來源時間為：2023-04-17
4月（yuè）11日，雨過天晴的江西省宜春市宜豐縣雙峰林場空氣格外清（qīng）新。在這裏，記者見（jiàn）到了海歸博士（shì）李丹。李丹是宜豐縣澄塘鎮大廈村人。2020年從韓國東國大學博士研究生畢（bì）業後，先後轉（zhuǎn）輾省內兩所高校工作。去年8月，在家鄉“歸巢”行動的激（jī）勵下，選擇回鄉（xiāng）就業，成為雙峰林場（chǎng）的一名幹部（bù）。
從海歸博士到鄉（鎮、場）幹部，李丹的選擇讓不少人不解。其實，把李丹安排到雙峰林場，是有用武之地的。眼下，雙峰林場正按照打造宜豐北部旅遊康養小鎮的目標進行規劃建設，李丹學的專業是旅遊酒店管理，用高端的視野和開放的思維謀劃旅遊康養小（xiǎo）鎮，是縣裏和（hé）雙峰（fēng）林場非常看重的。“場裏把李丹安排在旅遊和鄉村振興工作崗位，就是想發揮李丹的專業優勢，在充分了解農村、農（nóng）業、農民（mín）的基礎上，為雙（shuāng）峰林場未來的發（fā）展出謀劃（huá）策、建功立業。”雙峰林場黨委書記羅斌說。
李（lǐ）丹是宜豐縣實施人才儲備“歸巢”行動以來引進的第一個博士。據該縣縣委組（zǔ）織部的同誌介紹，目前已有459名宜豐（fēng）籍學子返鄉就（jiù）業創業，在不同領域、不同崗位“築夢”家鄉。
宜（yí）豐縣不具備區位優勢（shì），人才引進難、留住難是（shì）兩大難題。為破解縣域人才吸引力不強、人才集聚路（lù）徑不廣的（de）難題，去年，該縣堅持差異化競爭，發揮比較優勢，打好家鄉牌、感（gǎn）情牌、政策牌，率先在全市開展儲備人才“歸巢”行動（dòng）係列活動，建信息庫，儲備人才；給舞台、搭平台（tái），引進人才、留住人才、用好（hǎo）人才（cái）。“目前，我們的（de）信息庫中已經納入了5352名（míng）宜豐籍大學生的信息，後續將（jiāng）根據全縣急需緊缺專業人才（cái）需要和學子就（jiù）業（yè）意（yì）向，擇優篩（shāi）選納（nà）入儲備人才庫。”宜（yí）豐縣委常委、組織部部長何征說（shuō）。
尋找人才，是（shì）引進（jìn）人才的關鍵。該縣采取學校尋、鄉鎮訪的方式，廣泛開（kāi）辟人才“引流”渠道（dào）。去（qù）年，該縣由教（jiāo）體局牽頭，組織宜豐中學、宜豐二中和（hé）宜豐中專教職（zhí）工參與尋訪活動（dòng），以微信（xìn）、電話、信函等形式宣傳活動的目的意義和人才政策，收集梳理2018年-2022年考入大學學子的信息（xī），按照畢（bì）業時間、學校、專業進（jìn）行分（fèn）類匯總（zǒng）。由鄉（鎮、場)牽頭，以村、組(社區（qū）)為單元，組織村、組(社區)幹部入戶宣傳，確保人才政策宣（xuān）傳到位、走訪對象應訪必訪（fǎng），信息台賬不漏一人。成立鄉（鎮、場)青年人（rén）才聯誼（yì）會，加強與（yǔ）在外（wài）學子的日常溝通、聯絡。由縣教體局、鄉（鎮、場)分別（bié）建立（lì）宜豐（fēng）學子（zǐ）人才（cái）信（xìn）息台賬，由縣委（wěi）人才辦對兩（liǎng）個信息台賬比對匯總後（hòu），擇優納入全縣儲備人才庫，發放儲備人才服（fú）務卡，享受相應人才政策。
引得進，還要留得（dé）住、用得好。為增強宜豐籍在外學子對家（jiā）鄉的認同感，該縣先後舉辦（bàn）“鴻雁歸巢·情係家（jiā）鄉”宜豐（fēng）籍返鄉在校大學生懇談會、“鴻雁歸巢·悅見家鄉”宜豐（fēng）英才看宜豐活動（dòng）、“鴻雁歸巢·築夢家鄉”百名宜豐籍人才返鄉見習活動、“鴻（hóng）雁（yàn）歸巢·智匯宜豐”引才推介會（huì）。組織部分宜豐籍優秀學子參觀園區重點企業、重大民生工程、城市麵貌、秀美鄉村等，向優秀學子介紹家鄉發展情況及（jí）成果，引（yǐn）導（dǎo）更多宜豐籍（jí）學子（zǐ）深入了解家鄉產業發展和城（chéng）鄉變化。邀請一批（pī）應屆畢業宜豐籍優秀學子參（cān）加縣情（qíng）報告會，由縣發改委、縣人社局、縣人才辦等相關單位（wèi）介紹縣經濟社會（huì）發展情況、就業形（xíng）勢與就業創業相關政策、人才政（zhèng）策等，激勵學子建言家鄉、宣傳（chuán）家鄉、回報家（jiā）鄉，立誌回鄉創業就業、建設家鄉。該縣積極組織“1+2+N”產業鏈（liàn）企業、全縣（xiàn）行政事業單位開展“築夢”家鄉（xiāng）行動，吸引宜豐籍學子回到家鄉實（shí）習見習（xí），按（àn）月發放見習補助。見習期滿後，集（jí）中表彰一批表現優秀學子，發放儲備人才服（fú）務卡。縣人才辦、縣人社局等單位到省內外高校舉辦校（xiào）園引才活動時（shí），根據（jù）當地宜豐籍學（xué）子總量和分布情況，因地製宜，專門（mén）麵向當地宜（yí）豐籍（jí）學子舉辦引才推介會。在校大學生（shēng）和畢（bì）業5年內的自主（zhǔ）創業穩定經營6個月（yuè）以上，發放5000元一次（cì）性創業補貼，吸引宜籍人才回家鄉創業。
針對（duì）返鄉就業創業（yè）的學子，該縣量身定製了就業創業優惠（huì）政策（cè），包（bāo）括提（tí）供人才公寓、租房補貼、購房補貼、學（xué）費補貼、見習補貼、一次性創業補貼等。暢通貸（dài）款途徑，給返鄉學（xué）子個人創業擔保貸款最高額（é）度（dù）30萬元，合夥創業擔保貸款最高額（é）度200萬元，對（duì）創辦符合條件的小微企業（yè）提供申請最高600萬元額度的擔保貸款。
畢（bì）業（yè）於中南大學的李（lǐ）春林是橋西鄉人。2016年，他辭去國企高管工作，回到到家鄉，創建宜豐縣五鬥米家庭農場。期間先後經曆了旱災、洪（hóng）災、雪災、冰災、龍卷風等自然災害。在縣、鄉（xiāng）兩級的大力支持下，李春林克服了一個個困難。幾年下來，昔（xī）日的荒蕪之地，如今變成了青山良田，農場形成了麵（miàn）積達700畝的果蔬采摘、養（yǎng）生休閑（xián）、生（shēng）態（tài）種養等多種業態，經濟效益和社會效益日益提升，被評為省級示範農場，李春林被評為宜豐縣（xiàn）勞動模範、“十佳（jiā）宜豐人”“宜（yí）春好（hǎo）人”，還被吸收進縣農業專家庫。“家鄉給了我（wǒ）很多支（zhī）持，是我創（chuàng）業最（zuì）大的動力，目前我（wǒ）們正在進一步豐富業態、拓寬銷（xiāo）售渠道，在提升生態大米、綠色養殖、農旅融合綜合效益方麵進行深層（céng）規劃，推動產業往高端路線（xiàn）走，創造更大的效益。”李春（chūn）林信（xìn）心（xīn）滿滿地說。
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