來源時間為：2022-07-27
“家鄉崗位就不少，何須奔波到處找；就（jiù）地就（jiù）近就業好，照顧（gù）家中老（lǎo）和小。”近日，一句順口（kǒu）溜傳遍盤龍區水源保護區，道出當地群眾的就業心聲。自啟動2022年農村勞動力“就業大篷車”活動以來（lái），盤龍區（qū）勞動就業服務局主（zhǔ）動帶上水源保護（hù）區群眾，直奔周邊（biān）各用工（gōng）單位，實（shí）地開展“麵對麵”觀摩式招聘選崗。
通過搭建水源保護區農村勞動力和企業現場（chǎng）實地交流平台，盤龍區共有30餘人初（chū）步達成就業意向。在此次活動中，盤龍區勞動就業服務局送崗位、送政策、送服務，精心選出昆明花之城豪生國際大酒店、昆（kūn）明雲魁餐飲管理（lǐ）有限公司、昆明美鴻物業服務有限公司、昆明野鴨湖企業管理谘詢有（yǒu）限公司等8家企業，麵向求職者提（tí）供297個崗位；組織（zhī）鄉村公益性崗位聘期到期或有就業意願的農村勞動力（lì）160餘人到實（shí）地觀摩，近距離感受企業的工作環（huán）境，了解薪資待遇（yù）等，消除後顧之憂。
“平日裏，我在村裏到（dào）處幫忙種花，如今企業提供了專職綠化養（yǎng）護的崗位，真算得（dé）上是‘專（zhuān）業對（duì）口’。”來自滇源（yuán）街道的村民（mín）錢有福現場填寫並提交了就業意向表。據了解，盤龍區（qū）勞動就業服務局多次與轄區（qū）企業共同（tóng）篩（shāi）選、定製崗位，根據就業群（qún）眾實際情況和需求，強化就業崗位的適配性、可行性、優化性，讓群眾能盡快就業，企業能有效（xiào）招工。
“就業需要‘趁熱打鐵’，我（wǒ）們（men）一（yī）改以往傳統的方式，帶鄉親們‘上門進崗’，為他（tā）們量身打造適合的崗位，讓他們真正實（shí）現一線（xiàn）體驗、一線麵試、一線就業。”盤龍區勞動就業服務局局長肖卉說，全區尤其是水源保護（hù）區促就業工作思路的轉變，就是要變“點（diǎn）名”為“報到”，讓就業招聘真正落在一線、落在家門口。（記者胡耀元報道）
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