來源時間為：2023-09-26
報名時間：9月（yuè）22日上午8:00至9月28日下午5：00
麵試時間：見（jiàn）公告
麵授推薦：2023年教師招聘考試麵授課程
網（wǎng）課推薦：2023年教師招聘考試網絡課程
圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書（shū）匯總
為貫徹落實區委（wěi）、區政府“人才強（qiáng）區”戰（zhàn）略，進一步優化幹部隊伍結構，加強優秀年輕高學曆及（jí）專業（yè）幹部人才戰略儲備（bèi），擬麵向社會引進一批高學曆高素（sù）質專業人才，為全區經（jīng）濟高質量發展提供人（rén）才支撐（chēng）。現公告如下：
一、引進範圍和對象
1.區（qū）直（zhí）企事業單位急需高學曆及專（zhuān）業人才。引進人才一般應具有碩士研究生及（jí）以上學曆(學位（wèi）)，特別（bié）急（jí）需緊缺專業，可（kě）放（fàng）寬至大學本科學曆（lì）(學位)。
2.鄉村振興實用人才。引進各鄉鎮下屬事業單位急（jí）需實用人才，一般（bān）應具有大學本科及（jí）以上（shàng）學曆(學位)。
3.教育係統急需專業人才。引（yǐn）進人才一般（bān）應具有碩士研究生及以上學曆（lì）(學位)，物理、地理等（děng）學科緊缺崗位可放寬到大學本（běn）科學曆(學位)。
4.醫衛係統急需專業人才。根據城區醫院、鄉村醫（yī）院（yuàn）分類製定招錄門檻，重點（diǎn）引進城區醫院結構性缺失（shī）專業醫（yī）療衛生人員。一般（bān）應具有碩士研究生及以上學曆（lì）(學（xué）位)或（huò）副高及以上職（zhí）稱，對基層醫療單位放寬至醫學專業本科學曆(學位)。
上述涉及各層次學（xué）曆(學位)要求的，需在國內取得國家（jiā）承認的學曆(學位)證書或獲得中（zhōng）國教育部承認的國外（wài）高校碩士研究生（shēng）及以上學曆。崗位條件具體以需求目錄為準，學曆學位取得時間截止到2023年7月31日。
二、引進計劃（huá）和數（shù）量
本次擬引進急需高學曆及專業（yè）人才共設67個（gè）崗位，需求102人，詳見《永州市冷水灘區2023年引進急需高學曆及專業人（rén）才需求目錄》(見附件1)。
三、報名（míng）的（de）資格條件（jiàn）
一)報名人（rén）員應具有下列資格（gé）條件：1.具有中華（huá）人民（mín）共（gòng）和國國籍;
2.擁（yōng）護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領（lǐng）導和社會（huì）主義製度;
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備崗位所要求的學曆（lì）學位、專業、年齡、崗位要求（qiú）等相關條件;
5.具有正常履行職責（zé）的身體條件和心理素（sù）質（zhì）。
二)有下列情形之一的人員不得報名：1.因犯罪受過刑事（shì）處罰的;
2.吸毒人員和參加非法組織曾（céng）受處罰的;
3.曾被開（kāi）除公（gōng）職或學（xué）籍的;在校學習期（qī）間有違紀違規現象的;
4.受黨紀政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
5.個人征信情況異（yì）常或被依法列（liè）為失信（xìn）聯（lián）合懲戒（jiè）對象（xiàng）的;
6.在各級各（gè）類公務員或事業單位招考中被（bèi）認定有舞弊等嚴（yán）重違（wéi）反錄用聘用（yòng）紀律行為的;
7.已納入我（wǒ）區（qū）編（biān）製管理的或已與區內國有企（qǐ）業簽訂（dìng）正式勞動合（hé）同的;
8.在我區機關或（huò）相（xiàng）關企事業單位辭職或被辭退未滿兩年的;2020年1月1日以後，參加區屬企業事業單位引進(招聘（pìn）)進入考察階段後放棄的人員;
9.引進（jìn）人（rén）員不得報考錄聘後即構成回避關係的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血（xuè）親關係(含（hán）擬製血親關係)、近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單（dān）位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察以及有直接上（shàng）下級領導關係的崗位;
10.具有影響報考的其他情形（xíng）。
四、引（yǐn）進程序和方法
按報名、資格審查、麵試（shì）、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
一（yī）)報名與資格（gé）審查（chá）。本年度引進急需高學曆及專業人才采取網上報名方式進行。每（měi）名應聘人員隻能申報一個崗位。1.網上報名。考生須在9月22日上（shàng）午8:00至9月28日下午5：00以前（qián）登錄人事招聘（pìn）服務平台(https://www.jobgov.com),點（diǎn）擊永州市（shì）冷水灘（tān）區2023年引進急需高學曆及專業人才進行報名，請（qǐng）報考考生認真填報個人信息及崗位（wèi）資格條件，按要求如實填寫相關信息（xī），並對所填寫（xiě）信息真實性負責。網上報名成功後，無法修改個人信息和報（bào）考崗位信息(因係統或其他特殊原因需改（gǎi）報崗位的，須在9月28日下午3:00至5:00到區政府北樓1113室提交申請並（bìng）改報崗（gǎng）位)。
2.資格審查。需求目錄中明確（què）了用人單位的崗位，由各用人單位進行資格審查，其他（tā）崗位由人才辦統一進行（háng）資格審查（chá）。網（wǎng）上（shàng）報名成功的報名人員需在（zài）集中麵試前到冷水灘區進行現場資格審查(具體時間、地點另行（háng）通（tōng）知（zhī）)。資格審查（chá）時，需提供本人有效（xiào）身份證、《永州市冷（lěng）水灘（tān）區2023年引進急需高學曆及專業人才（cái）報名表》以及引進崗位資格條件規定（dìng）的學曆、學位、職稱或其它（tā）相關證書(明)的原件及複印（yìn）件(委托他人代（dài）為（wéi）資格（gé）複審，仍需提供上述材料，請報考人員（yuán）提前做好準備（bèi）)。其中，有（yǒu）工作單位(指（zhǐ）納入編製管理（lǐ）範疇或國有（yǒu）企（qǐ）業（yè）等)或人事檔案受限的報考人員（yuán）還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證（zhèng）明（míng）(必須在現場資格審查時提供，逾期視（shì）為資格審查不合格)。學曆學位及相關相（xiàng）關資格證書取得時間截止到2023年7月31日。專業審查參照《湖南省2023年考試錄用公（gōng）務（wù）員專業指導目錄》，所學專業（yè）已列入《湖南省2023年考試錄用公務（wù）員專（zhuān）業指導目錄》，但未列入引進崗位專業的，不（bú）符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員（yuán）專業（yè）指導目錄》的，是否符（fú）合引才崗位專業要求，由用人單位及主管部門提出意見，報區人才辦審定。現場資格審查不通過的，不（bú）得改報（bào）其他崗位（wèi）。資格（gé）審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環節發現（xiàn）資格條件不符、資料弄虛作假、檔案信息不全（quán）等情（qíng）況，均取消錄用資格。
二)麵試（shì）。急（jí）需高學曆及專業（yè）人才引進麵試在永州市冷（lěng）水灘區舉行。麵試采取試教、實踐操作技（jì）能考核（hé）或專業知識問答、結構化麵試等方式進行，其（qí）中單個崗位實際參加麵試人員超過45人，則需進（jìn）行兩（liǎng）輪麵試(首輪（lún）麵試隨機均分考（kǎo）生至多（duō）個考場，每個（gè）考場同一（yī）崗位排名前30%的考生進入（rù）下輪麵試，次輪（lún）麵試同崗位考生在同一考場，最終麵試成績以（yǐ）次輪（lún）麵試為準);麵試實行（háng）百分製，成績按照去掉一個最高分和去掉一個（gè）最低分，取有效分的平均分（fèn）的方法計算，精確到小數點後2位數(其（qí）中實踐操作技能考核（hé）或專業知識問答，若考官低於7人則隻取平均分（fèn）)。麵試具體時間和地點另行通（tōng）知。麵試考核崗位的最（zuì）低開考比例為3:1(教育類物（wù）理、地（dì）理崗位（wèi）最低開考比例為2:1)。對資格審查後崗位人數未達（dá）到最低開考（kǎo）比例的，相應核減招錄計劃。核減（jiǎn）招錄計劃後仍（réng）未達（dá）到最低開考比例（lì）的（de）崗位（wèi），該崗位招錄（lù）計劃按1個進行招錄（lù）。教育類、醫（yī）衛類（lèi）崗位實際參加麵試人數沒有形成最低開考比例的（de）有效（xiào）競爭，其崗位報考人員麵試成績（jì）須分別不低於70分、80分。其他（tā）崗位實際參加（jiā）麵試人數沒有（yǒu）形成最低開考比例的有效競（jìng）爭，其崗位報考人員麵試成績排名須不低於當場(同一場次、同一個麵試（shì）考官（guān）組、同一套麵試題本，考生低於60分不納入名次統計範圍)前50%，方可進（jìn）入考察（chá）環節。
三)考察。考察工作由區委人才工作領導小組辦公室統一組（zǔ）織。根據麵試成績按（àn）崗位計劃數1：1確定考察人選（xuǎn），麵試成（chéng）績相同的，按不去掉最高分和最低分的總（zǒng）分高低確定考察人選。考察內（nèi）容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力（lì）素質、心理素質、學習和工作表現、遵（zūn）紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方麵的情況。考察過程中再次核實其（qí）是否符合規（guī）定（dìng）的報考條件，提供的報名信息和相關（guān）材料是否真（zhēn）實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方麵的情況;同時在考察起始至正式（shì）錄用（yòng）期間，將對擬聘用人（rén）員人事檔（dàng）案進行審（shěn）查(依據中組部關於幹部人事（shì）檔案審核工作相關要求執行)。考察（chá）人選達不到崗位（wèi）要求條件（jiàn）或者不符合報考崗位要求的，以（yǐ）及人事（shì）檔案審查不過關的，不得確定為擬引進對象。四)體檢。體檢工作由（yóu）區委人才工作領導（dǎo）小組辦（bàn）公室統一組織。考（kǎo）察合（hé）格人員進入體檢程序。體檢標準參照最新版（bǎn）《公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試（shì）行)》執行，並將毒品尿液(毛發)檢測納（nà）入體檢（jiǎn）範圍，毒品檢測呈（chéng）陽性的人員不合格（gé）。報考人員在體檢過（guò）程中弄虛作假或者故意隱瞞真實（shí）情況的，按（àn）有關（guān）規定（dìng）處理。因考察、體（tǐ）檢不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，經人才辦商用人（rén）單位，可按照應聘（pìn）同一（yī）崗位考試麵試成績（jì）從高分到低分進行遞補，遞補隻進行一次。對無故放棄體檢或考察的，將納入考生個人誠信檔案。
五)公示聘用。體檢（jiǎn）合格的擬（nǐ）引進對（duì）象經公示5個工作日（rì）無異議（yì）的，或有異議但經調查核實不影響聘用的，按（àn）程序（xù）辦理入（rù）職手續，簽訂聘用合同,試用（yòng）期為6-12個月（yuè）。公示期結束後，擬聘用人員須在15個工作日內（nèi）將其個（gè）人人事檔案轉至指定檔案保管單（dān）位，逾期不予錄用。所（suǒ）有聘用人員服（fú）務年限不低於五年。五、政策待遇
2023年度引（yǐn）進人才均納入事業單（dān）位機構編製管理。根據《關於奮力打造新時代（dài）瀟湘人才高地推動永（yǒng）州高質量發展的三十六條措施》(永辦發〔2022〕15號)文件精神，本年度引進急需高學曆及專業人才享受以下政策待（dài）遇。
一)工資待遇。按國家事業單位工作人員（yuán）現行工資政策執行。二)人才補貼。引進的人才（cái）除享受正常（cháng）的工資福利外，還可按政策（cè）享受（shòu）區財政給予的（de）生活補貼和購房補貼。對引進的全日製博士研究（jiū）生或正高級專業技術職稱人才，提供多樣化人才政策套餐，可以選擇享受以下三種（zhǒng）套餐中的一種：①15萬元購房補貼，②7.5萬元購房補貼和（hé）3年（nián）內1.8萬元/年的生活補貼，③3年內3.6萬元/年的（de）生活補（bǔ）貼。對全日製碩（shuò）士研究生或（huò）副高級專業技（jì）術（shù）職稱人才和“雙一流”高校全日（rì）製本科生在服務期內給予5萬元的購房補貼(引進人才，在冷水灘城（chéng）區內購買首套商品房，方可（kě）享有相應的購房補貼)。三)崗位聘用（yòng）。對引進到我（wǒ）區工作的人才，首次聘用（yòng）的，可不受用人單位專業技術職（zhí）務(或管理職級)結構比例的限製，保留其原專業技（jì）術(或管理職級)職務工資待（dài）遇(原公（gōng）務員行政級別（bié）可轉（zhuǎn）為事業單位對應管理職級)。崗位類別由（yóu）用（yòng）人單（dān）位根據空崗類型自動（dòng）適配。對符（fú）合條件的引進人才，不受工作時間長短（duǎn）的限製，可優先推薦申報傑出人才、*、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家（jiā）和有突出貢獻的中青（qīng）年專（zhuān）家（jiā）。四)科研支持。對（duì）引進的人才帶（dài）技術、帶項目、帶資金來冷創新創業發展的，經評審後由區財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進（jìn）人才在申報（bào）各類科技計劃項目、省市科學技術（shù）獎和省市重點實驗（yàn）室、工程技術（shù）研究中心時，同等（děng）條件下，優先立（lì）項、優先推薦、優先支持。五（wǔ）)住（zhù）房保障。按照“分層次、保無（wú）房”的原則，為我區引進人才提供多渠道（dào）的（de）住房保障。對引進的外地（dì）人才，在人才公寓有空餘情況下可提供人才公寓（yù）作（zuò）為臨時（shí）性住（zhù）房，待引進（jìn）人才在城區購房或者離開冷水（shuǐ）灘區後收回。六)公共保障（zhàng）。引進人（rén）才願意（yì）來我區（qū）落戶的，優先安（ān）排。引進人（rén）才（cái）未成年子女轉入義務教育階段學校就讀（dú）的，根據本人意願，可就近安排就讀（dú）。 七)優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關係（xì）轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由區人才發展服務中心協調用（yòng）人單位在規定時間內負責辦理。 八)其他政文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
網（wǎng）站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判斷
