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木壘縣出台政策鼓勵小微企業吸納農村(cūn)勞動力就業

日期:2023/6/20 13:53:14 瀏覽:

來(lái)源時(shí)間為:2022-01-24

天(tiān)山網訊(記者於江豔通訊員楊倩攝影報道)就業是最大的民生,為進一(yī)步推動鄉村(cūn)振興,鞏固脫貧成果,鼓勵更多中小微企業落戶鄉村,鼓勵有就業意(yì)願的農村勞動力在家門口就地就(jiù)近就業,新疆(jiāng)昌吉回族自治州(zhōu)木壘哈薩克自治縣製定了《自治縣小微企(qǐ)業吸納農村留守勞動(dòng)力就地(dì)就近就業補助獎勵辦法(試行)》。

小微企業招錄員工(gōng),縣財政給予5個月培(péi)訓生活補助2500元。第(dì)一個月(yuè)700元/人,第二個月600元/人,第三個月500元/人,第四個(gè)月400元/人(rén),第五個月300元/人。5個月後仍未達到合(hé)格要(yào)求的,企業有權予以辭退。對在崗且已享受部分培訓生活補(bǔ)助的員工進行追加,累計達到2500元。

木壘哈薩克自治縣(xiàn)

木壘(lěi)縣博斯坦鄉木拉民族手工藝品有限責任公司是一家以生產服裝、服(fú)飾等為主的服裝企(qǐ)業,有51名員工,其中21名為建檔立卡貧困(kùn)戶。11月1日,記者在該企業車間看到,幾十名工人在(zài)各自(zì)崗位上忙(máng)碌著,裁(cái)剪、縫紉、繡花、熨燙……一派忙碌的景象。“企業實行計件工資,幹得多拿得多,他(tā)們平均工資2000元左右,幹(gàn)得好的(de)可拿到(dào)三四千元。”博斯坦鄉副鄉長祖麗紅說。

幾天前,木壘縣小微企業吸納農村(cūn)留(liú)守勞(láo)動力獎勵補助資金發放暨工作推進(jìn)會(huì)在博斯坦鄉政府召開,博斯坦鄉木拉民族手工藝品有限責任公司員工(gōng)也前往參加了這次會(huì)議(yì),得知政(zhèng)府會給予培(péi)訓生活(huó)補助,廠裏的姐妹們都(dōu)笑開(kāi)了花,“補助的錢,都是直接打(dǎ)到我們銀行卡裏的。”木拉民族手工藝品有限(xiàn)責任公司員工帕(pà)麗(lì)擔喜滋滋地說。

帕麗擔家裏有四口(kǒu)人,之前,丈夫要放羊,帕麗擔要照顧孩子,夫妻倆都離不開家。小女兒上幼兒園了,帕麗擔趕緊到鄉裏報名找工(gōng)作,“現在我們家的日子好多了,家裏的羊交給鄰居托管,我丈夫外出打工掙(zhèng)錢,我在家裏一邊上班一邊照(zhào)顧孩子,兩個孩子(zǐ)都在鄉上的學校上學,學校就在企業跟前,接送也方便。”帕麗擔說。

木壘哈(hā)薩克自治縣

木壘縣製定的(de)《自治縣小微企業吸納農村留守勞動力就地就近就業補助獎勵辦法(試行)》,還包括社(shè)會保(bǎo)險補助、勞(láo)動(dòng)生產獎勵。鼓勵50歲以下員工(gōng)繳納城鎮職工社(shè)會保險,由企業按(àn)照城鎮職工(gōng)社會保險標準先行繳(jiǎo)納,其中(zhōng)企業部分由縣財政(zhèng)給予200元/月/人補助,其餘部分企業自行承擔(可申請自治區企業吸納就業社會保險補貼,按照(zhào)《自治區社會保險補貼辦法》進行申領),享受政策後企業最終繳納133.69元/月/人(rén);個人部分(fèn)由縣財政(zhèng)補貼200元/月(yuè)/人,其餘149.68元/月由個人承擔。

對於車間員工每月工作時間不低於22天的,且完成企業額(é)定任務50%以上(shàng)的,由縣財政給予其當月500元績效獎(jiǎng)勵工資;對居家完成企業月額定任務50%以上的,由縣財政給予其當月400元績效獎(jiǎng)勵工資。

11月1日,記者在木(mù)壘縣大(dà)石頭鄉創業園看到,工人們正在(zài)加工鞋子、帽子、香(xiāng)皂、服裝等(děng)。古蘭達家有四口人,婆婆有高血(xuè)壓、風濕病,孩子(zǐ)在上幼兒園,丈夫在外(wài)打零工,一家人(rén)的生活開支不小,來(lái)到鄉裏的木壘縣戶兒家布鞋廠上班後,生活得到(dào)了很大改善,“每個月(yuè)有一(yī)兩千元的(de)工資(zī),現在每月工作22天完成任務,政府還給我們獎勵,我會加(jiā)油幹。”古蘭達說。

據木壘縣(xiàn)人力資源和社會保障局局長趙忠(zhōng)花(huā)介紹,《自治縣小微企業吸納農村留守勞動力就地就近就(jiù)業補助獎(jiǎng)勵辦(bàn)法(試行(háng))》於8月28日出台,從(cóng)9月份開始兌現。目前,該辦(bàn)法先在縣域內(nèi)12家服裝家(jiā)紡類企業試點,等試點成熟後逐步推開。

該補助獎勵辦法給(gěi)小微企(qǐ)業堅定鄉鎮發展吃下了“定心丸”,對穩(wěn)定就業50人以上的企業,鼓勵企業聘請技術工程師,並將(jiāng)一名技術工程(chéng)師納(nà)入科技特派員管(guǎn)理,由縣財政給予個人每月3000元補(bǔ)助;鼓勵企業申報自治區紡(fǎng)織服裝產業專項補貼資金(申(shēn)報成功50人可享受補貼10萬元),在此基礎上,縣級財政對用工(gōng)50人以上(shàng),且穩定就業六個月以上的(de)企業,每年年底(dǐ)給予10萬元補助(zhù),用(yòng)於水、電、暖和運輸費用等(děng)支出。

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