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河南報業（yè）全媒體記者馬丙宇見習記者劉亞鑫通訊（xùn）員（yuán）杜家（jiā）利（lì）趙巧玲文/圖
鄉村振（zhèn）興，關鍵在人。
2020年，是全（quán）麵建成小康社（shè）會目標實現之年，是全麵打贏脫貧攻堅戰收官之（zhī）年（nián），強化鄉村振興人才支撐顯（xiǎn）得更為緊（jǐn）迫。為給（gěi）各類“新農人”大展才華創造有（yǒu）利條件，充分發揮鄉土人才的能動性，獲嘉縣創新選才、育才、用才機製，成立“鄉土（tǔ）人才庫”，給人才培土澆水（shuǐ），為“五個（gè）一批”提（tí）供充足“庫存”，造就了一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良、作用凸顯的鄉土人才隊伍。
獲嘉縣（xiàn）委常委、組織部（bù）部長靳開偉在接受記者采訪（fǎng）時表示，獲嘉縣對進入“鄉（xiāng）土人才庫”的各（gè）類（lèi）人才（cái）按以德為先的原則，因才使用、因事擇（zé）人，通過培（péi）育、使用、表彰等環節，把鄉（xiāng）土人才培育成推進脫貧（pín）攻堅、振（zhèn）興鄉村急（jí）需的人才，讓鄉土人才（cái）成為（wéi）一顆顆閃亮的星（xīng）。
促（cù）發展駛上夢想“高速路”
想法不斷，折騰不停，用這8個字（zì）形容劉忠於最合適。
從化肥廠廚房臨時工（gōng），到鋼材銷售員，再到（dào）領著近百名工人天南海北地蓋大樓……劉忠於是家鄉獲嘉縣史莊鎮李（lǐ）村鄉親們（men）眼中（zhōng）的（de）能人、巧人。
1998年，剛在建築行業混出點兒名堂，劉忠於卻不想幹了。聽新聞（wén）、瞧報紙、找（zhǎo）人打聽，他盯緊了（le）加工麥仁這個行業，第二年在家鄉建起了廠。“家（jiā）裏這麽（me）多優質土地，俺原來（lái）也是農（nóng）民（mín），種地咋就不能有出路？”劉忠於很堅（jiān）定。2008年，他又種上了彩色小麥，每畝比普（pǔ）通小麥增收300元。
“咱是單打獨（dú）鬥，隻有本村人（rén）願意跟著種，鄰村的都不太樂意（yì）。”雖然麥仁廠已（yǐ）經（jīng）有了年產1萬斤的能力，這幾年，劉忠於卻覺得到了瓶頸期。“說出來都怕鄉裏鄉親覺得俺說大話，心裏就是（shì）想讓全鎮、全縣甚至外省的都種上彩色小麥。”這時，劉忠於（yú）已經帶動（dòng）167戶貧困戶通過（guò）入股分紅增收。
2019年年底，獲嘉縣暢通選才通道、規範建檔立庫，通（tōng）過個人自薦、村“兩委”推薦、鄉鎮黨委提名（míng）等途徑，對（duì）鄉土（tǔ）人才做到應收盡收，正式成立獲嘉（jiā）縣“鄉土人才庫（kù）”，目前已有（yǒu）2029人被納（nà）入。
史莊鎮黨委書記王榮世，之前就聽說（shuō）過劉忠於，果（guǒ）斷將他舉薦到了（le）“鄉土人（rén）才庫（kù）”，並成了（le）他的聯絡幹部。
一回生，二回熟。獲嘉縣規定，鄉（鎮（zhèn））、村幹（gàn）部與鄉土人才的交流每月不低於兩次，王榮世和劉忠於的溝通越來越頻繁。“老劉給我講了他的‘七彩小麥’夢，這樣造（zào）福鄉親的夢，鎮裏要陪他一起做！”王榮世（shì）說。
在王榮世的協助下，劉忠於在與（yǔ）李村相隔15公裏的東（dōng）永安村順利流轉土地近400畝，成了他的第一（yī）片彩色小麥的育種基地。“目前（qián）已與河南大學科研所完成（chéng）對接，特色小麥繁育種植基地將要建起。”王榮世告（gào）訴記（jì）者，劉忠於還獲得了投資集團的投資，公司也已經成立（lì）。
“拉投資那段時間，王書記和俺往外地跑了一趟又一趟。”提起最近的發展，劉忠於激動地眼泛淚花，“又驚又喜（xǐ），自己就這麽從鄉間小道（dào）走上了高速公路，向著‘七（qī）彩小麥’夢全速前進了。”
擔責任勇做“家（jiā）鄉”試驗（yàn）員
4000平方米的育（yù）苗大棚，17座高標準的日光（guāng）溫室大棚。由錦源化工投資的生態農業田園綜合體項目（mù）入駐到村，讓照鏡鎮東彰儀村群眾很興奮。“青黃瓜、紅番茄（qié）、紫茄子，收（shōu）獲的時候，大（dà）棚裏美，心裏（lǐ）更美。”東彰儀村貧困戶王榮新已經60多歲，蔬菜（cài）大棚卻順利讓她就了業。
在照鏡鎮黨委（wěi）書（shū）記馮新穎的眼中，鄉土人才分為很多種，不（bú）僅是（shì）“行（háng）行出狀元”裏的各行“狀元”，更不局限（xiàn）於戶（hù）籍。東彰儀（yí）村連片的大棚，就是（shì）“外（wài）籍”鄉土人才樊明偉投資建起來的。
幫貧扶困的習慣，樊明（míng）偉（wěi）從來沒有中斷。“‘百（bǎi）企幫百戶’中，他們公司負責4個（gè）村22個貧困戶的對（duì）口幫扶，樊總專門明確了副總（zǒng）經理進行（háng）負責。”馮新穎告訴記（jì）者，樊（fán）明偉在照鏡鎮群眾中名氣不小。
“之前總感覺（jiào）差點兒啥。”樊（fán）明偉回憶，自己是新鄉市高新區人（rén），加（jiā）上（shàng）公（gōng）司屬於群眾眼中“不接地氣”的化工行業（yè），前些年，在照鏡鎮，樊明（míng）偉去哪兒都覺（jiào）得生。
鄉（xiāng）土人（rén）才懇談會、鄉土人才交流培（péi）訓會、鄉土人才助力鄉村論壇……樊（fán）明偉沒（méi）想到，從馮新穎書記那（nà）裏領回來（lái）就放在角落的獲嘉（jiā）縣鄉土人才證，作用竟然這麽大，一場場交流培訓會（huì），讓樊明偉（wěi）結識了和自己相似的人。“歸屬感更強了。”樊明偉笑說。
建起了“鄉（xiāng）土人才庫”，更要育好用好。“我（wǒ）們定期組織鄉土人才進行交流和分類培（péi）訓，加強創業支持與項目資助。”獲嘉縣（xiàn）委常委、組織部部長靳開偉介紹。此外獲嘉縣還成立（lì）了鄉土（tǔ）人才黨支部（bù），吸納優秀鄉土人才入黨，並加強教育和管理。
目前，投資1000多萬元的生態農業田園綜合體一期工程順利完工，投入運營，並向（xiàng）東彰儀捐建（jiàn）3座溫室大棚，收益歸村集（jí）體。“做樣板不做樣子！”在樊明偉眼中，照鏡鎮已經（jīng）是（shì）他的（de）第二個家鄉（xiāng），“就要把這個項（xiàng）目建（jiàn）成（chéng）農業產業的樣（yàng）板！幹了這麽多年企業，有技術有資金，就（jiù）要敢當試驗員，敢種（zhǒng）試驗（yàn）地，帶領更多的老鄉致富。”
重服務新身份就是新起點
擰動摩托車鑰匙（shí），宋輝從（cóng）村委會騎車出來，低速穿過熙熙攘攘的街道。一騎上中山路，宋輝加快了速度，幾分鍾（zhōng）就到達（dá）了鴻鵠商貿公司門前。
從城關鎮東關村村委會到達這間臨街門麵，隻有（yǒu）兩公裏的路程（chéng）。在兩個（gè）地方，30多（duō）歲的宋輝有著不同的（de）身份：在東關村是被納入“鄉土人才庫”的後備幹部，在鴻鵠商貿（mào）則是管（guǎn）著十幾名員工的（de）總經理。
“這是我們的接待處，另外還有工（gōng）作室和倉庫。”推開門，古色古香，實木家具和桌子上的擺（bǎi）件一塵不染，宋輝告訴記者，他們的商貿公司是（shì）通過（guò）電商銷售電燈。
“之前（qián）賣預製板，現在售（shòu）電燈，一直是村裏的致富能人，原（yuán）來就沒少幫村裏（lǐ）忙。”東關（guān）村村委會主任馮迎田告訴記者，被納（nà）入“鄉土人才庫（kù）”之後，宋輝就開始負責（zé）村裏的民政工作。
村支書職東華對宋輝也很滿意：“小轎車也不開了，整天騎著摩托車（chē）滿村跑。這幾個月真是（shì）曬黑不少（shǎo），村裏1700多口人他熟得很。”“城中村，路窄車多，摩托車最（zuì）方便。”宋輝淡（dàn）淡一笑。
為激發鄉土人才幹事動力，對（duì）於致富（fù）能力強、群眾認可的鄉土人才，獲嘉縣優先推薦進入村（cūn）“兩委（wěi）”後備幹部（bù）庫，貢（gòng）獻突出、影響力大的，適時推薦進入村兩委班子。今年（nián）以來（lái），該（gāi）縣“鄉土人才庫”中已有10人擔任村“兩委（wěi）”幹部，111人納入村級（jí）後備幹（gàn）部庫。
獲嘉縣更重視（shì）獎（jiǎng）勵激勵。按照“重品、分類、擇優”的原則，該縣每年會表彰一（yī）批優秀鄉土人才，並發（fā）放榮譽證書，還會（huì）在鄉、村兩級（jí）張貼“鄉土人才（cái）榮譽榜”，激發鄉土人才的歸（guī）屬感、榮譽感。
“今年我正式成為一名共產黨員。”提起這，宋輝笑得（dé）很燦（càn）爛。“有困難搭把手，幫著鄉親們解決煩心事，可比我（wǒ）多賣幾個燈成就感強。”宋輝表示，村裏的換屆選舉馬上要（yào）進（jìn）行，他這次一（yī）定參加，對得住自己鄉土人才和黨員的（de）新身份。
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