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2023年嶽陽樓(lóu)區公辦學校、幼兒(ér)園公開招聘教師(shī)和(hé)工作人(rén)員公告

日期:2023/7/25 14:43:49 瀏覽(lǎn):

相應崗位招聘計劃或降低開考比(bǐ)例(lì)(降低開考比例最(zuì)低不低於1:2)。崗位計劃(huá)取消的,報考人員可申請(qǐng)改(gǎi)報一次符合條件的其他(tā)崗位。相關情況在開(kāi)考前公告。

2.專業技能測試準考(kǎo)證打印。

專業技(jì)能測試準考證打印時間:2023年7月28日00:00至7月29日12:00。

專業技能測試準考(kǎo)證打印入口:登錄(lù)網(wǎng)報係統(tǒng)打印《專業技能(néng)測試(shì)準考(kǎo)證》。

3.專業技能測試(shì)時間地點詳見《專業技能測試準(zhǔn)考證》。

4.專業技能測試形式和內容專業技(jì)能測試分值為(wéi)100分。主要測試報考崗位相關方向的專業技能水平。

5.專(zhuān)業技能測試最低(dī)合格分數線適用於(yú)所有實際參加專業技能測試(shì)人(rén)員的崗(gǎng)位,專業技能測試最低合格分數線為當場(chǎng)(同一場次、同一個專業技(jì)能測試(shì)考官組)專(zhuān)業技能測試(shì)人(rén)員總成績(jì)(有效成績)平均分數的85%。未達到專業技能測試(shì)最低合格分數線的(de),不得進入下一環節。

6.專業技能測試成績公示。專業技能測試結束後,專業技能測試成績在嶽陽樓區人(rén)民政府門戶網站公示3天。

7.試教(jiāo)對象的確(què)定。按照招聘崗(gǎng)位計劃1:3的(de)比例,在達到(dào)專業技能測試最低合格分數線的應聘人員中,根據該崗位專業技能測試成績從(cóng)高分到低分確定(dìng)麵試對(duì)象;專業技能測試成績(jì)相同(末位分數(shù)並列)的,一同進(jìn)入試教環節。試教對象名單在嶽陽樓區人民政府(fǔ)門戶網站公布,不再(zài)另行通知。

8.試(shì)教準考證打印。

試教準考證打印時間:詳見試教對象公示。

試教準(zhǔn)考證打印入口:登錄網報係統打(dǎ)印《試教準考證》。未(wèi)在規定時間內打印《試教準考證》視為放棄。

9.試教時間地點詳見《試教準考證》。

10.試教內容及形式。

試教分值為100分,試教時長為8分鍾,試教內容為應(yīng)聘(pìn)崗位的相關教學內容。

11.試教設最低合格分數線。適用於所有實際參加試教人員的崗位,試教最低合格分數線為當場(同一場次、同一個試教考官組)試教人員總成績(jì)(有效成績)平均分數(shù)的90%。未達到試(shì)教最低合格分數線的不得(dé)進入下(xià)一環節。

(五)綜合成績合成及公示

1.一類崗位綜合(hé)成(chéng)績=筆試成績×40%+麵試成績(jì)×60%。筆試成績和麵試成績以及最低合格分數線均四(sì)舍五入保留2位小(xiǎo)數。綜合成績四舍五入保留3位小數。

2.二類崗位綜合成績(jì)=專業技(jì)能測試成績×60%+試(shì)教成績×40%。專業技能測試成績和試教成績以(yǐ)及最(zuì)低合格分數線均四舍五(wǔ)入(rù)保留2位小數,綜合成(chéng)績四舍五入保留3位小數。

3.同分處理辦法。綜合成績相(xiàng)同的,按麵試(專業技能測試)成績高低的順(shùn)序排(pái)名;再相同,按學曆高低的(de)順(shùn)序排名;如再相同,按(àn)專業(yè)技術職稱高低順序排名;如仍(réng)相同,以普通話水平測試(shì)等級證分數高低(dī)順序排(pái)名。

4.麵(miàn)試(試教)結束後,麵試(試教)成績、綜合成績在嶽陽樓區人民政府門戶網站公示(shì)3天。

(六(liù))體檢

1.體檢對象的(de)確定根據招聘崗位計劃,按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象(xiàng),並在嶽陽樓區人民政府門戶網站公(gōng)示體檢對象名(míng)單。

2.體(tǐ)檢時間地點。體檢集合時間、地(dì)點(diǎn)及要(yào)求等相關事項另行(háng)公告。

3.體檢費用由(yóu)應聘者承擔。

4.體檢(jiǎn)標準參照《公務員錄用體檢通用(yòng)標準(試行)》和相(xiàng)關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的,應當日複檢(jiǎn);對邊緣性心髒雜音、病(bìng)理性心電圖、病理(lǐ)性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標準的,應當場複檢。當(dāng)日複檢和當(dāng)場複檢的醫院為(wéi)初次體檢醫院,複檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場複檢的(de)體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向嶽陽(yáng)樓區教師公開招聘工作領導小組提交複檢申請(qǐng)。當日複檢、當場複檢及非當日(rì)、非當場複(fù)檢都隻能進行一次,複檢內容為對體(tǐ)檢結論有(yǒu)影響的項目,體檢結果以複檢(jiǎn)結論為準。

(七)考(kǎo)察

1.體檢合格人員為考察對象。

2.考察工作突出政治標準(zhǔn),重點考(kǎo)察人選的思(sī)想政(zhèng)治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方麵的(de)情況。組織(zhī)考察時(shí),應根(gēn)據考察對象的情況采取適當的考察方(fāng)式,並形成具體的考察結論。

考察(chá)合(hé)格人員才能進入下一環節。

(八)選崗

考察合格人員為擬聘對象(xiàng)。擬聘對象(xiàng)的招聘單位(wèi)不確定的,由區教育局組織進行集中選擇招聘單位,時間、地點、要求另行通知。選擇招聘(pìn)單位時,按(àn)照擬聘對象的(de)綜(zōng)合成績從高分到低分的(de)順序(xù),依(yī)次自主選擇(zé);綜(zōng)合成績相同時,抽(chōu)簽確定選擇順序。選擇過程公開,現場確認簽字。不按要求參(cān)加選崗的,視為放棄,且3年內不得報名參加嶽陽樓區公開招聘。

(九)遞(dì)補

在體檢、考察、選崗環節,因不合格或(huò)放棄等情況造成招聘崗(gǎng)位計劃(huá)出現空缺時,由區教師公開招聘(pìn)工作領導小組研究決定是(shì)否遞補。若進行遞(dì)補,按該崗位綜(zōng)合成績從高分到低分依次等額(é)遞補,遞補最多不超過2次。

(十)公示

1.擬聘對象名單在嶽陽樓區人民政府門戶網站公示,公示期為7個工(gōng)作日。

2.擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。一經公示不(bú)再進行遞補。

七、聘用手(shǒu)續辦理

1.嶽(yuè)陽樓區教育局和用人單位會同相關職能部門,在45個工作日(rì)內按規定辦(bàn)理聘用對象的編製、聘用等(děng)相關人事手(shǒu)續。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關於印發《湖南省事業(yè)單位崗位管理若幹(gàn)問題處(chù)理意見》的通知(湘人社(shè)發〔2019〕10號)文件執行。

3.公開招(zhāo)聘新進人員一律(lǜ)與用人(rén)單位簽(qiān)訂聘用合同,最低服務年(nián)限(xiàn)3年(包括試(shì)用期)。聘用合同須明確最低服務年限、違約處(chù)理辦法等事項。

八、其它(tā)有(yǒu)關事項

1.凡應聘人員未按要(yào)求從參加網上報名到聘用手續辦理等任一環節的,均視為放棄應聘資格。

2.公開招聘期間(jiān),請考生保持通訊暢通,密切關注嶽陽嶽陽樓區人民政(zhèng)府門戶網站有關招聘信息,因(yīn)考(kǎo)生自身原因錯過信息和時間節點影響招聘的(de),由考生自行承擔責任。3.本次(cì)公開招聘不指(zhǐ)定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kǎo)試輔導培訓班。

4.嚴格查處(chù)違紀違規行為。對各(gè)種形式、各個環節的(de)違紀違規行為,按照《事(shì)業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

5.谘詢及監督電話

谘詢電話:

0730-8870851(區教育局政工人事股(gǔ))

0730-8976185(區人社(shè)局事(shì)業單位(wèi)管理(lǐ)股)

監督電話:

0730-8870877(區紀委監(jiān)察委駐(zhù)區教(jiāo)育局紀檢監察組)

0730-8338322(區紀委監察委駐區人(rén)社局紀檢監察組)

本公告由嶽(yuè)陽樓區教師公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋

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