就（jiù）業是民生之本（běn），關乎社會經濟穩定發展，關乎人民群眾（zhòng）實現高品質生活。增進民生福祉，提高人民（mín）生活（huó）品質。徐州市賈汪區人力資源和社會保障局深入實施就業優先戰略，大力推進更加充分更高質量就業（yè），全心全力改善（shàn）民（mín）生。
主（zhǔ）動靠前，統籌線上線下，精心搭建就業供需（xū）平台
“我之前一直在蘇南工作，今年打算回家鄉發展，招（zhāo）聘現場（chǎng）和江蘇國晟新能源有限公司達（dá）成初步就業意向。感謝政府搭建這麽好的（de）平台，提供這麽多的就業（yè）崗位，讓（ràng）我能（néng）夠在家門口就業，為家鄉的建設出一份力。”賈汪區工業園區白集（jí）村返鄉人員蘇先生（shēng）說。
1月26日，大年初四（sì），為滿足各類用人單位節後用工需（xū）求，吸（xī）引更（gèng）多人才回（huí）賈汪就業（yè），賈汪區人社（shè）局主動靠前，精準發力，抓住春節期間的（de）有利契（qì）機，在吾悅廣場（chǎng）舉辦“春風送真情・援助暖民心”專場招（zhāo）聘會活（huó）動。在招聘會舉辦前（qián）期，區人社（shè）局通過招聘網站、微信公眾號、鎮村聯絡員（yuán）等渠道向返鄉務（wù）工人員、未就業高校畢業生等重點群體（tǐ）定（dìng）向宣傳，鼓勵引導他們積極參加招聘活動。
“春風（fēng）行動”開展（zhǎn）以來，賈汪區人社局深入挖（wā）掘就業崗位，創新開展招聘活動，精心搭建（jiàn）就業供需（xū）平台。開通微（wēi）信公眾號線上簡曆投遞功能，實現求職者與崗位信息（xī）精準（zhǔn）匹配，堅持“網絡+人力資源市場+高校+基層+直播帶崗+人才（cái）夜市”線上線下並進的模式，不斷創新就業服務模式，強（qiáng）化供（gòng）需精（jīng）準對接（jiē），發揮零工市場、零工驛站作用，拓（tuò）寬穩定就業渠道，打通服務（wù）群眾（zhòng）“最後一公裏（lǐ）”，將（jiāng）“春風行動（dòng）”延伸到群眾家門口，進一步暢通招聘和求（qiú）職雙向渠道。
沉下身子，主（zhǔ）動深入企業，切實（shí）為企業解難紓困
“沒有到線下窗口申報，隻需將（jiāng）申請材料（liào）通過網絡發給人社部門工（gōng）作人員，公司就成功申請了女職工產假期間企業社（shè）保補貼，這樣便捷的服務讓我們心裏暖暖的。”談起賈汪區人社局落實助企紓困政策的優質高效服務，徐（xú）州中聯水泥有限公司人（rén）力資源主管周會（huì）滿口稱（chēng）讚。
企業是吸納就業的（de）主渠道（dào）。賈汪區人社局充分發揮就業服務、人才（cái）招聘、技能培訓等職（zhí）能（néng）優勢，不斷（duàn）強化用（yòng）工服務舉措，精準落地（dì）援企穩崗政策，統籌做好重點群體就（jiù）業和企業用工服務（wù）。
賈汪區人社局積極開展“送政策，解難題，優服務”活動，組織黨員幹部深入企業，發放惠企政策宣傳手冊（cè），對企業在發展過程中可享受的社保補貼、一（yī）次（cì）性吸納就業（yè）補貼等政策進（jìn）行了詳細解讀，精準宣講。定期與企業負責（zé）人進行麵對麵溝通交（jiāo）流，詳細了解企業運行的實際（jì）情況，認真聽取企業訴求和困難，厘清企業用工需求，努力為企業解難紓困。
賈汪（wāng）區人社局把職業技能培訓作為保（bǎo）持就業穩定、緩解（jiě）結構性（xìng）就業矛盾的關鍵舉措，引導和鼓勵各（gè）類勞動者積極參加有針對性的職業技能培（péi）訓。通過創新開展新型學徒製培訓，全力搭建“政校企”合（hé）作平台，按照政府引導、企業（yè）為主（zhǔ）、院校參與的原則，鼓（gǔ）勵企業推行以“招（zhāo）工即招生（shēng）、入企即入校、企校雙（shuāng）師聯合培養”為（wéi）主（zhǔ）要內容的企業新型學徒製（zhì），為企業培養技能人才。
主動（dòng）作為，培育勞務品牌，充分激發就業創業新活力
“以前我在家裏收入幾乎為（wéi）零（líng）。村裏的香包產業（yè）發展起來以後（hòu），現在我們家人均年收入能到4萬元。我既能在家裏照顧孩子，還能多賺錢，一舉多得（dé）。”2008年嫁到馬莊的厲慧卿說，她的（de）師父王秀英奶奶是（shì）省（shěng）級（jí）非遺傳承人，如今她自己也成為了區（qū）級非遺傳承人。
近年來，賈汪區把培（péi）育勞務品牌、發展勞務經濟作為推動（dòng）鄉（xiāng）村振興戰略的重要抓手（shǒu），錨定非遺香（xiāng）包（bāo）精（jīng）準發（fā）力，將這一特色產業逐漸做（zuò）強做優（yōu）。據了解，平均每年馬莊村香包銷售額達到800餘萬（wàn）元，村集體收入達到500餘萬元（yuán），村民人均可支配收入達（dá）到3.5萬元，香包產業帶動解（jiě）決了周邊3000多人的就業。“馬莊香包手藝人”被江蘇省人力資源（yuán）和社會保障廳認定為2022年度江蘇省省級勞務品（pǐn）牌（pái）。
賈汪（wāng）區人社局通過各種有力舉措全力（lì）推進特色勞（láo）務品牌建設，促進更多群眾更高質量就業。出台《賈汪區勞務品牌（pái）建設實施方案》，深入鄉（xiāng）鎮一線（xiàn）挖掘“汴塘煎餅美食人（rén）”等亮點品牌，結合全區（qū）產業發展和全域旅遊發展方向，確定重點建設勞務品牌名單。加大與勞（láo）務品牌建設單（dān）位的對接力度，明確產業主導地位，推進產業專業化運營（yíng），全力打造（zào）商品化、國潮化、市場（chǎng）化的創新產品（pǐn），努力（lì）擴大就業規模和產業容量。
真情幫扶（fú），跨越千裏送崗（gǎng），持續推進蘇陝勞務協作縱深（shēn）發展
“賈汪是一座綠色發展的產業轉型之城，構（gòu）建起高端裝備與智能製造、新能源汽（qì）車、電子與ICT和休閑旅遊、現代（dài）物流（liú）、都市城郊農業‘3+3’現代產業體係，歡迎太白人民來賈汪求職發展，共創美好未來！”賈汪（wāng）區人社局局長王（wáng）旋在太白（bái）縣2023年“春（chūn）風行動”“蘇陝勞（láo）務協作”招聘會暨“點（diǎn）對點”勞務輸出啟動儀式上說道。
在寶雞市太白縣桃川（chuān）鎮，有（yǒu）一（yī）個香包（bāo）製（zhì）作工廠（chǎng），製作香包的技（jì）藝卻是從1000公裏之外的賈汪馬莊村而來。自2017年賈（jiǎ）汪（wāng）區和太白（bái）縣結對幫扶以來，兩地不斷深化合作交流，持續擴大（dà）幫扶成果，走出了一條從（cóng）對（duì）口支援到扶貧協作，再到深度合作的共贏之路（lù）。賈汪區人社局（jú）始終緊盯太白縣群眾（zhòng）就業需求，持續深化勞務協（xié）作，每年（nián）組織賈汪（wāng）區內（nèi）優（yōu）秀企業，帶著近千個用工需求到太白縣開展招聘活動，同（tóng）時每年多次開展（zhǎn）電子商務（wù）、香包等技（jì）能培訓班，不斷促進當地群眾穩定（dìng）就業持續增收。
“實（shí）幹是最好的（de）落實。強化就業優先政策，健全就業促進機製（zhì），促進高質量充分就（jiù）業。賈汪區人社局（jú）將把就業創業擺在（zài）更加突出位置，主動作為，精準服務，紮紮實實落實好穩就業各項政策，健全就業公共服務體係，全力以赴幫扶困難群體就業，推動黨的精神在賈汪落地（dì）生根開花結（jié）果。”賈汪（wāng）區人社局局（jú）長王旋說。（賈仁）
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