來源時（shí）間為：2023-05-10
報（bào）名時間（jiān）：見公告
筆試時間：6月3日上午8:00--10:00
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為解決我縣師資力量不足，促進教師結構（gòu）更加合理化（huà），積（jī）極應對中、高考改革需求，加強教學人才隊伍建設，經縣政府批準，現麵向2023屆普通高校畢業生公開招聘教（jiāo）師，有（yǒu）關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
詳見《遼寧省本溪滿族自治（zhì）縣麵向2023屆普通高校（xiào）畢業生公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基（jī）本（běn）條件（jiàn）及崗位任職條（tiáo）件：
一)基本條件（jiàn）1.具有中華（huá）人民共（gòng）和國國籍;
2.擁（yōng）護中華人民共和國憲法，擁護中國（guó）共產（chǎn）黨領（lǐng）導和中國（guó）特色社會主義製度，具有良（liáng）好的政治素質和（hé）道德品行;
3.具有正常履行（háng）職責的身（shēn）體條件和心理素（sù）質;
4.具有崗位所（suǒ）需的專業（yè）或技能條件;
5.熱愛教育事（shì）業，自願履（lǚ）行人民教師的義務;
6.招聘人員範圍：2023屆普（pǔ）通高校畢業生（shēng）;
7.年（nián）齡不超過30周歲（suì），即1992年1月1日（rì）(含)以後出生，出生日期以身份證為準;
8.在（zài）2023年7月31日前取得（dé）符合崗位要求的畢業證書、學位（wèi）證書（shū），並（bìng）能按期報到;
9.在2023年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，其中報（bào）考中等職業技術教育中心汽車教學崗位、旅遊培訓崗位的考生，可（kě）放寬至2025年8月31日前取得中等職業學校（xiào）專業相關學科教師資格證。
二)崗位條件（jiàn）詳見《遼寧省本溪滿族自治縣麵向2023屆普通高校畢業生公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
本（běn）次招聘（pìn）所涉（shè）及（jí）到的專（zhuān）業參照《2016年遼寧省（shěng）考試錄用公務員專業（yè）(學科)指導目錄》、《研究生教育學科（kē）專業目錄》(2022年版)和《普通（tōng）高等（děng）學校本科專業目錄》(2020年版)審核、認定。
三、招聘流程（chéng）
一)信息發布招聘公告在本溪縣政（zhèng）府（fǔ）信息網(www.bx.gov.cn)及部分省內師範院校校園網發布。
二)報名1.報名準備
考生自行下載並認（rèn）真填寫《遼寧省本溪滿族自治縣麵向2023屆（jiè）普通高校畢業生公開招聘教師報名登記表暨資格審查表》(附件2，以下簡稱“報名表”)。
考生要提前準備好“三方協議”，以備錄用後簽訂（dìng）。
2.網（wǎng）上預報名
自公（gōng）告發布（bù）之日起，考生通過（guò）掃描下方小（xiǎo）程序進行網上預報名。網報信息（xī）要與紙質《報名表》信息嚴格（gé）一致。
本溪滿族自治縣（xiàn）教師招聘網絡報名入口)3.現場（chǎng）報名
有意向應聘的考生必須於2023年（nián）6月2日（rì）下午（wǔ）14：00時到沈（shěn）陽（yáng）師範大學（xué）博文樓一（yī）樓103教室現場報名。
現場報名需要提（tí）交的（de）材料和（hé）裝訂要求如下：
1)《遼寧省本溪滿族自治縣麵（miàn）向（xiàng）2023屆普通高校畢業生公開招（zhāo）聘教師報名登記表暨資格審查表》(貼彩色照（zhào）片，附件2);2)本人身份證原件及複印件;3)教師資格證或相關合格證明原件及複印（yìn）件;4)個人簡曆（lì）;5)2023屆畢業生證明(附件3);6)學業成績表（biǎo）(加蓋教務處或院係公章);7)大學以來各類獲（huò）獎證書(榮譽證書、論（lùn）文成果等)原件（jiàn）及（jí）複印件;裝訂要求：按照以上順序將各項材料排好，在左上角用訂書器（qì）裝訂，原件（jiàn）同樣按上述順序排好，由資格審查人員（yuán）現（xiàn）場核驗後返還。
4.報名注意事（shì）項
1)每個考生限報一個崗（gǎng）位，報名與考試時（shí）使用的（de）身份證必須一致;2)報名（míng）信息以現（xiàn）場提交的報名材料（liào）為準，現場提交（jiāo）報（bào）名（míng）材料後視為報名（míng）成功;3)實行誠（chéng）信製報名。考生（shēng）報名時應（yīng）認真閱讀招聘公告，要如實填寫《報名表》。4)報（bào）考人員務（wù）必認真填寫個人有效的聯係方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯係方式填寫錯誤或通（tōng）訊不暢通導致無法（fǎ）聯係而影響招（zhāo）聘的，視為自動放（fàng）棄。5)谘詢電（diàn）話：024-46829466(教（jiāo）育局);024-46825742(人社局)。三)資（zī）格審查報名結束後，由資格（gé）審查小組依據崗位（wèi）條件對考（kǎo）生（shēng）進行資（zī）格審（shěn）查。資格審查結（jié）果通過電話或微信方式通知應聘者。
資（zī）格審查貫穿招（zhāo）聘全過程，並延伸到上崗後，凡弄虛（xū）作假的或與招聘崗位要求的資格條件（jiàn）不符的，在麵試前的（de）資格審查中或聘用後一經查實，一律取消（xiāo）麵試或聘用資格。
四)筆試（shì）閉卷考試，筆試內容包括教育學、教育（yù）心理學、教育政策法規、教師職業道德等。滿分為（wéi）100分，合格分數線60分，未達到合格分數線的，不予（yǔ）聘用。
筆試時間：6月3日上（shàng）午8:00--10:00。
筆（bǐ）試地（dì）點（diǎn）：沈陽師範大學博文樓一樓（lóu）103、104教室（shì）。
考生需攜帶本人身份證，在7:30前進入筆試考場，自備筆試所需用品，未按時參加筆（bǐ）試（shì）者，按棄權處理。
各崗位筆試（shì）開考比例為1:2，未達到規定開考比例的（de），將調整或（huò）取消該（gāi）崗位招聘計劃,並由招（zhāo）考單位通知考生改（gǎi）報其（qí）他崗（gǎng）位（wèi）。
在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：3比（bǐ）例確定麵試人選，不夠規定（dìng）比例和按規定比例進入麵試成績並列的，按實際人數確定人選。
筆試成績不（bú）計入總成績。
五（wǔ）)麵試麵試分為模擬上課和（hé）問題答辯（biàn）兩個環節進行。
1.模擬上課
考生根（gēn）據所提供（gòng）的教材及上課內容提前準備30分鍾，然後進行模擬上（shàng）課，模擬上課時間不能超過（guò）10分鍾，滿分100分，未能達到60分的考生，取消（xiāo）應聘資格;達到60分的考生，進入下一環節（jiē）。
2.問題答辯
考生根據考官所提出（chū）的問題作答，重點考察考生表達能力、邏輯思維、教育認知等方（fāng）麵，滿分100分，未能達（dá）到60分的（de）考（kǎo）生，取消應聘資格;達到60分（fèn）的考生，進入下一環節。
六)確定（dìng）體檢和考（kǎo）察人選（xuǎn）、簽約模擬上課成績、問題答辯成績按6:4比例合成總成（chéng）績，即（jí）：總成績=模擬上（shàng）課成績*60%+問題答（dá）辯成（chéng）績*40%。各崗（gǎng）位考生按總成績由（yóu）高到低的順序排序（xù），並按招聘計劃1：1的比例確定（dìng）體檢和考察人選,總成績並（bìng）列者，按模（mó）擬上課成績由高到低的順序確定體檢和考察（chá）人選，並簽訂“三方協議”。
縣教育局負（fù）責指導（dǎo）、審閱簽約（yuē）考生填報就業協議書，並解（jiě）答（dá）簽約考生提出的有（yǒu）關（guān）問題（tí）。若（ruò）畢業生未能按期（qī）畢業、未能取得畢業證、學位（wèi）證，或（huò）因違紀（jì）等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位（wèi）)不承擔違約責任。簽署三（sān）方協議後，違約方需對違約承擔責任，如考生違（wéi）約，用人（rén）單（dān）位將違約情況通報所在院校。
七)體檢與資格複查、考察（chá）體檢、資格複查、考察環（huán）節出現崗位空缺，可以在麵試合格人員當中進行（háng）遞補。
1.體檢
體檢和考察人員名單（dān）及體檢時間、要求等將在本溪滿族自治縣政府信息網公布（bù）。體檢標準參照（zhào）《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊（cè）(試行)的通知》(人社部（bù）發（fā）〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表麵抗（kàng）原攜帶者入學和就業權（quán）利（lì）工作有關問題的通知（zhī）》(人社廳發〔2010〕22號)和《關（guān）於進一步做好公務員考試錄用體（tǐ）檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印（yìn）發公（gōng）務員錄用體（tǐ）檢特殊標準(試行)的（de）通（tōng）知》(人社部發（fā）〔2010〕82號)執行。體（tǐ）檢醫生與體檢考（kǎo）生有回避關係的（de），應（yīng）主動提出回避。對在體檢過程中弄虛（xū）作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照（zhào）有關規定（dìng）進行嚴肅處理（lǐ）。體（tǐ）檢不（bú）合格的，不予聘用。
應（yīng）聘者對體檢結論有疑問要求複檢的，可（kě）在接到體檢結論的7日內，以書麵形式向招考機關提出，另有規定的，從其規（guī）定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容（róng）為（wéi）對體檢結論有影響的項目，複檢隻能進行一次（cì），體檢結果（guǒ）以複（fù）檢結（jié）論為準。
2.資格複查、考察
體檢合格考生進入資格（gé）複查環節，資格複查包括年齡、學曆、學位、教師資格證（zhèng）書等招聘條件（jiàn）。經縣人社局、教育局資格複（fù）查通過後，方可進行入職（zhí）考察。考察工作由縣教育局及各用人單位具體組織實施，縣人社局進行監督、指導。重點（diǎn）對考生思想政治表現、道德品質（zhì）、業務能力、工作實績等情況進（jìn）行考察。
八)公示（shì）與聘用考察合格者確定（dìng）為擬聘用人（rén）員，擬（nǐ）聘用人員名單將在本溪滿族自治縣政（zhèng）府信息網公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接（jiē）受社會（huì）監督。
對經公示無疑義或雖有反映但不影響聘（pìn）用為事（shì）業單位工作人員的考生（shēng），辦理事業單（dān）位聘用手（shǒu）續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以（yǐ）查實的，可暫緩聘（pìn）用，待查清後再決定（dìng）是否聘用。
縣教育局及用人單位協助辦理備案和聘用手續，通過縣人社局（jú）報市人社局備案，自市人社局備案之日起，簽訂聘用合同，建立聘用關（guān）係（xì）。
新聘用（yòng）人員服務期五年。服務期內不得流動，不得報考其他事業單位，報考公務員崗位必須經單位及主管部門同（tóng）意後方可報考。
四、相關（guān）待遇
一)新聘用人員經市人社局備案後直接落實全額事（shì）業編製（zhì）(高中、中職崗位為非義務教育編製，其他崗位為義務教育編製)，享受全（quán）額事業單位（wèi）工資待遇。二)新（xīn）聘用（yòng）人員實行一年試用期，試用期內必（bì）須參加市、縣業務部門組織（zhī）的上崗培訓，試用期滿（mǎn）後按《本溪滿族自治縣（xiàn）新招聘（pìn）教師考核方案》由教育行政部門（mén）組織（zhī）考核，考核合格的新教師參加（jiā）當年的職稱評審，根據《本溪市中小學教師專（zhuān）業技術水平評價基本標準(試行)》(本人社[2016]119號)、《關於深化中等職業學校教師職稱（chēng）製度改革的實施意見》(遼人社（shè）發〔2022〕5號)確定相應的崗位職務(職稱)。對於考核不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同（tóng），予以辭退。五、有關（guān）說明
一)在招（zhāo）聘考試期間，考生如不按（àn）規定參加麵試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。二)本次考試不指定考試（shì）輔（fǔ）導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試（shì）輔導培訓班。目前（qián）社會上出現的任何以考試（shì）機構（gòu）及考試命題組、專門培訓機構等（děng）名義舉辦（bàn）的（de）輔導班（bān）、輔導網站或發行的出版（bǎn）物、上網（wǎng）卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。三)對違（wéi）反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重（chóng），要按照有關規定進行嚴（yán）肅處理。為了維護招（zhāo）聘工（gōng）作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現（xiàn）並經查實考生在報名、麵試、體檢（jiǎn）、考察等過程中（zhōng）有弄虛作假行為的，取消其聘用資格（gé），並按有關規定追究相關人員責（zé）任。四)本公告解釋（shì）權和有（yǒu）關問（wèn）題的處理權由公開（kāi）招聘教師工作領導小組（zǔ）負責。附：
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