來源時（shí）間為：2020-05-07
“往年過（guò）了年就出去打工了，在工地一天能賺150元，如今怕是（shì）一時半會（huì）不能外出掙錢（qián），真著急啊！”
自今年年初疫情發生以來，青岡縣趙洪亮的這個“煩心事”是黑龍江省絕大（dà）多數靠外出務工增加（jiā）收入的貧困人群麵臨的難題。好在，如今趙洪亮已（yǐ）經在他鄉務工了。3月13日，一輛就（jiù）業直通車從青岡縣開往寧波市，這個深度貧困（kùn）縣（xiàn）的299名農民工登上就業直通車，其中有貧困群眾112名。
“就業一人，富裕（yù）一家”。麵對疫情給勞動力轉移帶來的新考驗，綏化市積極（jí）行動，超前與長三角、珠三角、京津冀和省（shěng）內的建三江等（děng）地區進行勞務對接，變農民自行分散（sàn）外（wài）出為政府有組織有規模的輸（shū）出。按照“抗疫情（qíng），穩（wěn）就業（yè），助脫貧”思路，綏（suí）化市所屬各縣紛紛采取包車、包機、開專列的方式，在（zài）保證外出打工人員疫（yì）情防控安全穩妥的前提下，為勞（láo）動力轉移提供服務，開通就業新路。點對（duì）點、門對門、一（yī）站式輸出，讓農民享受到“出家門上車門、下車門進廠門”的全程服務，實現從“家鄉”到“他鄉”的直通。
打開通道外出務工“全程（chéng）護送”
青岡縣昌盛（shèng）鎮群力村村民趙洪亮是建檔立卡貧困戶，家裏的主要經濟來源是靠他在建築工地幹力氣活。“這回乘直通車赴寧波打工，月工資（zī）標準4800元以（yǐ）上，還給繳納五險，我必須好（hǎo）好幹。”趙洪亮非常珍惜這次異鄉就業機會。
跨越2600公裏，曆時40多個小時，青岡縣複工人員運輸專車直接（jiē）開進寧波利時集團和阿爾卑斯電子有（yǒu）限公司兩家工廠，實現“點對點”輸送，“無縫”對接。據悉（xī），青（qīng）岡（gāng）縣為促成此次農民工上（shàng）崗（gǎng），提前做好了醫療、交通等方（fāng）麵的準備工作，還給其（qí）中的（de）貧困人員（yuán）1000元的交通（tōng）補貼和1000元的生活補助。
“沒想到第一（yī）次外出打工就能坐飛機，還給我們報銷路費，我一（yī）定好好學技術，努力工作多掙錢。”明水縣雙興鎮29歲（suì）青年劉瑞寶（bǎo）很感激地說。3月10日，明水縣第一批輸送的178名農民工乘“包機（jī）”出（chū）發了。麵對疫情影響，明水縣化（huà）壓力為動（dòng）力，全力打響務工就業（yè）主動仗，通過搶抓機（jī）遇，推動勞務產業向基地化、特（tè）色（sè）化、品牌化、規模化升級。截至目前，該縣已轉移（yí）輸出6.2萬（wàn）人，其中貧困勞動力2300多人。該縣還出台了戰疫情（qíng）、促就（jiù）業“暖9條”扶持政策，貧（pín）困（kùn）勞動力按照省內500元、省外（wài）1000元的標準給予（yǔ）生活費（fèi）補貼。
精準輸送提早按下“啟動鍵”
想（xiǎng）要走出就業路，先要摸準就業門。一批批農民工實現外出就業，得益於當地提前（qián）做足功課。據悉，綏化市（shì）各縣區通過開展“接地氣”宣傳，讓農民實現不出家門即可多方擇業。
明（míng）水縣發揮（huī）“雲上明水”大數據平台和網格化管理優勢，下（xià）沉工作力（lì）量，對全縣外（wài）出務工勞動力就業意願、技能狀況、培訓需求進行（háng）了全（quán）麵摸排，建立了3.9萬人的外出務工大數（shù）據台賬。精準對接長三角（jiǎo）、珠三角等地人力資源服（fú）務機構和招商夥伴，與輸入地建立協作關係，重點（diǎn）對（duì）接浙江寧波、金華、江蘇昆山、廣東順德等地企業，成功對接用工企業近百家。這個縣建立了（le）130個勞務輸出微信群（qún），精準推送就業信息，開展“線上招聘”。
海倫市實行台賬式管理，逐戶了解務工意願和就業方向，逐戶逐人登記造冊。肇東市采（cǎi）取網格化（huà）布局，全麵摸底收集勞動力返鄉數量、就業意願、返崗意願、外出務工意向（xiàng）地點等信息，“因需施策”“因人施策”，幫助農村勞動力有序（xù）返崗務工或在當地就近就業。
除了勞務輸出赴南方，綏化市還通過與哈鐵（tiě）分（fèn）局對接，啟動了42列“開往春天的專列”，專程護送農民（mín）在省內務工生產（chǎn）。建三江（jiāng）、紅興隆、寶泉嶺等20多（duō）個國有農場是海倫、北林（lín）、慶安、綏棱等4個縣市區農民（mín）打工包地的主要陣地，常年務（wù）工（gōng）和承包土地人數超過8萬（wàn）人。以綏棱縣為例，今年開（kāi）春，該縣組織1417名“地老板”帶領2910名農民工，駕駛1600多台轎車赴建三江包地掙錢、務工增收（shōu）。
做大做強農（nóng）民（mín）工（gōng）生（shēng）活有奔頭（tóu）
4月19日，海倫（lún）市聯發鎮聯發村村民王麗娜（nà）在（zài）寧波市走上了領獎（jiǎng）台（tái）。在2020寧波人才日大型活動（dòng）上，王麗娜作為首（shǒu）批複工的“新寧波人”代表，和其他8名代表一起，接受了寧波市為他們頒發的（de）城市夢想徽章。
29歲的王麗娜，2月底和丈夫（fū）乘坐“包機”到寧（níng）波務工。她和丈夫李陽（yáng）被分配到了寧（níng）波麥博韋爾移動電話有限公司裝配生產部做操作員，主要負責裝配手機零部件。“這是個（gè）需要細（xì）心的活，第一個（gè）月我倆就掙了將近1萬塊錢。以前我都去青島、威海等地打工（gōng），今年由於疫情原因，不敢貿然出門，政府給牽頭找工作，我們放心地（dì）報了名。”王麗娜說。
據了解，深度貧困（kùn）地區海倫市用“包（bāo）機”向寧波輸送1050人（rén），其中（zhōng）近半數為貧困（kùn）戶（hù）。截至3月5日，海倫市累計組織7538名農民工就業複工，其中貧困勞動力2045名。
為把勞務產業做大做強，明水縣（xiàn）在推動勞務（wù）輸出（chū）質量上做文章，營造就業幫扶新格局。在大連銘（míng）川（chuān）食品、廣東新寶電器等20餘家企業建立（lì）勞務輸出定點（diǎn）基（jī）地，認真籌劃成（chéng）立外埠（bù）黨支（zhī）部，通過黨員進駐企業，推動勞務輸（shū）出穩定有實效。截至目前（qián），已建（jiàn）成超百人外埠勞務（wù）基地12個（gè），超50人外（wài）埠勞務基地16個，已建立基層黨支部13個。
“點對點”送達、“一站式”服務，讓農民工健康、有序、安全、舒心地出行。綏化市農民勞務輸（shū）出專班數據（jù）顯示，綏化及所屬縣（市、區）與寧波、青島、大連等20多個城市建立（lì）了勞務協作關係，全市在省外務工人數達32萬（wàn）人，返崗率超90%。截至4月底，綏化市農民勞務輸出80.3萬人，與去年同期基本持平。其中省內務工人（rén）數46.6萬（wàn）人（rén），省外務工人數33.6萬人，占比分別為58%和42%，省外務工（gōng）人數占比呈上（shàng）升趨勢。春耕（gēng）過後，綏化地區將掀起新一輪的外出務（wù）工熱潮（cháo）。（嶽（yuè）海興記者（zhě）董新英（yīng））
責編：王思（sī）迪、鄒慧)人民日報（bào）人民網+手機人民網領導（dǎo）留（liú）言板人民視頻人民智雲人（rén）民智作（zuò）
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