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穗畢同心,山海情深│吳成傑:深耕細作,碩(shuò)果滿枝(zhī)

日(rì)期:2024/1/7 10:48:24 瀏覽:

原標題:穗畢同心,山海情深│吳成傑:深(shēn)耕細作,碩果滿枝

9月8日上午,畢節(jiē)市委、市政(zhèng)府在畢節市會議中心舉行畢節市2023年教師節表彰活動,130名“優(yōu)秀教(jiāo)師”、20名“優秀教育工作者”和60個“教育工作(zuò)先(xiān)進集體”受到表彰(zhāng)。

其中,廣州來到畢節(jiē)開展教育幫扶的(de)納雍中(zhōng)等職(zhí)業學校校長吳成傑、納雍縣第五中學(xué)校長顧儉獲得“優(yōu)秀教師”榮譽稱號;畢節二(èr)中校(xiào)長匡紅華,織金縣第三中學校長杜海軍,威寧縣中等職業學校校長李永亮,赫(hè)章縣實驗中學校長莊(zhuāng)建德,畢節市教育局黨組成員、副局長左誌鵬獲(huò)得“優秀(xiù)教育工作者”榮譽稱號,廣州教育人才掛任學校校長的畢節二(èr)中、威寧(níng)民(mín)族中學獲得“教育工作先進集體”榮譽稱號。

“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”,來自自南(nán)海之濱,在烏(wū)蒙大地的幫扶的教育故事是千(qiān)千萬(wàn)萬畢節教(jiāo)育工作者故事裏麵動人的篇章……

為慶祝第39個教師(shī)節(jiē),貴州日報天眼新聞將發布(bù)這些(xiē)幫扶教師的優秀事跡,展現穗畢兩地(dì)教育係統攜手同心、深化協作的時代印記(jì)。

2022年5月,經廣東、貴州兩地(dì)教育行政部門統籌遴選,天河職中黨委書記吳成傑擔任納雍職校的校長。7月,吳成傑校長赴北京參加中央組織部(bù)和教(jiāo)育部組織的為期(qī)3天的(de)對口(kǒu)幫扶校長專題培訓。培訓結束,吳成傑便率(lǜ)先踏上(shàng)了對口幫扶納雍職中(zhōng)的征途。充分顯示了一位老黨員勇於擔當的高貴品格和一切(qiē)服從組織安排的先鋒模範作用。

摸(mō)清家底,明確目標

坎坷山路(lù)擋(dǎng)不(bú)住,酷暑(shǔ)烈日(rì)又奈何。吳成傑提前到任並開展前期(qī)調研工作,深入了(le)解學校現狀以及存在的困難問題,明晰(xī)了堵點痛點,找準了發力方向。他與學校老師座談,全麵(miàn)了解學校的各種情況後,提出以“提升(shēng)學(xué)校內涵建設,切實解決發展瓶頸”為(wéi)核心開展建設的工作思路。

不讓一名學生因(yīn)家庭經(jīng)濟困(kùn)難而輟學(xué),切實做好精(jīng)準幫扶工作,為學生的成長成才保駕護航,這是(shì)吳成傑的心願,也是(shì)每一個支教人的心願。由於農村學(xué)生家庭問題複雜多樣,不少家長對職業教育有偏見,加上(shàng)不少家庭經濟條件不好,學校生源不斷流失。吳成(chéng)傑利用假期到學生家(jiā)庭(tíng)特別是低保(bǎo)戶家庭進行走訪,慰問(wèn)學(xué)生家長並勸說學生返校。

榜樣引領(lǐng),師德為先

“吳(wú)校長每天七點不到就在學校了。”吳成傑(jié)隻要一(yī)到學校,就會將整個校園走遍,發現問題就拍下來,發(fā)到行政群或班(bān)主任群,提醒相(xiàng)關部門及時跟進。

吳成傑在行(háng)政(zhèng)會上指出,全(quán)體行政幹部要(yào)以求真務實精神確保學校教育教學各項安排部署落實落地,做到“三實三不”:察實情、說實話、做實事;不推諉、不拖遝、不鬆懈。並在教(jiāo)學樓牆體製作“千教萬教教人求真,千學萬學學做(zuò)真人(rén)”十六個(gè)大字的標語,時(shí)刻提醒全體教職員要有責任意識;在實訓樓上製作(1+0.01)365=37.8;(1-0.01)365=0.03和(hé)“4°”這兩(liǎng)個式子,啟(qǐ)發學(xué)生要有不斷進(jìn)取的精神,要求全體(tǐ)教職員工要做到“有高度”“有深度”“有廣度”“有溫度”,切實把握好“四度”。

情(qíng)係學(xué)生,身先士卒

衛生是學校形象的一個重要標誌。吳成傑(jié)提出校園文化建設要從小處著眼,從實處入手。組織推廣“7S管理”助(zhù)推文明校園,經過全校師生不懈的努力,校(xiào)園環境和課室衛生改善很大。

由於曆史原因,納雍職校目(mù)前還沒有一個可以承接展示活動(dòng)的舞台,學生(shēng)技(jì)能展示活動就隻能在平地以“擺地攤”形式進行,展(zhǎn)示效果差,也影響了(le)學生技能展示的積極(jí)性。2023年6月初,在(zài)吳成傑的倡議下,納雍職校搭建了大舞台,為學生的技能展示提供了平台(tái),同時也為班級活動提供了場地,豐富了學生的校(xiào)內生活,也對提升學生的自信心有很大幫助。

2022年10月,為使貧困(kùn)學生度過寒冬,吳成傑多次努(nǔ)力,爭(zhēng)得到天河愛心人(rén)士惠新實業有限公(gōng)司的(de)捐贈,共有棉衣508件,價值人民幣101600元。

在疫情防控(kòng)關(guān)鍵時刻,吳成傑聯絡廣州市教育基金會、廣州市香雪製藥股份有限公司,向納雍(yōng)職中(zhōng)捐贈抗疫慰問物資一次性醫用(yòng)外科口(kǒu)罩、複方南板藍根顆粒、橘紅梨膏、橘紅(hóng)枇杷片等,價值近(jìn)三萬元。

一個個故(gù)事,記載著吳成傑作為一名幫扶的人民教(jiāo)師對學生的赤誠之愛;一串串數字,飽含著吳成傑為幫扶工作傾注的真摯之情。

軟(ruǎn)硬兼施(shī),教育提(tí)升

中職學校的功能室是學生技能(néng)訓練的重要基地,關係到學校教育教學質量的提升。學校由於資金不足,機房(fáng)設備得不到及時維護,時有學生共用一台(tái)電腦的(de)情況。

對此,吳成傑要求(qiú)盡快解決(jué),幫扶團隊成員徐付軍指導計(jì)算機(jī)科(kē)組老師,帶領學生開展校園實踐活動,成立電腦維修小組,把修好的電腦用於教學,同時也協助排除和(hé)維(wéi)修老師辦公電腦,一定程度上緩解了教學和辦公的壓力。

另一方麵,吳成傑多次跟天河區對口(kǒu)幫扶組領導溝通,在(zài)天河區工作組鄒學飄組(zǔ)長的支持下,為(wéi)學校爭取了價值103萬(wàn)元的錄播室等建設項目。設(shè)施建成後,將全麵推進信息化教學新常態。

吳成傑帶領學校班子(zǐ),大膽探索專(zhuān)業(yè)布(bù)局調整工作(zuò),提前謀劃新學年學校新專業開發、老專業調整(zhěng)。同時,吳成傑充分利用“組(zǔ)團式”幫扶教師的力量,組織並實施百名英才培養計劃,采取1+1或1+N教師(shī)結對幫扶(fú)的同時,每個(gè)老師再(zài)結對(duì)培養一至五名學生,達到人人皆可成才,人人盡展其才(cái)的效(xiào)果。

在吳成傑“四度”的職業教育理念影(yǐng)響下,學校師生有了更(gèng)多的獲得感(gǎn)和幸福感。一年來,納雍職中校容校貌(mào)煥(huàn)然一新(xīn),各項教育教學(xué)工作成績更是創曆史高新。

山海(hǎi)不為遠,共築育人夢。幫扶(fú)的工(gōng)作還在繼續(xù),作(zuò)為廣州市天(tiān)河職(zhí)業高級中學的(de)黨委書記,吳(wú)成傑將繼續發揮自己的光和熱,以實際行動(dòng)交上一份合格答卷。

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