按上（shàng）述程序重新辦（bàn）理相關事宜和（hé）手續。
區教育局谘詢（xún）電話：0710—3536289；
區人社局谘詢電話：0710--3826975
附件1：報名推薦表.docx
附件2：2023年（nián）襄城區專項招聘（pìn）教師崗（gǎng）位表.xlsx
襄城區人社局 襄城區教育局
2023年12月11日
原文標題（tí）：2023年襄城區義務教育學校專項招聘教師公（gōng）告-襄（xiāng）城區人民政府
文章來（lái）源：www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202312/t20231211_3531042.html
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