9月19日，濟（jì）寧市政府新聞辦召開“建設全省教育高地、辦好人民滿意教育”主題（tí）係列新聞發布會（huì）第14場。從發布會了解到，2022年太白湖（hú）新區與山東師範（fàn）大學簽署全麵深（shēn）化合作共建框架協議，揭牌山東師範大學太白湖實驗中學東（dōng）、西校區，全區中小學名校托管率達66.7%。
太白湖新（xīn）區位於濟寧市中（zhōng）心城區南部，南接微山湖，北靠任（rèn）城區，轄區麵積133平方公裏，下轄石橋鎮、許莊街（jiē）道2個鎮街，共38個（gè）村、23個社區，常住人口16.97萬人。近年來，區黨工委、管委會緊緊圍繞“行政商務中心、科教文化（huà）基地、休閑度假勝地、生態宜居新城”發（fā）展定位，建成了配套完善（shàn）、動能充沛（pèi）、民生幸福、活力四射的現代化生態新城。新區成立之初，區黨工委、管委會確立了“教育立區、教育興區、教育強區”發展戰略，聚焦“幼有所育，學有所教”發展目標，堅（jiān）持把辦好人民滿意的（de）教育作（zuò）為最大（dà）的民生工程，不斷加大投入力度，改善辦學條件，通過實施“中小學項（xiàng）目建設（shè）和（hé）教育教（jiāo）學質量雙提升”工程建設，持續增加教育資源供給（gěi），完成（chéng）了教育事業“補短板、提能力”的任務，教育發展步入新（xīn）階段，教育質量得到新提升，教育改革取得新進展。
2023年，太白湖新區全麵實施“三年蝶變行動”，以建（jiàn）設教育強區、打造教育高地為目標，以提高（gāo）教育質量、培育特色品牌（pái）為核心，堅持工作布局、事業發展、規劃建設、財政投入、激勵考核“五個（gè）優先發展”，大力實施立德樹人（rén）、教（jiāo）育（yù）質量、改革創新（xīn）、均衡發展（zhǎn）、教師隊伍建設、學校（xiào）建設“六大提升工程”，開啟了“提品質、創名校（xiào）、樹標杆”的蝶變新篇章。
教育資源形成了多點突（tū）破的新格局
太白湖新區深化合作辦學，匯聚優質資源。近年來，太白湖新區通過與名校聯（lián）姻、走合作化辦學方式，借力先進的管理理念、一流的教學理念，先後引進了濟寧學院附屬中學、濟寧（níng）學院附屬小學、山東（dōng）師（shī）大基礎教育集團、濟（jì）寧一中、濟寧天（tiān）立學校等（děng）優質名（míng）校，摸索出一條提高新區中小學、幼兒園建設管理服務水（shuǐ）平（píng）的有效（xiào）路徑。2022年（nián），太白湖新區與山東師範大學簽署全麵（miàn）深化合作共（gòng）建框架協議，揭（jiē）牌山東師範大學太白湖實驗中學東、西校區，全區（qū）中小學名校托管率達66.7%。濟寧（níng）醫學院、山東理工職（zhí）業學院、濟寧（níng）一中（zhōng）和濟寧市實驗幼兒（ér）園等優質教育資源齊聚新（xīn）區，形成了全學段覆蓋的教育體係，成為家長（zhǎng）競相誇讚、在社會上（shàng）享有良好口碑的教育資源聚集區。
太白湖新區加大教育投入，提升辦學條件（jiàn）。近年來，新區投入約19億元新建了9所中小學和5所公立幼兒園，今年（nián）繼續加（jiā）大投入力度（dù），北湖二小綜合樓（lóu）開（kāi）工建設，石橋中學西教學樓順利（lì）竣工，漁（yú）皇路小學、鹿港小學和登豐裏小學等項目有序推進，新建的一批配（pèi）套幼（yòu）兒園即將投入使用，學前（qián）教育（yù）優質園占比全市第1。目（mù）前，太白湖新區內共有高校2所，中小學13所，幼兒園31所，技工學（xué）校1所，各（gè）級各類在校（xiào）學生（shēng）達到7萬餘人。
太白湖（hú）新區（qū）推進數字化（huà）應用，賦能教育發展。新區緊抓教育數字化轉（zhuǎn）型、跨越發展（zhǎn）的重要契機，在中小學項目建設中智能化設施設備方麵（miàn）財政累計投入（rù）超過3.2億元，不斷完善學校基礎設施建設，目前全區已（yǐ）建成覆蓋學校教學區的（de）高速、穩定、安全的校（xiào）園網，校園網“千兆進校園、百兆到桌（zhuō）麵”率100%，完成IpV6部署應用率100%，以教育應用場景為主的國家智慧教育平台應用（yòng）率100%。新（xīn）區各中小學校將信息技術和智能技（jì）術融入課堂教學，先後打磨出38個區級優質視頻課例，其（qí）中5個課例（lì）被列入省市平台課程資源。今（jīn）年，太白湖新區承（chéng）接山東省“國家（jiā）中小學智慧教育平台”試點工作推進會，成功（gōng）創建了全市“智慧教育示範區”和一批“智慧教育示範校”。太白湖新區錨（máo）定創（chuàng）建全省“智慧（huì）教育示範區（qū）”的發展（zhǎn）目標（biāo），製定了“1256”的發展思路，圍繞（rào）1個“數字太白湖”教育治理基座、2項智慧生態校園環境提升（shēng）建設、5類智慧教育數據要素（sù）采集匯聚、6項智慧教育創新（xīn）應用開展建設，賦能學生的全麵性、自主性和個性化發展。
教育質量形成（chéng）了（le）逐年提升的新態勢（shì）
太白（bái）湖新區積（jī）極推進區教（jiāo）研中心建設，努力打（dǎ）造優質學科教育體係（xì），重點突出教研、管理、評價三條線，完善學校教學評價機製；實施“名（míng）師、名班主任、名校長”建設，現有市名師工作室2個，區名師（shī）工作室（shì）11個，承接省級立項課（kè）題9項、市級立項（xiàng）課題32項，被評為濟寧市教研工作先（xiān）進單位。
太白湖新區教研中心狠抓教學質量生命線，堅持（chí）問題導向，針對薄弱學校、薄弱學（xué）科（kē）進行重點視（shì）導；組織各學校開展“立標（biāo）課”“達標課（kè）”係列課（kè）堂展示活動（dòng），教育教學成績不（bú）斷（duàn）取得新的突破（pò），城鄉中考成績穩定在全市前列。新英才技工學校立足濟東，職業技（jì）能培訓和春季高考連年取得好成績。
太白湖新區實施強（qiáng）鎮築基行動，提升鄉村辦（bàn）學條件。石橋中學、石橋一小（xiǎo）和石橋二小均被培育為“雙百工程（chéng）”，創建率100%。今年，石橋中學（xué）還被評為了“山東省鄉（xiāng）村溫（wēn）馨校園建設典（diǎn）型案例學校”，不（bú）斷積蓄鄉村學校內涵發展力量。同時，太（tài）白湖新區基（jī）於石橋鎮教（jiāo）育工作基礎和樣本價值特征，製定《全（quán）國鄉村教育振興先行區太白湖（hú）新（xīn）區專項工作方案》，將（jiāng）11項教育重點（diǎn）工作任務納入石橋鎮鄉村振（zhèn）興戰略總體規劃。
五育（yù）並舉形成了比學趕超（chāo）的新常態
太白湖新區進一步完善全環境立德（dé）樹人常態化（huà）宣傳機製，在全係統印發了《太白湖新區教育係統（tǒng）全環境立德樹人方案》，搭建了“時（shí）時、處處、人人”全環境立德樹（shù）人體係（xì），湧現出一批宣傳品牌、優（yōu）秀案例、特色活動；全省中小學教師合唱（chàng）展示活動成功舉辦，全省16市（shì）近2000名師生齊聚（jù）新區，充分展現濟寧中（zhōng）小學（xué）教師藝術教育成果；青少年公（gōng）益公開課將防溺水課堂搬進（jìn）“遊（yóu）泳館”，被山（shān）東廣播電視台、濟寧新聞網等官方媒體宣傳報道；通過吟誦教學講座、學術研討、教學（xué）成果展等方式，舉辦太白（bái）詩詞吟誦（sòng）大會暨中華詩詞學會吟誦工作委員會成立大會，展（zhǎn）現太（tài）白湖教育（yù）和中華優秀傳統文化深度融合（hé）的（de）獨特魅力，新區成為全國（guó）第（dì）一個太白詩詞吟誦基地。
太白湖新區堅持“家庭教（jiāo）育本（běn）土化，心理教育生活化（huà），家育心育一體化（huà）”，引導各學校持續開展“為家長賦（fù）能伴孩子成長”家庭教（jiāo）育係列講座活動；開展（zhǎn）“家（jiā）校社協（xié）同（tóng）的生命教育模式研究”項目主題研究，遴選出一批優秀生（shēng）命教育活（huó）動（dòng）、課例資（zī）源。濟寧市北湖第（dì）二小學聯合鎮街社區開展“雛鷹課堂新時代（dài）文明實踐誌願服務活動”，解決社（shè）區群眾子女假期托管難題，推動（dòng）“雛鷹課堂”暑期托管誌願服務活動（dòng）製度化、常態化。
太白湖新區組織各學（xué）校深耕美育特色課程的開發和研究，為學生（shēng）提供多元化展示平（píng）台。學院（yuàn）附小太白湖校區《基於太白湖（hú）地域文化的版畫實踐研（yán）究》榮獲全省中小學體育美育勞育典型案例一等獎，山（shān）師大實（shí）驗中學西校區開設“以美育人美不勝（shèng）收”師生（shēng）書畫展，為美育教學（xué）工作注入新的生機和活（huó）力，各學校努力建設有質量、有品質的課（kè）程，打（dǎ）造了全員美育、全程美育、全麵美育的課程開發局麵。
師資隊伍形成了（le）梯次分明的新體係
近年來，新區聚焦高層次人才隊（duì）伍建設，持續加大人才引進和培養力度，配齊配強教（jiāo）師資源，通過（guò）事業單位招錄、急需緊缺人才引進、“優才計劃”等多種渠道，近三年累計（jì）補充了412名教師，打造了一支數量充足、結（jié）構（gòu）合理的（de）師資隊伍；今年通過各種渠（qú）道招聘了147名教師，有效緩解了入學高峰年師資力量不足和部（bù）分學科教師結構（gòu）性緊缺的問（wèn）題。目前，全區共有（yǒu）本科（kē）以上教師1327名（míng），其中研究生以上學曆116名（míng），教師隊（duì）伍規模進一步（bù）壯大，教師隊伍資源配置呈現新麵貌。
太白湖新區完善教師隊伍培訓體（tǐ）係，充分借助各類資源（yuán）平（píng）台，打造“雁群隊伍（wǔ）”，集聚“雁陣效（xiào）應”，出（chū）台（tái）《太白湖新區中小學“向您看齊”導師帶徒實施（shī）方案》，積極探索新入職教師“1+2+1”創新培養模式，創新開展“青藍互助工程”，促進一線教師向教育教學和教育管理（lǐ）等各（gè）領域領頭雁快速成長，一（yī）批優秀青年教師脫穎而出；實施名師培養計劃，組織104名骨（gǔ）幹教師問道浙大，50名初中教學骨幹逐夢北師，94名教育幹部、骨幹教師到杭州（zhōu）進行（háng）研學；近（jìn）三年累計培訓校長、教師4200餘人次，教師（shī）隊伍整體（tǐ）素（sù）質、業務能力得到全麵提升，打造出一支讓黨放心，讓群眾滿意的優（yōu）秀教師隊伍。
太白湖新區通（tōng）過完善教師待遇保障機製、著（zhe）力（lì）提高鄉村教師待遇、改（gǎi）革教師薪酬製度、規範（fàn）職稱評聘工作，全麵（miàn）落實教師待遇保障有關政策。區財政每年列支近（jìn）6000萬元用於發放教師績效工資（zī），義（yì）務教育階段班（bān）主任費由每人每（měi）月300元提升至（zhì）每人每月800元，有力促進廣大教師全身心（xīn）投（tóu）入教育教學（xué），高（gāo）質量抓好課堂教學、教研創新、家校聯（lián）動、德育教育等任務落實。
太白湖新區將聚焦中心大局（jú），加（jiā）快教育改革步伐，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，辦好每一所學校，教好每一個學生，奮力書寫教育強區（qū）蝶變新篇章，為教育高地建設貢獻太白湖新區力（lì）量。
來源：濟寧太（tài）白湖新區
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