3.試卷答題語種：
1)《教育綜合知識測試》：提供國家通用語言文字（zì）試（shì）卷（juàn），應聘（pìn）人員須使用國家（jiā）通用語言文字作答。2)《學科專業（yè）知識測試》：應聘英語教師崗位的，提供英文試（shì）卷，應聘人員須（xū）使用英（yīng）文作答;應聘其他教師崗位的，提（tí）供（gòng）國家通（tōng）用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通（tōng）用語言文字作答。對不（bú）按規定語言文字作答的，按零分處理。4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族（zú）應（yīng）聘人員在加權後的筆（bǐ）試成績上加2.5分。
5.筆試總成績的計算方（fāng）法
筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績（jì）×50%+《學科專（zhuān）業（yè）知（zhī）識測試》成績×50%+政策加分。筆（bǐ）試總成績保留2位小數(四舍五入)。劃定筆試總成績的最低合格分數線40分。
6.本（běn）次招聘筆試後（hòu）各環節出（chū）現缺額的，依次進行（háng）遞補，每個環節僅遞補1次。
三)資格複審1.從筆試總成績達到最低合格分數線及以上的應聘人員中，按（àn）照筆試總成績由高到低和（hé）3:1比例確定進入（rù）資格複審環節人選。對筆（bǐ）試總成（chéng）績最低合格分數線及以上人數達不到開考（kǎo）比例的崗位，按實有人數確定進入資格複審環（huán）節人（rén）員。對同一崗位因末位筆試總（zǒng）成績並列而超過3:1比例的，並列（liè）人員均進入資格複（fù）審（shěn）環節。
2.資格複審（shěn）采取現場審核形式。複審地點設在太仆寺旗教育局，資格複審時間、所需（xū）材料及有關要求通過太仆寺旗教育（yù）局微信公眾平台另（lìng）行通知。
四)麵試1.麵試時間、地（dì）點另行通知。
2.麵試滿分100分，劃定麵試成績最低合格分數線75分（fèn）。對麵試（shì）成績未達到75分的應聘人員，取消應聘資格（gé）。
3.麵試方式：體育教師崗位麵試采取“專（zhuān）業技能測試+試講(備課40分（fèn）鍾、模擬講課10分（fèn）鍾，要有教學設計、板書展示，下同)”方式（shì）進（jìn）行，其中（zhōng）專業（yè）技能測（cè）試（shì）成績占麵試成績（jì）40%，試講成績占麵試成績60%。其他教（jiāo）師崗位麵試采取試講方式進行。
4.英（yīng）語教師崗位應聘人員（yuán）須用英語麵試（shì）;其他教師崗位應聘（pìn）人員須用國家通用語言文字麵試。對不按要求麵試的，按零分處理（lǐ）。
5.麵試當日，同（tóng）一崗位麵試人員在同一考官（guān）組並使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。麵試（shì）成績保留2位小數(四舍五入)。
6.考試總成績計算方法（fǎ）
考試（shì）總成績=筆（bǐ）試總成績×40%+麵試成績×60%。
五)體檢1.按照（zhào）每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和（hé）該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入（rù）體檢環節（jiē）人員（yuán）最後一名考試總成績出現並列，並超出該崗位實（shí）際招聘（pìn）計劃數（shù）的，以麵試成績高（gāo）低（dī）排序，等額確定進入體檢環節人員;麵試成績也相同的，采取加試方式確定進入體檢環節人員。
2.體（tǐ）檢在指（zhǐ）定的醫（yī）療機構進行。體檢費用由應聘人員自（zì）理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定進行。應（yīng）聘人員無正當理由不按時參加體檢（jiǎn）或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行複（fù）檢的，應在接到體（tǐ）檢機構通知（zhī）後及（jí）時進行複檢。應聘人員在體檢（jiǎn）過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導（dǎo）致體檢結果不實的，取（qǔ）消其聘（pìn）用資格，並記入本人誠信檔案。
原（yuán）標題:太仆寺旗2023年麵向社會公開招聘義務教育階段學校教師簡章
文章來源:http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4804.shtml
（責任編輯：李明）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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