來源時間為：2023-04-19
人才是（shì）第（dì）一資源，就業是最基本（běn）的民生。
線上線下同步舉行招聘活動、走進高校開展職業指導、組織用工（gōng）單位赴（fù）省內（nèi）外高校招引人才……今年以來，觀山湖區人社局結合實際、創新思路，牽頭開展各類招聘、就業技能（néng）培訓、就業創業推介活動，全區穩就業工作成效明顯。截至目前，全（quán）區舉（jǔ）行線上線下招（zhāo）聘會18場，提供崗位17285個（gè），達成意向（xiàng）2933人。
政府搭台人崗實現精準對接
“我是在觀山湖（hú）區人社局微信公眾號上（shàng）看見的招聘信息，就立即向永輝（huī）超市遞交簡曆。”4月14日早上10時許，正在貴州（zhōu）永輝超市金源店生鮮部豬肉片區忙碌的張傑告訴記者，他去年大學畢業後，一（yī）直沒找到合適的工作。今（jīn）年2月，他（tā）的簡曆通過了永輝超市的初試，在麵試時與（yǔ）相關（guān）負責（zé）人溝通後，得知永輝超市有個生鮮幹部儲（chǔ）備培養計劃（huá），決定踏踏實實從基層做起。
為讓求職者了解企業（yè）招聘信息，讓企業招聘到適合的人員，今年以來，觀山湖（hú）區人社局（jú）做了大量工作。
3月10日舉行的貴陽貴安（ān）“築人才·強省會”觀山湖區高校畢業生（shēng）留築行動暨貴州財經大學2023屆畢業生春季促就（jiù）業（yè）專場招聘會現場。（觀山湖區人社局供圖）
“許多求職人員和高（gāo）校畢業（yè）生對相關政策及崗位需求是（shì）不了解的，對（duì）自己能（néng）做什麽、適合什麽樣的崗位也是不明確的，這就（jiù）需要我們（men）在政策宣傳、就業指導和崗位信息發布（bù）方麵加大力度。”觀山湖區人社局工作人員（yuán）吳春秀說。
吳春秀介紹，在宣傳方麵，觀（guān）山湖區人社局采取“線上+線下”的方式，通過張貼海報、派發傳單、在觀山湖區人社局微信公眾（zhòng）號及141個村（cūn）（居）聯係群發布信息等，向社會及時公布相關招聘信息。同時，定期更新崗位數據，有針（zhēn）對性地開展線下及線（xiàn）上（shàng）招（zhāo）聘（pìn）會，並組團赴（fù）省內高校招聘等。
“我剛辦完入職手續，對（duì）於目前這個崗位很滿意，公（gōng）司也對我（wǒ）很認可。”貴陽中安科技集團有限公司技術（shù）員何雙全說，他是中（zhōng）南大學2021屆畢業生。今年（nián）3月，在老師的（de）指引下，他參加了觀山湖（hú）區人社局組織的“赴外引才”招（zhāo）聘會，現場向公（gōng）司投遞（dì）簡曆，通過麵試後順利（lì）入職。“我（wǒ）是（shì）貴陽人，能夠在家鄉找到合適自己的工作，感到十（shí）分幸運。”他（tā）說。
“今年，觀（guān）山湖區人社局組織企業（yè）到省外高校招聘（pìn），我們每次都報名參加。”貴陽中（zhōng）安科技集團有限公司人力行政（zhèng）總（zǒng）監周小玲說，中安（ān）集團主營業務是生產電線電纜，需要很多專業技術人員和研發人員。之前到省外院校招聘，需要聯係學校、定酒店、定場地（dì）等等，很麻煩。現（xiàn）在，參加（jiā）觀（guān）山湖區人社局組（zǔ）織的（de）招聘會，什麽都不用操心。同時，政府部門組織的招聘會，更具公信力、規模（mó）也大，求職人員對於招聘會的認可度更高（gāo）。
4月（yuè）13日，觀山湖區在重慶大學舉行“創（chuàng）聚觀山”校園招聘會，吸引高校畢業生前來谘詢。（廖興丹攝）
“‘政校企’聯動，政府搭台（tái）做服（fú）務，暢通企業和學校的需求渠道，實現精準對接，這是（shì）我們今年招聘（pìn）活動取得成效的經驗之一。”吳春秀（xiù）說，今年3月以來，觀山湖區人社局組織轄區知名企業赴外省高（gāo）校開展招聘（pìn）活動，所到地區包括四川省、重慶市及蘭州市、青島市、廈門市，通過前期宣傳、座談、校園宣講等方式，深受當地學生歡迎（yíng）。
談到“走出去”招聘的益處，貴州永輝超市人（rén）力資源總監魏華麗很有感觸：“企業節（jiē）約了招聘成本，擴大了招聘範圍，最重（chóng）要的是，招到（dào）了可用之人。目前，我們公司管理層麵今年的招（zhāo）聘計劃已完成50%。”
在服務企業方麵，今（jīn）年，觀山湖區人社局緊盯重點企業重點項目返（fǎn）崗複工，著力協助企（qǐ）業節後複工複產達產。同時，精準掌握轄區中小企業用工需求，紮實做（zuò）好（hǎo）“春風（fēng）行動暨（jì）就業援助月”專（zhuān）項活動（dòng），助力企業複工。截至目前，“春風行動”線上累計開展8場專項招聘會，提供5600餘個崗（gǎng）位（wèi），達成初步就業意向252人；線下開展7場專項招聘（pìn）會，提供崗位10774個，吸引返鄉勞動力11500餘人參加，達成初步（bù）就業意向1753個。
此外，觀（guān）山湖區人（rén）社（shè）局（jú）還通過搭建宣傳平台（tái），架起精（jīng）準供（gòng）需橋梁。在各鎮、街道設立了返鄉勞動力就業服務工作站點，為轄區700餘名跨省外出務工（gōng）農（nóng）村勞動力發放“健康小藥包”，並加大政策宣傳力度。同時，針對（duì）有留築務工意願（yuàn）的農村勞動力（lì），幫助其盡快就業（yè）；針對已登記求職者和失業待（dài）遇期滿人（rén）群及時推送招（zhāo）聘信息（xī），邀請其參加線上線下招（zhāo）聘會，切（qiē）實做到“送政策（cè）、送崗位、送溫暖”。
強化培訓為求職者（zhě）“蓄能充電”
3月20日，由觀山湖區人社局（jú）主辦、貴陽職業技術學校承辦的2023年（nián）高（gāo）校畢業生“公共（gòng）就業服務（wù）進校園活動”之就業指導、政策宣傳講座（zuò）舉行。講座邀請了貴州大學專（zhuān）家作為主講導師，通過理論結（jié）合實際的方式，為即（jí）將畢業的高校（xiào）學生提（tí）供就業指導，梳理職業生涯規劃，並向大家表達了貴陽貴安希望高校畢業生留築就（jiù）業的熱切期盼，展現了觀山湖（hú）區招納人才就業創業的誠意。
“許多高校（xiào）畢業生對於政策不甚了解，對於自己的職業也（yě）沒有規劃，我們區組織開展（zhǎn）‘高校（xiào）畢業生公共就業服務（wù）進校園活（huó）動’，請專家予以學生相關指導，不但能夠讓學生們深（shēn）入了解當地政策，也能從專業角度，讓他們（men）對自己的就業目標更加明確，引導（dǎo）他（tā）們提前（qián）做好就業準備，盡早進入就業求職狀態，增強他們留築信心。”吳春秀說，今年以來，觀山湖區人社局在本地高校開展了4場職業指導，服務（wù）高校畢業（yè）生900餘人次；開展就業訓練（liàn）營2場（chǎng），服務高（gāo）校畢業生520人。
在做好高校畢業生留築就（jiù）業工作的同時，觀山湖區人（rén）社局還以轄區各鎮、街道為基礎（chǔ），圍繞脫貧勞動力、返鄉農民工、農村（cūn）勞動力、登記失業人員等群體，開展就業培訓需求摸底，有（yǒu）針對性地舉行職業培訓，為各類求職者“蓄（xù）能充電”。
據了解，今年以來，觀山湖區人社局（jú）及（jí）各鎮、街道結（jié）合（hé）實際，組織（zhī）255人開（kāi）展家政服務員、電工、育嬰員等就業技能培（péi）訓（xùn）；組織專家深入農村開展（zhǎn）食用菌、精品水果、茶等農（nóng）業種植技術（shù）培（péi）訓，參（cān）與人次502人次。
此外，觀山湖區人社（shè）局還深入實施國家創業培訓“馬蘭花計（jì）劃”，聚焦農村勞動力、登記失業人員、高（gāo）等院校、職業院校、技工院校學生等群體的（de）就業創業需求，多舉措組織（zhī）開展GYb創業培訓、SYb創業培訓和網絡創業（yè）培（péi）訓，參加人數1260人。
政（zhèng）策保障提升就業見習質量
離校未就業高校畢業生也是觀山湖區人社局重點關注的對象（xiàng）之一，今年以來，該局對2022屆離校未就業高校（xiào）畢業生開展就業回訪工作。
一方麵，觀山湖區人社局通過統（tǒng）籌各（gè）鎮、街道開展離校未（wèi）就業高校畢業生實名製工作，走（zǒu）訪離校未就業高校畢業生，了解其就業需求，向（xiàng）其講解就業見習政（zhèng）策，季度回訪就業情況，及時提供就業幫扶（fú）。另一方麵，通過線上發（fā）布見習崗位，宣傳見習政策，指導有見習需求的見習單位將有效崗位（wèi）錄入（rù）“貴州公共招聘網”，鼓（gǔ）勵有意（yì）願參與見習的人（rén）員進入係統應聘，實現更便（biàn）捷、更高效、更匹（pǐ）配的見習人員與見習單位雙向選擇，強化就業見習（xí）崗（gǎng）位匹配。
在做好信息工作對接的同時，觀山湖區人社局積極鼓勵各類單位吸納高校畢業生就業，為見習單位提供見習生活補助、保險費用和留用獎勵，對符（fú）合企業吸納（nà）就業條件的，按規定落實相關扶持政策。根據有關要求，對就業見習單位（基地（dì））開展考核，並積極推薦優秀區級就業見習基地申報市級就業見習基地，努力實現就業見習基地（dì）“量（liàng）”和“質”的（de）提升。截（jié）至目前，全區有57家就業見習單（dān）位，其中包括省級1家、市級2家、區級9家。
“企業對於（yú）人員的需求是隨著企業發（fā）展而變化的，求職人員的入職意願也是多元化的。接下來，我（wǒ）局將與時俱進、創新（xīn）理念、拓（tuò）展思路，更科學精細地做好（hǎo）各（gè）類招聘工作，讓企業招到可用（yòng）之才，讓求職（zhí）者能夠成功入職。”觀山湖區人社局有關負責人說。
來源：貴陽日報
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