近日，廣元市（shì）昭化區中小學校、幼兒園校級副職幹部競聘活動熱烈開展。
此次競聘（pìn）建立在個人申報和學校推薦的基礎之上，采用結構化麵試的方式進（jìn）行。評（píng）委組以廣元中（zhōng）學校長趙崇傑為主評委，現場進行評分。此次競聘吸引了眾多優秀（xiù）的青（qīng）年幹部（bù）參與，他（tā）們均為全日製本科學曆，年齡在40歲以（yǐ）下。經過嚴格選拔，最終將從（cóng）28位競聘者中選出3名擬任單設初級中學副校長、3名擬（nǐ）任完全小學副校長以及（jí）1名擬任城區幼（yòu）兒園副園長。整個競聘過程由區紀委幹（gàn）部全程監督，確保了公平、公正、公開（kāi）。
競聘現場氣氛熱烈，參與競爭的青年幹部們精神飽滿、態度真誠。他們對照（zhào）崗位職責，圍繞（rào）個人情況、競選優（yōu）勢（shì）、工作業績以及未來工作設想等方麵進行了精彩的答辯。他們論述精辟、見解獨到，充分展現（xiàn）出紮實的專業知識和豐富（fù）的實踐經驗（yàn），更滿懷熱情地表達了立誌為學校發展貢獻智（zhì）慧與力量（liàng）的（de）堅定決心。經過激烈的角逐，熊豔飛、曾國龍、馬仲朝等同誌在初中組脫穎（yǐng）而（ér）出，榮獲（huò）前三名；王錦秀、張力凡、尹慧等同誌在小（xiǎo）學組表現優異，位列前三；劉琴琴則在幼（yòu）兒組拔得頭（tóu）籌（chóu）。
此次（cì）公開競聘活動（dòng），旨在進一步推進學校教育管理幹部（bù）選拔（bá）任用機製的改（gǎi）革，健（jiàn）全管理（lǐ）幹部專業發展和梯級培（péi）養激勵機（jī）製。通過這（zhè）樣的（de）方式，引導全區教師熱愛教育事業（yè），不斷提升自身素（sù）質和專業技能。其最終目標是（shì）著力打造一支有思想、有本領、有擔當、能成事的學校管理隊伍，為（wéi）推動昭化區教育事業高質量發展提供堅（jiān）實的人才支撐和強大的智力保障。
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