來源時間為：2022-06-16
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招考人（rén）數126人
報名時間6月21日-22日
為滿足（zú）2022年我區學（xué）校補充人員的需要，優（yōu）化（huà）我區學校教（jiāo）學人員結構，根據《廣（guǎng）西壯族自（zì）治（zhì）區事業單位（wèi）公開招聘人員實施（shī）辦法（fǎ）》(桂人社發[2011]155號（hào）)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工（gōng）作人員麵試工作規則(試行)》(桂人社發[2012]79號)、《梧州市事業單位公（gōng）開招聘人員實施細則》(梧政發（fā）[2012]52號)、《關（guān）於進一步推動人才優先發展的若幹措施》(梧發[2018]8號)和《中小學教師公開考（kǎo）試招聘改革指導意見》(桂教規範（fàn）[2019]19號)文件精神，現決定通過直接麵試方式招聘教師63名，使用事（shì）業編製（zhì）數23名，使用聘用教師控製數40名（míng）。為確保本次招聘工作順（shùn）利進（jìn）行，特製定本公告。
一、招聘原則
一（yī）)堅持公開、平等、競爭、擇（zé）優的（de）原則，堅持任人唯賢、德才兼備（bèi）的原則，堅持考試（shì）與考核相結合的原（yuán）則。二)、回避的原則。二、招（zhāo）聘崗（gǎng）位（wèi）
各事業單位具（jù）體招（zhāo）聘的（de）崗位、人（rén）數和條（tiáo）件詳見招聘前公布的《梧州市萬秀區2022年第一次直接麵試（shì）招聘教師計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
一（yī）)具有中華人民共和國國籍;二)遵守憲法和法律;三)具（jù）有良好的品行（háng）;四)符合崗（gǎng）位所需（xū）的資格條件;五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;六)基本條件：1.年齡（líng）：年齡為（wéi）18周歲（suì）以上、40周歲以下(1981年6
月21至2004年6月22日期間出生)，具體詳見（jiàn）《梧州市萬秀（xiù）區2022年第（dì）一次直接麵試招聘教（jiāo）師計劃表》(附件1);
2.具（jù）有（yǒu）國家承認學曆(非普通高等學曆教育的其他國（guó）民教育形（xíng）式包括自（zì）學考試、成人（rén）教育、網絡教（jiāo）育等畢業生必（bì）須在2022年6月21日前取得相應的學曆、學位（wèi）證書，否則招聘單位將取（qǔ）消其應聘資格)和（hé）崗位所需的資格條件;
報考市區學校需具有普通高校本科及以（yǐ）上學曆、學士及以上學位和崗位（wèi）所需其他資格條件的應（yīng）屆畢業生或擇業（yè）期內(2021年—2022年)未正式就業畢業生。
報考鄉村（cūn）學校需具有大專及以上學曆和崗位所（suǒ）需其他資格條件的應屆畢（bì）業生或社（shè）會人員。
3.教師資格證：具備相應的教師資格證，2022年應屆畢業生（shēng）暫未取得教師資格證的，須承（chéng）諾在正式入職後一年內取得（dé）相應教師資格證書，否則不予轉正並取消聘用。
4.普通話證書：應聘語文教師崗位的考生必須取得二級甲等及以（yǐ）上普（pǔ）通話測試合格證（zhèng）書。
5.具有下列（liè）情形之一者，不（bú）得報名：
1)曾因犯罪受過（guò）刑事處罰的人（rén）員。2)曾被開除公職的人（rén）員。3)在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員。4)被依法列為失信聯（lián）合懲戒對象的。5)被開除中國共產黨黨籍的。6)法律規定（dìng）不得錄(聘)用的其他情形（xíng）的人員。6.與招聘單位負責人有夫妻關（guān）係、直係血親關係、三代以內（nèi）旁係血親或者近姻親關係的人員，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人（rén）有直接上下級領導關係的崗位。
七)本次招聘所（suǒ）涉及的服務（wù）期限、工作（zuò）年限、任職年限、取得職稱、從業資格年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經曆等，計算截止日期以2022年6月21日為截（jié）止日期，年限按足年足月累計;八（bā）)2022年畢業生需在2022年（nián）7月底前提交畢業證、學位證、報到證（zhèng）和崗位要求的職業（yè）資格證等證件。逾期未能提交的視為不符合招聘資格條（tiáo）件，所簽的就業協議書自動失效。九)本次招聘專業設置參照（zhào）《廣西壯族自治區公務員考試專（zhuān）業分類指導目錄(2022年版)》。十)對符合報考條件的（de）應聘人員,招聘單位不得（dé）拒絕其（qí）報（bào）名（míng）。四、招聘方式及要求
一)招聘方式：直接麵（miàn）試（shì）二)報名（míng）方式：現場報名三)現場（chǎng）報名（míng）時間：2022年6月21日至2022年6月22日(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)四)報（bào）名地（dì）點：梧州市萬秀區教育局(市新興一路60號)五（wǔ）)報名時需（xū）提供的材料：1.自行下（xià）載填（tián）寫《梧州市萬秀區2022年第（dì）一次直（zhí）接麵（miàn）試招聘教師報名表》;
2.報考者隻（zhī）能（néng）報（bào）考一個崗位。符合（hé）報考條件的報考（kǎo）者需持有效居民身份證、畢業證、學位（wèi）證(還未取得畢（bì）業證、學位證的2022年應屆畢（bì）業生可提供學校已蓋章的就業推薦（jiàn）表、成績表進行報名)、1張近期正麵小2寸免冠彩（cǎi）色相片(在相（xiàng）片背麵寫上名字)、教師（shī）資格證、獎懲材料及（jí）職位所要求提供的其他相關證明等材料。
以上材料核原件，收複印（yìn）件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資（zī）料必須真實、準確、有效，如有虛（xū）假，取消聘用資格，由其本人承擔（dān）一切責任和（hé）後果。
報考人（rén）員不得報考聘用後即構成回避（bì）關係的招聘崗位。
未被列入麵試人選或聘用（yòng）人員的應聘（pìn）材料，按有關規定銷毀（huǐ），恕不退還。
六（liù）)報名有關要求考生應認真對（duì）照招聘公告規定的報考條件和崗位表中（zhōng）的專業、學曆學（xué）位及其他資格條件等，所學專業以考生畢業證上注明（míng）的專業為準。考生報名即視為已完整（zhěng）閱（yuè）讀並全麵理解（jiě）公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低於規定的其中任何條（tiáo）件之一，均不可以報名（míng）。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消資格。
五、資格審核
招聘（pìn）單位及主管部門依據本公告（gào）規定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格（gé）審查（chá），對符（fú）合報考條件的，不得拒絕報考。
招聘單位及主管部門（mén）應指定專（zhuān）人嚴格按照公告公布的崗位條件認（rèn）真對報考（kǎo）人員（yuán）進行資格審查，因（yīn）審查不嚴（yán）造成失誤由招聘單位承擔相應責（zé）任。
報考人員報名時使用的（de）居民身份證必（bì）須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀並理解崗位（wèi）資格條件，認真核對個人填報信息，報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請（qǐng）材料不真（zhēn）實（shí）、不完整或錯誤填寫報（bào）名信息，而造成資格審查、麵試資格審查不通過等後果，由報考（kǎo）人員自行承擔責任;報考人員對《計劃表》(詳見附件1)中（zhōng）的專業、學曆、學位、工作年限等資格條件需要谘（zī）詢時，可（kě）現場谘詢（xún）。
報考（kǎo）人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申（shēn）請材料或者信息不實，涉及報考資格的，取消其本次招聘資格，凡偽造學（xué）曆證明及其他有關證（zhèng）件（jiàn）騙取考試（shì）資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行（háng）處理。
對於在職的（de）報考人員，需（xū）所在單（dān）位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)，提供所在單（dān）位同（tóng）意報考證明有困難的，經招聘單位主（zhǔ）管部門同意，可在考核、體（tǐ）檢前提供。考核、體檢前（qián）未能提供單位同意報（bào）考證明的，視為放棄招聘資格。
通過資格審查的（de）報考人員，不得再改報其（qí）他崗位。當崗位計劃招聘人數與麵試人選超（chāo）過1：6比例時，需經擇優（yōu）遴選後按1:3的比（bǐ）例確定進（jìn）入麵試人選，對（duì）招聘（pìn）崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單（dān）位(或主管部門)報經（jīng）梧州市人力資源和社會局同意後，方能開考。
六、麵試
一)麵試人員確定：按實有報名（míng）人數確定（dìng）進入麵試人選，原則上按不低於1：3的（de）比例開考，達不（bú）到1:3比例（lì）的（de），確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經梧州市（shì）人力資源和社會局調（diào）整崗位招聘名額或按實際報名人數確（què）定進入麵試人選。二)麵試（shì）時間（jiān）、地點：具體時間地點以正式通知（zhī）為準。三)發布（bù）麵試公告：麵試人員名單在梧州人才網(https://wz.gxrc.com)和梧（wú）州市萬秀區人民政府網站(http://www.wzwxq.gov.cn/)向社會公布。麵試人員名單公布後，如有考生自願放棄麵試資格的，不再遞補（bǔ）麵試人選，按實有人數進行麵試。四)麵試的組織和實施（shī）：由區人力資源和社會部門（mén）會同相關主管部門組織。五)麵試方式：采取說課或模擬教學等形式進（jìn）行。六)疫情防控：根據常態（tài）化疫情防控要求，麵試當天須現場查（chá）驗報考人員“廣西健康碼”為綠（lǜ）色且現場測量體溫正（zhèng）常(<37.3℃)方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的（de）報考人員和有國內疫情中、高風（fēng）險地區及國(境（jìng）)外旅（lǚ）居史的報考人員按區、市、縣新型冠（guàn）狀病毒感染的肺炎疫情防（fáng）控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員參加麵試，須攜帶本人麵試通知（zhī）書、有效（xiào）居民身份證原（yuán）件(與報名時一致)並全程（chéng）佩戴好一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩。
六（liù）)麵試成（chéng）績的計算：麵試分值滿分為100分，麵（miàn）試成績60分為合格，麵試成績未達60分者（zhě），不得確（què）定為（wéi）考核人選。考生麵試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢（bì）業（yè）院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露（lù）本人（rén）姓名的麵（miàn）試成績（jì）按零分處理，其（qí）餘的（de）酌情扣3-5分（fèn）。麵試成績在每個招聘崗（gǎng）位麵試結束時當場公布。麵試成（chéng）績計算（suàn）四舍五入,保留（liú）到小數點（diǎn）後兩位。經人社部門核（hé）準開（kāi）考或因考生（shēng）缺考，麵試時達不到1：3開（kāi）考（kǎo）比例的，該崗位考生成績須達到（dào）該考場麵試滿分值70%以上(含70%)的方可進入（rù）下一程序。考生成績達不到70%以（yǐ）上（shàng）分值的，取消該崗位招聘。
七、考核和體檢
一)考核根據招聘崗（gǎng）位人數，按麵試成績在麵試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考核人選。
考核（hé）工（gōng）作由招聘單位及主管部門（mén）負責（zé），應本著實事求是的原則（zé），采取多（duō）種形式全麵了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法（fǎ）意（yì）識、道德品質修養、人際溝通能（néng）力、心（xīn）理調適（shì）能力、學（xué）習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全麵、客觀、公正地確定被考核人（rén）的考核結果。考核時將（jiāng）核實考核對象是否符（fú）合規定的報考資（zī）格條件，提供的報考信息（xī）和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等（děng）方麵情況。凡是因重要（yào）檔案（àn）材料不（bú）全等因素造成無法（fǎ）進行有效考核（hé）或考核不（bú）合格的，以及根據《關（guān）於加強對（duì）失信被執行（háng）人聯合懲戒（jiè）的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員（yuán），不（bú）得確定為擬聘人員。因考核不合（hé）格或自願放棄出現空缺時（shí），其缺額可從報考同一崗（gǎng）位的麵（miàn）試合格人員中按考試總成績從到低分的排序依次遞補。
考生（shēng）需按（àn）要求（qiú），配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因考生不配合導致工作受阻，不能在1個月內完（wán）成考察的，視為自動放棄資格。
二)體檢1.根據（jù）麵試、考（kǎo）核結果按招聘崗位人數（shù）1:1的比（bǐ）例確定體檢人選。
2.體檢人員由區人力資源社會局會同（tóng）有關（guān）部門組（zǔ）織到有相應資質的醫院進行體檢。
3.體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執（zhí）行，有國（guó）家（jiā）製定的行業體（tǐ）檢標（biāo）準的按行業標準執行。按《公（gōng）務員錄用體檢特（tè）殊標準(試行)》執行的體檢項
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