轉自：陝西日報
記者陳宏江
“所有材料交到一個窗口，半天時間營業執照、印章、發票就全辦妥（tuǒ）了！”4月22日，從黃陵縣秦創原軒轅科技創新中心商事服務窗口接過相關（guān）證（zhèng）照時，甲殼蟲農業科技服務有限公（gōng）司經辦人張麗華說。
在軒轅科技創新中心大廳，陳列著一個個科（kē）技創新實體成果，吸（xī）引了人們駐足觀看。大廳一側，政策、商（shāng）事、金融、科技、人才服務5個窗口一字排（pái）開。
“創新中心梳理整合‘企業從注冊到變更’‘項目從意向到落地’2個生命周期（qī）事項清單，按企業設立、項目建設、生產經（jīng）營、注銷（xiāo）退出4個階段（duàn）梳理服務清單，實現（xiàn）企（qǐ）業開辦‘一窗（chuāng）口’通辦、‘一站式’服務。”黃陵縣工業園（yuán）區管委會（huì）副（fù）主任蘭民（mín）鋒介紹（shào）。
作（zuò）為陝西（xī）省首家縣域創新驅動平台，軒轅科技創新中心成立（lì）於2022年（nián）4月，是黃陵縣創新驅（qū）動發展的總窗口，也是（shì）連通省秦創原創新驅動總平台、延安創新促（cù）進中心的主通道（dào）。
謀創新就是謀未來。
黃陵縣高起點建設創新平台，建（jiàn）成黃陵軒轅科技（jì）創新中心和現代（dài）農業、智慧（huì）工業、數（shù）字黃陵“一中心三平台”創新載體，打造國家和省級創新平台8個（gè），平台聚合效應有力（lì）彰顯。
黃（huáng）帝陵是中華民族的精神標識。
養蠶（cán）繅絲、舟楫車輿、掘井取水（shuǐ）……這些發明創造集中體現了黃帝時代的（de）開拓創新精神。
黃陵兒女（nǚ）傳承創新創業精神，接續奮鬥創造美好生活。
近（jìn）年來，黃陵縣以創新驅（qū）動破解發展難題，推動體製（zhì）機製創新、不斷加大創新要素集聚，持續在搭平台、育（yù）主體、強產業、引人才上下功夫（fū），著力強（qiáng）化科技（jì）創新對縣（xiàn）域經濟高質量發（fā）展的支撐作用（yòng）。
日（rì）前，科技部發布《關於第二（èr）批創新型縣（市）建設名單公示（shì）的公告》，黃陵縣入選科技支撐產業發展主題創新（xīn）型縣（市）建設名單。
創新型縣（市）是（shì）以（yǐ）科技創新為經濟（jì）社會發展（zhǎn）核心驅（qū）動力，對建設（shè）創新型城市和創新型省份（fèn）發揮（huī）顯著支撐引領作（zuò）用。黃陵（líng）縣成功入選，表明其在縣域創新驅動發展中（zhōng）構建起新格（gé）局。
創新（xīn）主體（tǐ）是創新驅動發展的生力軍。
黃陵縣高質量培育創新（xīn）主體，實施科技型（xíng）中小企（qǐ）業、高新（xīn）技術企業和專（zhuān）精特新（xīn）企（qǐ）業倍（bèi）增計劃，引育科技型（xíng）及成長型企業91家，新（xīn）增經營主體3950戶，創新主體集群發展、裂變（biàn）增長。
此外，圍繞成果轉化，黃陵縣實施科（kē）技成果轉化攻堅行動，與30餘家科研院所深度合作，推動462項科研成果、379項專利轉化落地，國家首家煤礦安全智（zhì）能開采重點實（shí）驗室落戶黃陵。
為進一（yī）步打造良好創投生態，黃陵縣堅持投行思維和市場化理念，加快（kuài）構建多元化創新融資模式，整合11家投融資平台公司，建成AA綜合信用等級、百億元資產規模的國有資本（běn）投資運營公司，設立5億元產業引導母基金和3億元股權投資基金，創新設立5000萬元（yuán）政策兌現、5000萬元融資擔（dān）保、1500萬元風險補償資金池，打出投（tóu）融資組合拳。
創新鏈與產業鏈如（rú）何實現有效融合？
“黃陵縣圍繞創新鏈布局（jú）了14條產業鏈，突出優煤增電促轉化，推行‘110’采煤（méi）新工（gōng）法，建（jiàn）設黃陵煤電基地，謀劃打造千億級矽基新材料產業集群；實（shí）施新主體、新模式、新品種、新技術、新裝備的‘五新（xīn）’果園建設、翡翠梨基地建設和特色種植養殖等現代農業項目；挖掘用好黃帝陵文化資源，推行‘文旅（lǚ）+科技’模式，構建祭祀、康養、文化等全產業鏈，推動創（chuàng）新鏈和產業（yè）鏈實（shí）現‘雙向奔赴’。”省黃帝陵（líng）文化園區黨工（gōng）委書（shū）記、管委（wěi）會主任（rèn），黃陵縣委書記劉礦（kuàng）平說。
創（chuàng）新的根本在人（rén）才（cái）。發展（zhǎn）靠什（shí）麽留人？
黃陵（líng）縣建立精準化（huà）引才政策體係，成功引進智庫團隊（duì）5個（gè）、高層（céng）次人才149人，推動（dòng）人才隊伍與產業（yè）結構高度匹配；探（tàn）索（suǒ）產學研用全鏈條人才培養模式，通過（guò）“走出去學”“請進來教”，培育教（jiāo）育、果業等8支本土人才隊（duì）伍2460人；采取“優（yōu）待遇、帶編製”方式，出台26條人才優待政策，實現全視角引才、全鏈條育才、全方位留才。
“我們將深入開展‘三個年’活動，堅持創新驅動（dòng）和人才強縣戰略不動搖，積極搭建科創平台，全（quán）麵（miàn）優（yōu）化特色產業（yè），持續引育優秀人才（cái），努力打造西部縣域經濟高質量發（fā）展樣板區和資源型城市綠色低碳發（fā）展示範區。”劉礦平說。
編輯（jí）：張娟
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