來源時間為：2022-07-06
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招考（kǎo）人數（shù）21人
報（bào）名（míng）時間7月14日
為進一步加強我縣教育事（shì）業人才隊伍建（jiàn）設，根據《絳縣2022年校園招聘教師（shī）實施方案》要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘形式及招（zhāo）聘（pìn）崗位要（yào）求
招聘形式為校園招聘（pìn），招聘（pìn）名額為（wéi）21名(詳見（jiàn）附件1)。
二、招聘對象及條件（jiàn）
一)招聘（pìn）對（duì）象符合招聘條件（jiàn）和崗位要（yào）求（qiú）的（de）2022年國家統一招生的普通高校應屆畢業（yè）生，2022年應（yīng）屆畢業生的畢業證書、學位證書須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國家統（tǒng）一招生的普通高校（xiào）畢業生（shēng）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留（liú）在原畢（bì）業學校，或保留（liú）在各級畢業生就業主管部門（mén）(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公（gōng）共就（jiù）業服務機構的畢業（yè）生（shēng）視同為2022年高校應屆畢業生。
二)招聘條件1.具有中（zhōng）華人民共（gòng）和國國籍;
2.遵（zūn）守（shǒu）中華人民共和國（guó）憲法和法（fǎ）律（lǜ）;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學曆(學位)、專業（yè）或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.在（zài）符合專業（yè）等其他條件的前提下，技工（gōng）院校預備技師(技師（shī）)班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位。
三（sān）)下列人員不得報考1.曾因犯罪（zuì）受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和（hé）公職的;在立案審查期間（jiān）或（huò）未解除黨紀、政（zhèng）紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務員招考和事業單（dān）位招聘（pìn）中被認定（dìng）有舞弊等嚴（yán）重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報（bào）名。
3.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員（yuán）)和試用期內的事業單位（wèi）工作人員、現役軍人、在讀的非（fēi）應屆畢業生不得報名(其中，現在在（zài）校就讀且檔案和（hé）組織關（guān）係在（zài）校的專升本學生、研究生不得以（yǐ）原取得的學曆、學位證書（shū）報考)。
4.被錄用為公務員或（huò）招聘為事業單位工作人員有服務年（nián）限規定且（qiě）服務期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失（shī）信聯合（hé）懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要（yào）求的人員（yuán），不得報名。
6.定向、委培應屆畢業生不得（dé）報名（míng）。
應（yīng）聘者在報名後（hòu）、聘用之前（qián）已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試（shì）用期內的事業單位工作（zuò）人員的，不予聘用。
參加招聘人員不得（dé）報考（kǎo）聘用後即構成回避關係的崗位。
以上（shàng）現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期（qī）。
三、招聘工作流程
一)發布公告本次校園招（zhāo）聘（pìn）前，在山山西省人力資源和社會廳（tīng）公開招聘專欄以及絳縣人民政府門戶網站發布招（zhāo）聘公告。
二)組（zǔ）織報（bào）名及資格初（chū）審1.報名形式（shì）：本次校園招聘采取（qǔ）現場報名方式（shì）進行。
2.報名地（dì）點（diǎn）：山西師範大學太原校區北校區北門1號教學（xué）樓（lóu）
3.報（bào）名時間：2022年7月14日(工作（zuò）時間:早（zǎo）8:00-12:00，下午1:00-5:30)。
4.組織實施：報名及資格初審由縣人（rén）力資源和社（shè）會局負（fù）責，抽調相關人員組織（zhī）實（shí）施。
報（bào）名時需（xū）提供如（rú）下材料：
①報考人員需提供本人有效期內的二代居民身份證、畢業證、學位證（zhèng）書原件及複印件（jiàn）;
②《教育部學（xué）曆證書電子注（zhù）冊備案表》和《學位認證報告》;
③各級畢業生就業主管部門、各級人才交（jiāo）流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明;
④近期（qī）一寸紅底免冠照片3張，提前（qián）在網上下載並正反（fǎn）麵打印《絳縣2022年校園招聘教師報名表》(附件2)。
2022年應（yīng）屆畢業生需提供（gòng）本（běn）人有效期內的二代居民身（shēn）份證原件及複印件、教育部學籍在（zài）線驗證報告、學校出具的學（xué）籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學曆、學位、專業、學（xué）製和畢業時間等，要（yào）求表述完整準確)、近期（qī）一寸紅底免冠照片3張（zhāng），提前在網上下載並正反麵打印《絳縣2022年（nián）校園招聘教師報名表》(附件2)。
5.報名初審要求
應聘考生提前備齊報名表、相關證件原件及複印件等材料，現場通過資格初（chū）審後方（fāng）可進入後續招聘環節。
應聘考生（shēng）提交的報名申請材料應（yīng）當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人學生證、學籍證明載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取（qǔ）消應聘資格。凡因信（xìn）息填報有（yǒu）誤、不全等導致未（wèi）通過初審的，後（hòu）果由報名（míng）者自負。
四（sì）、考試
考試時間：2022年7月16日，考生持本人準考證和有效（xiào）期內二代居民身份證（zhèng）按照指定的時間、地點參加考試。
本次校園招聘主要采取麵試方（fāng）式進行。
根據中共（gòng）山西省委組（zǔ）織部、山西省人力資源和社（shè）會廳《關於做好（hǎo）2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發﹝2022﹞30號)文件精神，崗位擬招聘人（rén）數與實際報名人數比例超1:5的（de），可增加筆試環（huán）節，筆試成績占總成績60%。直接麵試的，麵試成績即為總成績（jì）。總成（chéng）績采取百分製，總成績相同時，報考者名次按麵試成績排列（liè），如仍相同時，按加試麵試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分（fèn）。筆試（shì）時長為120分鍾（zhōng）。考生（shēng）憑有效期內二代（dài）居民身（shēn）份證、準考證入場（chǎng）參加筆試（shì）。筆試成績保留小數點後2位小數。
筆試內容為：教育（yù）理（lǐ）論知識。
教育理論知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規以及教師職（zhí）業（yè）道德等。
筆試成績在絳縣人民政（zhèng）府門戶網（wǎng）站上進行公示。
2.麵試（shì）
①麵試主（zhǔ）要（yào）采取講課的方式進行，麵試時間（jiān）15分鍾。
②麵試考官5人，麵試滿分為100分，采（cǎi）取當場亮（liàng）分，當場統（tǒng）分（fèn），當場宣布分數方式進行。麵試成（chéng）績為去掉一個分和一個最低（dī）分後的平均分,小數點後保留2位有效數字。如參加麵試人數少於或等（děng）於招聘崗位名額而形不（bú）成競爭的，考生麵試成績（jì）須達到70分，方可進入體檢。
③麵（miàn）試內容和教材版本（běn）(麵試時考生所用教材自備)
絳縣職業中學崗位：播音主持藝術入門訓練手冊第三版(中國傳媒大學（xué）出版社);書法教程第二版“十三五”職業教育國家規劃教材(清華大（dà）學出版社)(詳見附件3)。
絳縣中學崗位（wèi）：生（shēng）物學必修1(人民教育出版社);中日交流—標準日本語(上)(人民教育（yù）出版社)(詳見附件3);
初中崗位：八年（nián）級下冊現行（háng）教材中國曆史(人（rén）民教育出版社);八年級下冊現行教（jiāo）材數學（xué）(北京師範大學出版社);八（bā）年級下冊現（xiàn）行教材語文（wén）(人民教育出版（bǎn）社);八年級下冊現行教材英語(人民教育出版社);八（bā）年級下冊現行教材道德與法治(人民教育出版社)(詳見附（fù）件3)。
麵試結束後，麵試成績當天在考點（diǎn）公布。
3.綜合排隊
按照綜合成績分（fèn）崗位從到低分按1：1的比例確定體檢和（hé）考察人（rén）員。綜合成績=筆試成績（jì）×60%(保（bǎo）留2位小數)+麵試成績（jì）×40%(保留2位小數)，綜合成績保留2位小數，擬聘用人（rén）員的最低合格分數線為綜合成績60分。最後一名成績並（bìng）列者，以麵（miàn）試成績排（pái）序，麵試成績相同按麵試加試成績排序（xù）。如直（zhí）接參加麵試，麵試成績即為綜合成績。綜合成績在麵試結束後經招聘（pìn）教師領導（dǎo）組辦公室審定後向社會公布。
五、體檢與考察
根據考試總成績，體檢和考察對象按照（zhào）擬招聘人數1:1的比例（lì）確定。
1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫院（yuàn）進行（háng），不參加體檢或體檢不合格者不予聘用（yòng）。體檢參（cān）照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執（zhí）行（háng）。體檢費用由應聘者負擔。
2.考（kǎo）察：考察由招聘教師領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質（zhì）、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘者提供報考信息的（de）真實性和檔案進行複審或審核。國內應屆畢業生（shēng）主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政（zhèng）治表現（xiàn）等，原則（zé）上以學校（xiào）畢業鑒定等證明材料為準（zhǔn）。其他人（rén）員由戶（hù）口所在地的派出所或社區、村委會出（chū）具（jù）其遵紀守法、思想政治表（biǎo）現等證明材料。用人單位（wèi）將考察結果（guǒ）形成書麵材料，存入應聘者（zhě）人事檔案（àn）。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的（de）招聘名額，依次遞補。
六（liù）、公示、聘用（yòng）
1.根據報名及資格審查、考試、體（tǐ）檢、考察結果（guǒ），確定擬聘用人員，擬聘用人員名（míng）單在絳縣政府門戶網站公示7個工作日，公示期滿無異（yì）議的，確定（dìng）為合（hé）格人選，辦理手續。擬（nǐ）聘人員在公示期（qī）間，若有異議（yì）並查證核實（shí）者，取消其聘用（yòng）資格。
2.被聘用考生與（yǔ）聘用單位簽訂聘用合同，服務期5年，服務期內不得借調、調動。
3.擬聘（pìn）人（rén）員在用人單位（wèi）實行試用期製度(試用期包括在合同期內)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的（de），取消聘用。一經聘用享受國家規定的（de）工資待遇。
七、招聘紀律（lǜ）
一)招聘工作要（yào）嚴格按規定程序進（jìn）行，不得簡化或合並有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單（dān）位（wèi）和招聘的組織者（zhě）以任何形式謀取（qǔ）私利，搞不正之風。對違反事業（yè）單位公開招聘有關規（guī）定的，一經查（chá）實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理（lǐ）。二)招聘工作應（yīng）當執行事業單位人事管理回避規（guī）定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關（guān）係的、或者（zhě）其他可能影響（xiǎng）招聘公正的，應當實行（háng）回避。三)應考人員要（yào）嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作（zuò）假、違規作弊的，一經查實，取消報（bào）考資格或聘用（yòng）資（zī）格，並按有關（guān）規定予以嚴肅處理。八、其（qí）他事項
疫情防控（kòng）要求：
1.考（kǎo）生需自備使（shǐ）用（yòng）一次性醫用外科口罩，進入（rù）報名現場，報名時全程佩（pèi）戴口罩(核驗身（shēn）份時除外)。
2.考生需服從報名（míng）現場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名後，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗（dòu）留。
3.所有考（kǎo）生在進入報名現場前必須按要求（qiú）主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，並出示“健康碼”、“行程碼”。經現場醫護（hù）人員確認有可疑症狀的(體溫37.3℃以（yǐ）上，出現持續幹咳、乏力、
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