來源時間為:2023-05-30
湖北日報訊(記者李劍軍、通訊(xùn)員彭迎(yíng)兵、李淩淩)“申報工傷認定需要(yào)提交三(sān)項必要資料——勞動關(guān)係的相關(guān)證明、醫療機構的診斷證明(míng)、受到事故傷害(hài)的其他證(zhèng)明……”5月17日下午(wǔ)5點半,荊門市東寶區人社(shè)局工傷事務窗口前,工傷股股長陳瑋為股室(shì)人員梳理(lǐ)工傷保險申報流(liú)程。
這是東寶區人社局創設(shè)的人社微課堂,主(zhǔ)要以股(gǔ)室為單位,以業務交流為重點,利用下(xià)班前後(hòu)碎片時間開展(zhǎn)教學,兼具時間短(duǎn)、內容精、靈活度高的(de)特點。目前,該局建立了“3+2+N”的夜(yè)學、微課堂(táng)體(tǐ)係,即局屬二級單位與機關股室全年分別牽(qiān)頭開展3次、2次夜學集中授課,其餘時間每周(zhōu)以股室為單位開展一(yī)次微課(kè)堂,讓幹部在日積月累中錘煉為業(yè)務“百事通”。
今年以來,東寶區以“提能力、轉作風、抓落實”活動為主要載體,大力開展幹部能力作風建設。聚焦“能力提升”,開展“龍泉大講堂(táng)”幹部提能行動,分層分類為幹部(bù)“充電”,截至目前分層(céng)分類培(péi)訓區(qū)鎮村三級幹部6000餘人次。全區常(cháng)態化舉(jǔ)辦“局長(zhǎng)講業務”36期,每月1名局長專題授課,帶頭講業務(wù)、鑽業務;開設年輕幹部“薪火講(jiǎng)堂”,476名年輕幹部每月一次集中學習強本領;各地各單位常態長效開展夜學、微課堂學習658次,幹部履職能力水平明顯提升。
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