巴彥淖爾市烏拉特前（qián）旗旗委編辦按照“嚴控總量、統籌使用、科學增減”的要求，優（yōu）化編製（zhì）資源配置，管好用活（huó）中小學校教（jiāo）職編製，促進義務教育均衡發（fā）展（zhǎn）。
烏拉特前旗（qí）西小召小學和（hé）烏梁素海小學２所學校的（de）學生一共僅（jǐn）有40多人，今年8月份，針對生源嚴重不足的問題，烏拉特前旗（qí）教育部門撤並了這兩所學校。連（lián）日來，烏拉特前旗編製部門按照程序有序（xù）將這兩（liǎng）所學校（xiào）的139名事業編製調（diào）整到旗直各中小學校，同時也有效解決了旗直中小（xiǎo）學編製不（bú）足的實際困難。
近兩（liǎng）年，烏拉特前旗嚴格（gé）落實《內蒙古自治區中小學校機構編製（zhì）管理辦法》，按照“有減有增、動態平（píng）衡”的工作思路，嚴守中小學（xué）教職工編製總量“紅線”，對全旗中小學校教職工編製（zhì）進行統籌，建立中小學校教職工（gōng）編製“周轉池”，研究提出優化編製資源配置具體措施，將收（shōu）回的編製分配給新建（jiàn）學校、新建班級學校以（yǐ）及教師脫產進修、產假病（bìng）假（jiǎ）、新課程改革、國家通用語言文字（zì）教育教學改革等有編製需求的學校。在加大編製統（tǒng）籌調配力度的基礎上，合理製定公（gōng）開招聘計（jì）劃，近（jìn）兩年共（gòng）下（xià）達中小學公開招聘計劃313名，真正做到“好鋼用在（zài）刀刃”上，為全旗教（jiāo）育教學（xué）質量提升提供（gòng）編（biān）製（zhì）保障。
同（tóng）時，針對教師流動（dòng）受（shòu）編製和調動程序的約束，導致每學年開學初，無法及時從人員相對富（fù）餘學校向人員緊缺學校對口合（hé）理流動，烏拉特前旗旗委編辦會同組織部、人社局製定了《烏拉特（tè）前（qián）旗公（gōng）務員（參公）、事業人員（yuán）調動辦法（試行）》，對教師調動工（gōng）作進行特殊規定，通過（guò）單項工作匯報、編委會專題研（yán）究等措施，減化優化教職工人員調動程序（xù），明確在每年（nián）8月底集中辦理一次教師調編調動手續，確保維護正常的教育（yù）教學秩序（xù）。
（張豔）
[責任編輯：王新國]
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