“一位好校長成就一所（suǒ）好學校”，“校長是黨的教育政策最後一公裏的落地實施者”，校長對教育（yù）的重要作用不言而喻，其關乎著（zhe）教（jiāo）育發展的質量和前進的速度。為（wéi）提升校長（zhǎng）政治素質、角色意識、治校能力和（hé）辦（bàn）學水平，促進全市教育持續優質發（fā）展，由駐馬（mǎ）店市驛（yì）城區教育局、驛城區教師進（jìn）修學校主辦，駐馬店市樹人學校承辦的2022年驛城區小（xiǎo）學校長任職資格培訓自6月26日（rì）到8月5日連續開展（zhǎn）了兩期培訓工作，全市逾160位學校領（lǐng）導（dǎo）參與了（le）此次培訓（xùn）學習。
在培訓過程的實施上，驛城區教（jiāo）師進（jìn）修學校創（chuàng）造（zào）性地（dì）采用專家專題講座（授（shòu）課）、名校考察、專題論壇和小組討論等多種形（xíng）式相結合的方式，多維度、全方位給參與培訓的校領導們呈現了全新的培訓模式（shì）。
開班儀式上，教育（yù）局領導高度重視，親自給學員（yuán）們授課指導，勉勵與會者認真（zhēn）學習，奮（fèn）發圖強，努（nǔ）力掌握專業知識，提升專業素養，多為（wéi）教育事業貢獻力量。專（zhuān）家學者們精湛的專業知（zhī）識（shí）和豐富（fù）的管理經驗，讓培訓現場精彩紛呈，也（yě）使學（xué）員們對教育及教育管理的認知有了更高層次的認（rèn）知。
走進名校，更是（shì）讓（ràng）學員（yuán）們感觸頗深，兄弟學校的管理亮點必將促使（shǐ）學員們感悟、反思（sī）和奮發。培訓是短（duǎn）暫的，不到（dào）兩個（gè）月的培訓過程中，留（liú）下了太多的精彩瞬（shùn）間（jiān）；培訓又是（shì）長久的，區教育局用心組織（zhī）的校長培訓班，必將給（gěi）全市教育的管理者們留下深遠的記憶和思考。
在未來教育中，教育者應（yīng）該（gāi）如何培養人才？麵對（duì）新時代挑戰（zhàn），教育管理者又該如何破繭成蝶（dié），整裝再發？相信，通過此（cǐ）次培訓活（huó）動（dòng），一定會為（wéi）校長們的（de）專業成長指明方向，為校（xiào）長們的奮發前行注入力（lì）量。
此次培訓活動，也必將為全市教育係統打造一支政治過硬（yìng）、品德高尚、業務精（jīng）湛、治校有方的專業化的校長隊伍，讓驛城區乃至全市的教育成為（wéi）天中大地看得見的風景。
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