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資陽區:“三個三”推動“民轉公”改革還惠於民

日期:2023/2/6 19:36:50 瀏覽:

來源時(shí)間為:2023-01-16

資陽區:“三個三”推動“民轉公”改革還惠(huì)於(yú)民

今年來,資陽區全力啟動(dòng)規範民辦(bàn)學校辦學(xué)工作,通過積極引導,依法(fǎ)協商,規範(fàn)發展,推動3所民(mín)辦義務教育學校平穩順利“轉公”,率先在(zài)全(quán)市(shì)超額完成新增公辦學位任務。民辦義務教育學位占全區學位比率從12.13%下降(jiàng)至4.9%,社會反響較好,整體大局穩定。

堅持“三個(gè)全麵”確保工作到位。一是全麵(miàn)加強黨的領導。區(qū)委常委會、政府常務會4次專題研究規範民辦義務教育工作,以“兩辦”名義印發實施方案,對工作目標、實施路徑、組織(zhī)保障、財政支持作出明確規(guī)定。成立由區委副書記任組長的規範(fàn)民辦義務教育發展工作領導小組,明確成員單位職責,組建輿情防控組、風險防控組、補償協商組等(děng)3個工作專班,調度工作12次。強化民辦學校黨組織責任,選派3名黨支(zhī)部書記全權負責並(bìng)具(jù)體指導3所“民轉公”學校相關工作。二是全麵摸準辦學情況。區委副書記帶隊,組織由教育、司法、財政、審計等部門負責人為成(chéng)員的補償協(xié)商組先後進駐(zhù)3所“民轉公”學校,全麵了解(jiě)學校章程、辦學條件、師生來源、學校管理情況(kuàng),全麵摸(mō)準學校出資、運營、負債情況,根據3所學(xué)校主辦者意見(jiàn)和(hé)辦學實際,製定“一校一策”方案。風險防控組安排專人駐守3所學校(xiào),及時(shí)發現問題(tí)並將風險化解在萌芽狀態,確保教學秩序正常。三是全麵進行政策宣傳。區委召開全區規範民(mín)辦(bàn)義務教育工作會議,創(chuàng)新提出(chū)“五不變”原則,即所有轉(zhuǎn)為公(gōng)辦學位的學生按照公辦學校收費標準不變,學校管理(lǐ)模式基本不變,教學方式基本不變,教師隊伍基本不(bú)變,學生班(bān)級(jí)編排(pái)基本不(bú)變。教育和人社部門及時召(zhào)開公辦在編教(jiāo)師會和臨聘教師會,當麵向教師解釋“五個一批(pī)”政策。依托網站、校園公示欄、家(jiā)長群下發(fā)《致家長的一封信》,宣傳解讀相關政策,爭取家長(zhǎng)理解支持。

堅持“三(sān)個先(xiān)行”確保有序規範。一(yī)是堅持“法律”先行。實施方案製定、談判協商(shāng)過程(chéng)、補償協議文本均由區司法局把關,確保補償協商全流程合法合規(guī)。其(qí)中(zhōng)談判協商主要采用麵談的形式進行,由(yóu)3所民辦學校提出書麵訴求,補償協商組以相關(guān)法規文件為依據當麵逐條回應,不合理訴求當場拒絕,既保障了民辦義務教育學校舉辦者的合法權益,又將補償總金額控(kòng)製(zhì)在最低範圍(wéi)內,節約了財政資金。二是堅持“程序”先行(háng)。由區教育局、區司法局(jú)指導民辦義(yì)務教育學校依法依規開展財產清算和注銷工作,推動3所民辦(bàn)義務教育(yù)學校先(xiān)後與(yǔ)區教育局簽訂“民轉公”框架協議和補償協議,遞交(jiāo)注銷申請報告。在此基礎上,由區教育局登報公告3所民(mín)辦義務教育學校退出民辦。三是堅持“穩定”先行。區委教育工作領導小組就民營資產剝離、招生、公辦教師回歸、臨聘教師解約與招(zhāo)聘等風險進行(háng)精準研判,逐項製定防範措(cuò)施,做好詳細預案,確保大局穩定。區財政部門根據3所民辦學校舉辦者的支持力度和時效給予定量一次性(xìng)補償,確保學校資產剝離穩定。對於臨聘教師由民辦學校舉辦者全部解聘並(bìng)依法進行賠(péi)償。對(duì)於招錄或聘用的教師優先安排在原學校任教,確保師資穩定。

堅持“三個突出”確保民生穩定。一是突出公平性。談判協(xié)商堅持一把尺子量到底,對於3所學校(xiào)的補償均按照同等標準進行;對於在民辦(bàn)義務教(jiāo)育(yù)學校(xiào)任教的(de)公辦在編教師,統一按原派遣渠道(dào)回歸公(gōng)辦學(xué)校或鄉鎮學校;對於民辦學校臨聘教師的(de)解(jiě)聘違約金按照同等標準依法補償。二是突出統籌性。健全民辦學校教育教學(xué)常態化監管機製,實(shí)現(xiàn)公民辦學校教(jiāo)育教學、教師培訓和教材管理同部署同要求。對所有學校房屋進(jìn)行安全檢查(chá),重點督查3所“民轉公”學校租賃辦學的場地安全。加強原民辦學校在(zài)編教師的日常管理,杜絕民辦學校變相繼續聘用公辦教師。三是突出發展性。堅持立德樹人(rén),引(yǐn)領“為黨(dǎng)育人為國育才”的正確辦(bàn)學方向,深化(huà)教育評價製度改革,促進(jìn)學生全麵(miàn)發展。進一步規範民辦學(xué)校辦學行為,完善教師隊伍建設規劃,督促民辦學校依(yī)法與(yǔ)教師簽訂合同,保障其待遇和合法權益;加強民辦學校資金監管,推動民辦學校(xiào)全部開設銀行存款基本賬(zhàng)戶,全麵建立大額資金異動和最低(dī)餘額保障(zhàng)預警機製;規範招(zhāo)生行為,嚴格控(kòng)製民(mín)辦義務教育學校學位(wèi)不超(chāo)過全區義務教育學位總量的(de)5%。

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