來源時間為：2023-06-04
為深（shēn）入實施人才強（qiáng）縣戰略、搶抓人才招引“黃（huáng）金期”，紅（hóng）河哈尼（ní）族彝族自治州屏邊苗族自治縣今年以（yǐ）來積極開設人才聚（jù）集地和省內外（wài）知名高校“引才（cái）專列”，先後走（zǒu）進（jìn）雲南大學、昆明理工大學、雲南農業大學、西南林業大（dà）學等多所高校，采取單（dān）位組團入校、政策宣講、崗位推介、聯手引才等（děng）方式，精準引進急需緊缺的高（gāo）層次人才。
聚焦“雲中林、生態（tài）果、火山泉（quán）、苗嶺藥、康養城”五大產（chǎn）業發展目標，屏（píng）邊縣廣泛開展人才（cái）工（gōng）作調研，從（cóng）產業（yè）發展、農業生態、建設規劃、金融貿易、生物醫藥、文旅開發、醫療衛生、教育教學等領（lǐng）域出發，深入分析人才資源數量和結構情況，全麵征集本地區本（běn）部門人才引進需求，以清單目標管理方（fāng）式科（kē）學編製急需緊缺人（rén）才專業目錄31個，精（jīng）準確定引才崗位28個，廣泛宣傳人才政策。
今年3月，該縣（xiàn）啟動“苗嶺振興”人才引進工作，綜合采取“線上+線下”“集中+分散”“省內+省外”模式，誠意滿滿地將“引（yǐn）才（cái）專列”開進（jìn）校園，搭（dā）建用人單位與人才（cái）對接綠色通（tōng）道，通過播放宣傳片、發放宣傳材料（liào）、用人（rén）單位現（xiàn）場（chǎng）宣講（jiǎng）、與去年招引的急需（xū）緊缺人才麵（miàn）對麵交流、點對點答疑等方式，點燃異地學子奔赴苗鄉、擁抱屏邊（biān）的青春夢想，達到以“引才誠心”換“就業信心”的良好效果，共收獲800餘份人才簡曆、現場解答問題1000餘條、發放宣傳材料（liào）5000餘份。
以“構建引才‘強磁場’、釋放留才‘吸引力’”為切入點（diǎn），當地製定印發“‘苗嶺振興’人才引進實施方案”，對人（rén）才引進的培養使用和激勵措施作出詳細規定。積極構（gòu）建“1+N”政策體係（xì），打造配套設施齊全的人才公寓，發（fā）放“苗嶺（lǐng）惠才（cái）卡”，在配偶子女隨遷入學、醫療保健、交通出行、休閑娛樂等（děng）人（rén）才最關心的“小事”方麵給予更多優惠。搭建互動平台，定期組（zǔ）織人才座談會、交流會等多種聯（lián）誼活動，讓（ràng）各類人才在苗（miáo）嶺沃土上迸（bèng）發思想活力（lì）、碰撞智（zhì）慧火花。
“事業因（yīn）人才而興，人才因事業而聚。屏邊將以（yǐ）最大誠意、最優服務、最強保障，為各（gè）類人才搭建施展才華的舞台，讓青春之花在美麗苗鄉（xiāng）競相綻放，走（zǒu）出實現人生理想和助力屏邊（biān）跨越（yuè）的共贏之路。”屏邊縣委常委、縣委組織部部長龐紅生說。
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