來源時間為：2023-02-11
▲老師正在上課。
建立教育集團16個，城區59所中小學實行“一體化辦學”達36所，覆（fù）蓋率61%；結對幫扶型、教研協同性覆蓋（gài）率（lǜ）達100%。近日，記者從萬州區教委獲悉，近年來，萬（wàn）州堅定不移（yí）落實立德樹人根本任務（wù），牢固樹立全麵發展的育人觀，持續深化教育綜合改革，盤活優質教育資源，擴大城鄉優質教育資源覆（fù）蓋麵。
持續深化教育綜（zōng）合改革
深化集團化（huà）辦學改革。據悉，萬州出台了《關於推進中小學集團化辦學的實施方案》，打破（pò）城鄉（xiāng）區域和學段限製，推動萬州二中、萬州中學等6所（suǒ）城區優質學校與武陵初中、魚泉初中、橋亭初中等10所薄弱學校開展一體化辦學，擴大城鄉優質教育資源覆蓋麵。打破鎮鄉區域限（xiàn）製（zhì），實現由原有學區“縱向整合”向現有學（xué）區“橫向整合”轉變，岩口複興學校與瀼渡學校等8所學校探索“農村學（xué）區製一體化辦學”。全區建立教育集團16個，城區59所中小學實行“一體化辦學”達36所，覆蓋率61%；全區結對幫（bāng）扶型（xíng）、教研協同性覆蓋率達100%。
深（shēn）化學校運行機製改（gǎi）革。進一步擴大學校選人用人自主權，建立“雙選擇、三（sān）同步”機製，萬州區教委負責製定方案和備案，教師（shī）自主與用人學校實行雙向選擇，超編分流、進城考調、城區考調同步實（shí）施，區內教職工平穩交流調動340人（rén）。建立閑置校產處置管理製度，分類提出盤活利（lì）用方案，統籌城鄉學校一體化發展，調整熊家中學富（fù）餘資源（yuán）恢複萬州商貿中專招生辦學。推動學校食堂管理采取（qǔ）“國企集中采購配送”模式，保證學生（shēng）食品安全和食品質量，助推國企發展（zhǎn）。
深化育人方式改革。2022年成（chéng）功立項（xiàng）國家級改革試點項目1個、市級教育評價改革試點項目3個（gè）、市級綜合改革試點項目9個。出台萬州（zhōu）區教育評價改革和體育、美育、勞育“1+3”工作方案和具體舉措，新增市級體（tǐ）育（yù）特（tè）色學校3所、藝術特色學校2所。開（kāi）展“雙減”改革研訓（xùn）活動122項和5輪“雙減”落實全覆（fù）蓋督導檢（jiǎn）查，全區33個名（míng）師工（gōng）作室，建立萬州區“智慧作業（yè）AbC”資源庫，學生作業量（liàng）較同（tóng）期下降25%，全區（qū）作業公示（shì）、考（kǎo）試次數等指標達標率均達100%；重拳整治校外培訓機構，學科類校外培訓機構已全部清零，目前已審批的88家機構全部（bù）入駐區校（xiào）外培訓機構管理服務平台，已通過網絡支付（fù）的（de）預收培訓學費（fèi）為362萬元，加上最低餘額賬戶資（zī）金，總計納（nà）入監管的資金數為1660萬元。
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