來源時間為：2023-04-11
4月10日，在哈爾濱市“丁香人才周”上，阿城區（qū）帶著來自金源故（gù）都的滿滿誠意走進黑龍江大學，本次活動，阿城區（qū）精（jīng）準對接黑龍（lóng）江大學（xué）專業設置，擇優（yōu）征集崗（gǎng）位317個，帶20家企事業單位進校園，用最優政策、貼心服務聚智匯才。
特色化展示，增強展位宣介吸引力。在（zài）活動現場，阿城區豐富（fù）宣傳手段（duàn），利用多種媒介宣（xuān）傳展示阿（ā）城的資（zī）源稟賦和經濟社會發展狀況。以科技感、年輕化的創新展位設（shè）計吸引了年輕群體的集聚，實（shí）時播放阿城旅遊（yóu）宣傳片和產業推介ppT，讓紮根阿城的青年人才成為代言人，用親身（shēn）經曆（lì）向大家推薦阿（ā）城；激發了學子回鄉就業創業熱（rè）情，通（tōng）過全方位動態展示阿城（chéng）招才引才用才優勢，充分釋放阿城求賢納才信號。
超暖（nuǎn）心服（fú）務，激發青年人才獲得感。活（huó）動現場還為學生提供茶歇服務，品嚐阿（ā）城地（dì）方特色美食飲品，讓學生在應聘之餘歇腳充電（diàn）。提供500套本（běn）地著（zhe）名旅遊景區門票（piào）和第十五次省運會觀摩卡作為（wéi）伴手禮贈送（sòng）給有意向簽約學（xué）生，遞（dì）出來阿城做客“邀請函”。通過（guò）“直播帶崗”，為（wéi）學生詳（xiáng）細解讀崗（gǎng）位情況和引才政策，實現觸（chù）屏可及，將崗位和政策送到場外學子。現場各用人單位登記谘詢（xún）867人次，收到簡曆並達成初步意向（xiàng）403人次。
高站位部署，打響（xiǎng）招才引智新戰役。阿城區委、區政府堅持將人才作為創新發（fā）展的第一（yī）資源，高度重視哈爾濱市“丁香人才周（zhōu）”活動，按照市人才辦統（tǒng）一（yī）安排部署，製定（dìng）工作方案，成立工作（zuò）專班，先（xiān）後（hòu）組織召開（kāi）區人（rén）才辦專題會議和部（bù）署推進會議，對活動進行詳細（xì）的安排部署，明確時間節點、細化任務（wù）分工、強（qiáng）化統（tǒng）籌協（xié）調，力求辦出特色、辦出水準、辦出實效。阿城區主（zhǔ）要領（lǐng）導親自帶隊參加活動，誠摯邀請優秀學子來阿城區立大誌、謀大業，書寫青春之誌、譜寫奮鬥之歌、走出精彩人生。
全方位征集，提（tí）升引才崗位匹配度。阿城區充分（fèn）挖掘企事業單位人才需求（qiú），力求提升產業引才與人才發展匹配度。人社、編辦和工信（xìn）部門三管齊下，線（xiàn）上線下相結（jié）合，各（gè）有側重，有針對性送策入企，開展專場解讀，以政策優勢帶動崗位優勢，以崗位優勢帶（dài）動人才引進，為企業創新發展提供強有（yǒu）力的人才（cái）支撐。
多渠道（dào）宣傳，擴大引才活動影響力。利用（yòng）“阿城區（qū）城鄉大學生（shēng）人才儲備計劃（huá）”資源，麵向2000餘名阿城考出去的（de）應屆畢業生，持續發布宣傳活動動態和（hé）引才政策，充分發揮（huī）“家鄉優勢”，積極動員阿城學子參與活動，回到家鄉、建設家鄉，有200餘名阿城學（xué）子通過線上或線下形式參與活動，充分發揮宣傳部門主陣地作用，在各類媒（méi）體平台加大活動宣傳（chuán）力（lì）度，擴大社會知曉範圍，營造尊才、愛才良好氛圍。
哈爾濱（bīn）市“丁香（xiāng）人才周”活（huó）動讓更多青年人才了解阿城、選（xuǎn）擇阿城，阿城區將用（yòng）硬核政策、高規禮遇留住人才，為人才發展創造優越的成長環境。
孫孟哈爾濱（bīn）日報記者康福柱（zhù）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 家鄉網
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