來源時間為：2022-06-28
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招考人數70人
報名時間7月1日-3日
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程（chéng）》、《河南省人力資源和社會（huì）廳（tīng）河南省教育廳關於進一（yī）步深化人事製度改革加（jiā）強（qiáng）教師隊伍建設（shè）的若幹意（yì）見》(豫人社〔2019〕16號)精神，依據人力資源社（shè）會部辦公廳、教育部辦公（gōng）廳《關（guān）於做好（hǎo）2021年中（zhōng）小學幼兒園教師公開（kāi）招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)要求，經駐馬店市驛城區招教工作（zuò）領導小組研究決定，於2022年7月1日—2022年7月3日開展驛城區學校校園招聘教師（shī）工作，具體內容公告如下。
一、招聘人數及崗位要求
擬招高中、城區中小學、鄉鎮初中（zhōng）教師共計70人。
一)高中1.駐馬店（diàn）市第一高級中學5人（rén）;
二)城（chéng）區學校1.城區初（chū）中教師（shī）15人;
2.城（chéng）區小學教師30人（rén）;
三)鄉村學校鄉鎮初中教師20人;
二、招聘範圍
一)高中教師、城（chéng）區初中教師招（zhāo）聘範圍：河南師範大學、信陽師範學院和師範類（lèi）專業一本及以上2020、2021、2022年畢業生(全日製碩士研究生需全日製本科畢業後直接（jiē）考取);“雙”院（yuàn）校一本（běn）及以上2020、2021、2022年畢業生。報名（míng）考生所學專業與報考專業一致或相近，需持有與（yǔ）申報崗位同等層次（cì）、與招聘專業一（yī）致的教師（shī）資格證(因受疫情（qíng）影（yǐng）響，未獲（huò）得教（jiāo）師資格證人（rén）員須在1年內取得相應的教師資格證，否則依法（fǎ）解除聘用合同（tóng）)。二)城區（qū）小學教師、鄉鎮初中教師招聘範圍：普通全日製師範類二本及以上學曆2020、2021、2022年畢業生，所學專業與招（zhāo）聘專業一致或相近。需持有相應層次與招聘專業一致或相近（jìn）的（de）教（jiāo）師資（zī）格證(因受疫情影響，未獲得（dé）教（jiāo）師資格證人員須在1年內取得相應的教師資格證，否則依法解（jiě）除聘用合同)。三、招聘條件
招（zhāo）聘對象須同時滿足（zú）以下1、2、3條，具備第（dì）4條者優先聘用（yòng）：
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方（fāng）針、政策，遵守中華人民共和（hé）國憲法，遵守國家法律法規。
2.身（shēn）體健康，無心理、精神障礙。
3.在（zài）校期間無違法（fǎ）、違紀等不良記錄，社會征（zhēng）信記（jì）錄良好（hǎo）。
4.學生幹部、大學畢業生、中共黨員、大（dà）學期間2次及以上獎（jiǎng）學（xué）金獲得者。
四、招聘程序
一)發布（bù）公告以駐馬店人才信息網站（zhàn）為平台，發布《驛城區2022年校園（yuán）招聘教師公告》。
二)報名與資格審查因新冠肺炎疫情影響（xiǎng），本次招聘采取網上報名方式進行。
1.網上報名時間：2022年7月1日8：00—2022年7月3日18：00。
2.提交材料：報名人員將《驛城區2022年校園招聘教師報名登記表》以“崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發送至郵（yóu）箱：ycqxyzp@126.com。請保持手機（jī）號碼不變，電話保持通暢。每人限報一個崗位，否（fǒu）者取消報名資格。
3.報考資格審核：在報考（kǎo）者提交報名申請後教育局將指定專人負責進行網（wǎng）上初審，並提出初審意見。報名申請（qǐng）人員，及時關注駐馬店人才信息網站，查看是否通（tōng）過報（bào）考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名（míng）信息不能更改。
4.現場資格審查、發放準（zhǔn）考證：現（xiàn）場資格審查和發放準考證時間為同一時（shí）間，現場資格審查需提交（jiāo）以下材料的（de）原件和複印件，請提前按下列順序裝訂好複（fù）印件，原件核對後現場歸還。
1)《驛（yì）城區2022年校園招聘教師（shī）報名登（dēng）記表》原件(見附件2);2)本人有效期內的二代（dài）身份證（zhèng）一份(正反複印一張A4紙上);3)學位、學曆證明。考生必須提供真實、有效（xiào）學位、學曆證書，2022年應屆畢業生尚（shàng）未發放（fàng）學位證、畢業證的，提供學校就業部門出具的《畢（bì）業生就業推薦表》原件（jiàn）;4)教師資格證書(因受疫情影響，暫未獲（huò）得教師資格證人員（yuán）須（xū）在1年內取得相應的教師資格證);5)應屆（jiè）畢業生已經簽署就業協議的（de），須（xū）提交工作單位蓋章的解除（chú）協議（yì）證（zhèng）明（míng）;擇業期內未就業的畢（bì）業生須提交《就業報到證》;6)兩張一寸免冠彩色照片（piàn）;現場資格審查必須（xū）本（běn）人到場，不得委托他人。本次招聘（pìn）資格（gé）審查工作貫穿於招聘工作的全過程（chéng）。報考者提供的有關資料必須（xū）真實有效，否則取消其麵試資格。
三)考核方法對擬招聘的教師，采用（yòng）考核測評的（de）方（fāng）式進行。
報名人員經資格審查合格的，方可進入考核測評環節，具體（tǐ）測（cè）評方式為試講。考核測（cè）評時間和地（dì）點以（yǐ）準考（kǎo）證為準。考生須持（chí）本人準考證和本人有（yǒu）效二代身份證參加考核測評。
試講（jiǎng）滿分（fèn）100分，主要考察報考者（zhě）教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教（jiāo）材（cái）或資料，備課時從指定（dìng）的教材或資料中抽簽決（jué）定試講的（de）內容。
根據各崗位招聘人數，試講人員原則上應達到1：3的比例，試講當天若招聘崗位實際參加試講人員不能形（xíng）成競爭的，原則上核減招聘人數。急需學科可以根據人員報名（míng）、專業分布（bù）等情況降低比例。
四)體檢和考察（chá）根據（jù）考核測評成績，按擬招聘崗（gǎng）位人數（shù）1：1的（de）比例（lì）從到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執行（háng）。
對體檢合格的（de）人員進行考察。重點對報考者思想政治表（biǎo）現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況（kuàng）進行考核，並對其報（bào）考資格進行複查（chá）。
對在體檢、考（kǎo）察階段因不合格（gé）或自動放棄資格出現空缺崗（gǎng）位時，按所報崗位考生總成績依次等額遞補。考察結束後，因自（zì）願放棄的，不再遞補。
五)聘用及待遇對擬招聘的城區中小學教師，根據試講成績、體檢結果和考察情況，依據各崗位招聘人數確定聘用人員，簽訂聘用協議，辦理聘用手續。
五、疫情防控
按照《教育部關於（yú）做好2021年（nián）中小學（xué）幼兒園教師公（gōng）開招聘工作的通知》及常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫（yì）情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫（wēn）測量，健康碼為（wéi）“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節（jiē）。對於考（kǎo）生健康碼為“非綠碼”及體溫不（bú）合格（gé）的，需要提供7天內（nèi）核酸檢測陰性證明，並有駐點醫護人員現場研（yán）判後，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從（cóng）現場管（guǎn）理（lǐ），按照要求佩戴口（kǒu）罩，注意保持距離，做好防範工作。
六、紀律要求
1.2022年夏季畢業的普通高校應屆畢業生未能按時取得（dé）相應畢（bì）業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格（gé）。
2.被聘用者未按規定時間（jiān）報到的，取消聘用資格。
3.被聘（pìn）用者到崗後，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘（pìn）用資格。
4.被（bèi）聘用（yòng）者3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同（tóng）意，否則，予以解聘。
未盡事宜由驛城區2022年校園招聘教師工作領導小（xiǎo）組研究確定。
聯係電話：0396-36511260396-2828335
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