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425名！河南多所學校（xiào）公開（kāi）招聘

日（rì）期：2023/9/6 14:34:29 瀏覽：

行為處理規定》進行處理。

（四）受聘人員需服從（cóng）組（zǔ）織分配，對不服從分配者，取（qǔ）消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考（kǎo）核合格者（zhě）予以（yǐ）正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師原專業技術職（zhí）稱按崗位設置相關規定（dìng）執行；其社會保險金從聘用後（hòu）計起繳納，聘用前的社會（huì）保險金，鄭東（dōng）新區不予負責。在鄭東新區參保之前產生的相關問題（tí）由個人承擔。

（七）受聘人員未按鄭東新區公開招聘工作領導小組規定（dìng）的時限和要求辦理人事手續的，取消聘（pìn）用資格。

（八）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印製任何（hé）和考試有關的輔導資料，不舉辦也不（bú）委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（九）本公告未盡事（shì）宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規（guī）定執行。

（十）本公告最終解釋權歸（guī）鄭東新區公開招聘（pìn）工作領導小組所（suǒ）有。

聯（lián）係電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）

襄城縣2023年關於公開招聘“政府（fǔ）購崗”幼兒園（yuán）教師的公告

為滿足襄城縣公（gōng）辦幼兒園保教保育（yù）工作（zuò）需要，經縣政府（fǔ）同意，決定麵向社會公開招聘（pìn）“政府購崗”幼兒園教師90名。現公告如下（xià）：

一、招聘（pìn）原則

一)堅持德（dé）才兼（jiān）備（bèi）原則；

二)堅持“公開、平等、競爭、擇優（yōu）”原則。

二、招聘崗位計劃及（jí）對（duì）象

2023年（nián）計劃公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名（míng），戶籍所在地或居（jū）住地為許昌市範圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考(具體招聘崗位計劃見附件1)。

三、招聘條件

一)參加招聘人員必須具備下列條（tiáo）件

1.遵守國家（jiā）法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。

2.熱愛幼兒教育（yù）工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，自願從事幼兒教育（yù）事業，願意紮根服務幼兒教育。

3.身體健（jiàn）康，適合崗位工（gōng）作需要。

4.報（bào）考幼兒園教師崗位須具有全（quán）日（rì）製幼兒師範學校(或普（pǔ）通（tōng）中等（děng）專（zhuān）業學校師範類幼兒教（jiāo）育（yù）、學前教育專業)學曆;或具有全日製普（pǔ）通中等師範學校學曆，且專業為學前教育、幼兒教育;或具有普通高等教育學校專（zhuān）科及以上學曆，且專業為學前教育（yù）、幼兒教育、體育教育、藝術教育、音樂教育、美術教育、科學教育、舞蹈教育、音樂舞（wǔ）蹈教育（yù）。

5.報考幼兒園教師崗位（wèi）的（de）須持有幼兒園教師資（zī）格證。符合免試認定教師資（zī）格條件的教育類研究生和師範生取得《師範生教師職業能力證書（shū）》且在規（guī）定有效期內的,可（kě）以報名參加本（běn）次教師招聘考試（shì），需在2023年11月30日前提供幼兒園教（jiāo）師資格證，否則不再簽（qiān）訂《勞動（dòng）合同》。

6.年齡（líng）在35周歲及以下，年齡限製在1988年1月1日(含1日)以後出生。

二)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰（fá）期限未滿或者涉嫌（xián）違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨（dǎng）紀、政紀（jì）處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招（zhāo）錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞（wǔ）弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

4.現役軍人、全日製普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師、在職特崗教師和在職政府（fǔ）購崗幼兒（ér）園教師;

5.聘用後構成回（huí）避關（guān）係的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事（shì）業單位的人員。

四（sì）、招聘程序

按照發布招聘公（gōng）告、報名及資格審查（chá）、考試、體檢、考察及公示等環節進行招聘，具體招聘程序如下：

一)發布招（zhāo）聘公（gōng）告

在“河南襄城教育”微信公眾號（hào）發布招聘公告。

二)報名及資格審查

1.報名（míng）方式

采取現場報名和確認（rèn）的方式進行。

2.報名和現場確認：報名和現場確認時間為2023年8月17日（rì）至8月19日（rì）(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，報名確認地點為襄城（chéng）縣第二幼兒園(襄城縣泰安路中段)。每人限報一個崗位，惡意填報虛假信息擾亂報名秩序的，取消報（bào）考資格。有多層學曆的，隻填符合崗位招聘資格條件的（de）學曆信（xìn）息。

3.報名及（jí）現場資格確認須提交的材料（liào）：

1)本人有效身份證（zhèng）、戶口簿原件和複印（yìn）件（jiàn）1份。

2)畢業證書原件和複（fù）印件1份、中等職業教育學曆認證報告原件和複印件1份(暫不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否則不再簽訂（dìng）《勞動合同》)或（huò）中國高等教（jiāo）育學曆認證報告原件和複印件（jiàn）1份(或登錄學信網打印教（jiāo）育部學曆證書（shū）電子注冊備案表1份)。

3)教師資格（gé）證原件和複印件1份(符合免試認定教師（shī）資格條（tiáo）件的教育類研究生和師範生需提供《師範生教（jiāo）師（shī）職業能力證書》且在規定有效期（qī）內)。

4)《襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼（yòu）兒園教師報名表》(附件（jiàn）2)1份，A4紙打印，手（shǒu）工填寫，不得塗改，並粘貼(或打印)近期同底版免冠一寸照（zhào）片3張。

資（zī）格（gé）審查貫穿於本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行（háng）為者，一經查實，立即取消招聘資格（gé）。

三)考試

考試采用（yòng）筆試的形式（shì）進行。資格審查合格人員（yuán）直（zhí）接進入（rù）筆試。

幼兒園教師崗位筆試內容為：《幼兒教育學》《幼（yòu）兒心理學》《幼兒（ér）衛生學》《幼（yòu）兒園（yuán）管理條例》《幼兒園工作規程》《幼兒教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》等相關幼兒教育知識，滿分為100分。

報（bào）考同一崗（gǎng）位人員筆試成（chéng）績相同的，則進行麵試，按麵試（shì）成績等額確定進入下一環節人員，麵試成績不影響其他人員原有排名。

具（jù）體考試時間和地點（diǎn），另行通知。

四)體檢

根據考試成績，從高分（fèn）到低分等額確定參加體（tǐ）檢人員。體檢的項目（mù）和辦法參照公務（wù）員錄用體檢標準的規定執行。體檢費由考生（shēng）自理。

五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定（dìng）考察對象（xiàng），考察出現不合格的，取消資格（gé）。考察內容主要是思（sī）想政治（zhì）表現、道德品質、業務能力等情況（kuàng）。根據體檢和考察結果，確定擬聘用（yòng）人員（yuán），並進行公示。公示期間接受社會監督，對（duì）反映問題屬實、不符合（hé）招聘條件的人員，不予聘用。體（tǐ）檢和考察期（qī）間如出現（xiàn）不合格人員（yuán），根據考試成績依次遞補。

五、管理和（hé）待遇

1.管理。被聘用者不納入事業編製，由（yóu）勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合（hé）同，建（jiàn）立勞動關係（xì），明確各自（zì）的職責、義務、權（quán）利等事項。統一派遣到報名（míng）幼（yòu）兒園崗位上崗，各相關公（gōng）辦幼兒園負責對聘（pìn）用人（rén）員進行日常管理和考核（hé）。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的（de）正式簽訂《勞動合同》(符合免試認定（dìng）教（jiāo）師資格（gé）條件的教育類研究生（shēng）和師範生取得《師範生教（jiāo）師職業能力證書》，報名參加本（běn）次教（jiāo）師招聘考試的，需（xū）在2023年11月（yuè）30日前（qián）提供（gòng）幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合（hé）同（tóng）》)。聘用人員在崗期間違法（fǎ）違紀、考（kǎo）核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以（yǐ）清退。

2.待遇。聘用人員試用期期（qī）間，按照（zhào）最低工資標準（zhǔn）執行，工資（zī）為1800元/月，若遇政策（cè）調整，按照新的政策標準執行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補（bǔ）貼三部分。崗位基本工資標準：專科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，並隨最低工資標準調整而（ér）調整。聘（pìn）用人員在崗位連續工（gōng）作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元（yuán）的崗位工齡工資。勞務派遣（qiǎn）公司依法為聘用人員繳納社（shè）會保險費用（yòng）。

3.聘用人員的勞動合同（tóng）期限為1年。合（hé）同期（qī）滿後根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經縣教育體育局確認，可以（yǐ）續簽勞動合同。

4.聘用人（rén）員的服務（wù）期限不少於1年，且在服務期內不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的（de）檔案由縣教育（yù）體育（yù）局免（miǎn）費統一保（bǎo）管。

6.縣教育體育局（jú）和用人單位嚴格落實國家、省關於職工休息休假和法定（dìng）節假日的有關規定，依法保障聘用人員休息休假各（gè）項權利的落實。

7.其他（tā）未盡事宜依照法律法規執行，本次招（zhāo）聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發布（bù）及政策谘詢（xún）

本次招（zhāo）聘工作（zuò）的相關信息均通過“河（hé）南襄城教（jiāo）育”微信公眾號發布（bù），不再逐一電話通知（zhī），請所有報考人員及時關注、查詢，並保持通訊聯絡暢通。

聯係電話：0374-3569690(襄城縣教（jiāo）育體育（yù）局人（rén）事股)

監督電話:0374-3569668

七、組織領導

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園（yuán）教（jiāo）師（shī）在襄城縣教（jiāo）師招聘工作領導小組領導下開展工（gōng）作，由縣教育體育（yù）局（jú）具體負責。

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師工作由縣紀委監委派駐第九紀檢監察組全程監督。

2023年林州市公開（kāi）招聘教師公告

根據（jù）我市教育事業發展需要，依據（jù）《河南省事業單位公開招聘工作規（guī）程》（豫人社〔2015〕55號）、《關於進一步加強和（hé）改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關於進一步深化（huà）人事製度改（gǎi）革加強教師隊伍（wǔ）建設的若幹意見》（豫人社〔2019〕16號），經市委、市政府同意，按照“公開（kāi）、平等、競爭、擇優”的原則，決定麵（miàn）向社會公（gōng）開（kāi）招聘農村中小學教師100名，現將有關事（shì）項公告如下：

一、招聘範圍（wéi）、對（duì）象（xiàng）和條件

（一）招聘範圍和（hé）對象

具體招聘學科、數量、資（zī）格（gé）條件等詳見《2023年林州市公開招聘教師崗（gǎng）位設置計劃表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必（bì）須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的（de）品行，身心（xīn）健康；

4、具有招聘（pìn）崗位要求的教師資格證書；

5、符合崗位要求的資格條件（jiàn）；

6、本科學曆（lì）年齡要求在30周歲以（yǐ）下（1993年1月（yuè）1日及以後出生），研究生（shēng）以上（shàng）學曆（lì）年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以後出生）；

7、應聘語文學科需具（jù）備二級（jí）甲（jiǎ）等及以上普通（tōng）話證書；