來源時間為：2022-08-23
“我從深（shēn）圳回來後，一（yī）直賦閑在家（jiā），如今（jīn）能順利找到合適的工作，很感謝縣人社局。”家住武定縣田心鄉魯期村的李大哥原是深圳某公司的一名技術員，因（yīn）在高空作（zuò）業時出現意外摔斷（duàn）了腿，春（chūn）節前與公司解除了勞（láo）動（dòng）合同回到家鄉。武（wǔ）定縣人（rén）社局駐村（cūn）工作隊員到村入戶時，詳細了解到他的具體情況，將他的求職信息與某公司（sī）的招聘信息進行匹配和推薦，幫助他順利實現再就業。
一直以來，武（wǔ）定（dìng）縣始終把保（bǎo）障和改善民生作為工作（zuò）的出發點和落腳點，建（jiàn）立就業困難人員就業援助綠色通道，全力做好重點群體就業幫扶。實施（shī）好就業優先政策和積極的就業政策（cè），持續落實高校畢（bì）業生“就業創業促進計劃（huá）”和“基層（céng）就業計劃”，繼續實施“就地就近就業行動”，規範用好就業困難人員公益性崗位托底安置（zhì）政策。摸清底數，實現對農村勞動力基本信息、技能狀（zhuàng）況、轉移（yí）就業狀態（tài）、總量分布和培訓需求、就業意向（xiàng）等方麵的動態監測，抓好助力（lì）鄉村振興人社幫扶工作，落實脫貧勞動力、易致（zhì）貧人口（kǒu）、易地搬遷勞動力就業幫扶政策和就業援（yuán）助服務（wù），促進（jìn）就業結構進一步優化和就業質（zhì）量穩步（bù）提高。
按照“鄉不漏（lòu）村、村不漏戶（hù）、戶（hù）不漏人”要求，結合“農民點菜、政府下單、部門主廚”的方式，結合勞（láo）動力轉移就業（yè）意願（yuàn），有針對性地組織開展“定崗、定（dìng）向、訂單（dān）式”培訓，提高培訓和就業的（de）匹配度。按照脫貧勞動力“100%培訓、100%提供就業崗位、50%轉移就業”工作要求，對脫貧勞動力開展引導性培訓（xùn）、技能培訓和創業培訓（xùn），實現脫貧勞動力培訓全覆蓋，確保脫（tuō）貧勞動力掌握1至2項實（shí）用技術。
截（jié）至目前，全縣城鎮新增就業1687人，完成任務（wù）數的51.12%。幫助城鎮失業人員再就業（yè）569人，完成任務（wù）數的40.64%。完成就業困難人員就業307人，完成任務數的43.86%。城鎮登記失業（yè）率達2.98%，控製在州下達指（zhǐ）標4.2%範圍內。完成全縣脫貧人口勞動力轉移就業5.07萬人，完成任務數的101.2%。完（wán）成脫貧勞動力省外轉移就業0.81萬人，完成任務數（shù）的95.29%。完成（chéng）易地扶貧搬遷（qiān）勞動力轉移就業0.37萬（wàn）人，完（wán）成任務數的72.55%。完成脫（tuō）貧勞動力（lì）培訓1.08萬人次，完成任務數的85.56%。合理開發鄉村公共服（fú）務崗位2151個、城（chéng）鎮公益性崗位475個。（通訊員陳文宏許嘉芬）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 家鄉（xiāng）網
網（wǎng）站內容來源於網（wǎng）絡，其真實性與（yǔ）本（běn）站無關，請網友慎重判斷
