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昌邑:踔厲奮發勇毅前行努(nǔ)力辦好人民滿意的教(jiāo)育

日期(qī):2023/2/1 10:39:27 瀏覽:

來源時間為:2023-01-18

2022年,昌邑市教(jiāo)體係統上下緊緊圍繞局黨(dǎng)組“12366”工(gōng)作思路和標(biāo)準(zhǔn),大力弘揚“嚴真細實快”工作作風,踔厲奮(fèn)發、勇毅前(qián)行,事爭一流(liú)、唯旗是(shì)奪,努力辦好(hǎo)人民(mín)滿意的教育,開創教(jiāo)育高(gāo)質量發展新局(jú)麵,實現了全年工作圓滿收官。

持續教育投入“大手筆”,打造精品特色“好學校”。2022年內累(lèi)計投資5.3億元,新(xīn)建改擴建中小(xiǎo)學8處、幼兒園9處,讓更多的孩子有機會在家門口接受優質(zhì)教育。投資400多萬(wàn)元(yuán),搭(dā)建昌邑市智慧教育雲平台(tái),升(shēng)級“三個課堂(táng)”應用平台,建設“名師(shī)工作(zuò)室”158間、專遞課堂52處。加快學前教育普惠發展,公辦園在園幼兒比例達到75.7%,高(gāo)出省(shěng)定標(biāo)準20個百分點。持續推動義務教育優質均衡發展,昌邑作為濰坊唯一、全省5個縣市之一,被教育部確定為“全國義務教育優質均衡先(xiān)行創建縣”。創新普通高(gāo)中特色發展模(mó)式,培育濰坊市(shì)普通高中學科(kē)基地2個,濰坊市首批特(tè)色高中1處。

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激活機製賦能“動力源”,營造教育環境“好生態(tài)”。夯實黨組織“堡壘”,實行黨政“一肩挑”配備專職副書記的基層黨組織領導模式,配備學校專職副書記22名,不斷提升學校管(guǎn)理效能。強化作風建設,紮實開展“尋標對標(biāo)求突破(pò)”主題實踐、“始終做到對工作極端負責”大討論、“教育金點子”征集、“製度規範提升月”等活動,形成了學趕先進、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃(nóng)厚氛圍(wéi)。把牢正風肅紀“關口”,構建“紀檢專職人員、監督員、基層聯絡員”三級聯動監督體係,持續對值班(bān)值守、校園廉潔文(wén)化建設、“三重一大”落實等進行督導督查,營造(zào)風清氣正的良好氛圍。強化製度運行,修訂規範了局領導班子成(chéng)員包靠鎮(zhèn)街區製度、值班工作製度、規範出差和休假請假製度、節約(yuē)型機關建設、規範信(xìn)息發布、規範公文報送等規章製度,建設“團結、務實、規範、高效、創新、廉潔”型機關,昌邑市教(jiāo)育和體育局榮(róng)獲國家級“節約型機(jī)關”榮譽稱號。

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用好(hǎo)改(gǎi)革創新(xīn)“關鍵招”,實現育人成果“大豐收”。緊抓“教學評一(yī)致性(xìng)”改進、大教研組建設、新技術(shù)賦能(néng)教學等係列措施,打通教學質量(liàng)提(tí)升“最(zuì)後(hòu)一公裏”,有6人獲濰坊(fāng)市青年教改先(xiān)鋒,3項教學成果獲山東省(shěng)基礎教育教學成果獎,2022年高考再(zài)創佳績。持續深化教育綜合改革(gé),《“四項提升”推動教師隊伍高質量發展》獲評濰坊市“2022年現代教育治理局長突破項目(mù)十佳案例”。創新“勞動+”融合教育模式,培育濰坊市級勞動(dòng)教育特色(sè)學校3所、校外特色勞動教育基地2個,被確定為山東省中小學勞動教育實驗區。強化思政育人功能,持續開展(zhǎn)“渤海走廊·紅色班會(huì)”“重(chóng)走長征路(lù)”等活動170餘場,受益師生5萬餘人次,思政品牌建設做法被《中國教育報》《山東(dōng)教育報》刊發。藝體教育成績顯著(zhe),學生代表隊(duì)在全國青(qīng)少年(nián)無人機大賽、中國(guó)中學生手球(qiú)錦標賽等市級以上活動中奪得5項冠軍(jun1)。

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打好人才引育“組合拳”,培養教育振興“領(lǐng)頭(tóu)雁”。實施“智聯百校、賦能(néng)發展”行動和昌邑籍高校學子“歸巢”計劃(huá),近三年(nián)引進125名高層次專業人才、962名新教師,為全市(shì)經濟社(shè)會高質(zhì)量發展提供科研支撐和人才保障。紮實推進“新時(shí)代校長*培養工程”“班主任專(zhuān)業能力提升工程”,20人獲(huò)評“齊(qí)魯名校長(zhǎng)”“齊(qí)魯名師”“省特級教師”等省級稱號。深化“縣管校聘”,161名教師實現跨校競聘、18名城區教師到農村學校(xiào)支教。深化(huà)中小學績效工資(zī)製度改革,落(luò)實相關惠師政策,累計(jì)發(fā)放班級團隊激勵資金、課後服務經(jīng)費等各類資金2800餘萬元。大(dà)力實施鄉村教師安居工程、教師關愛十大(dà)行動等,投資2000餘萬元,建成周轉宿舍230套。

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創新惠(huì)民實事“新舉措”,增強群眾教育“獲(huò)得感(gǎn)”。堅持做好惠民實(shí)事,建設高標準“家長(zhǎng)驛站”28處,典(diǎn)型做法(fǎ)被《中國(guó)教育報》推介;推行義務教育入學“零證明”,服(fú)務學(xué)生家長2萬餘人次;實(shí)現全域小學暑假免費托(tuō)管服務,開放活動場所62個,托管學生520餘名;率(lǜ)先在濰坊市實現課後服務義務教育階段全覆蓋,惠及4.5萬名中小學生(shēng);健(jiàn)全學生(shēng)資助體(tǐ)係,累計(jì)發放助學金、生活補(bǔ)助及免除學費449萬餘元,資助學生6935人(rén)次。健全風險防控(kòng)、防溺水聯防聯控等安全(quán)機製,配備專職保安738名開展巡查,安裝防溺水視頻監控攝像頭284個;承辦了夏季高考、學業水平考試、成人高考、研究生入學等10餘次大型考試,確保考(kǎo)試安全平穩順利進行;堅決守牢安全“一(yī)排(pái)底(dǐ)線”,持續深(shēn)入抓好校園安全隱患排查和綜合整(zhěng)治,全力守護(hù)師生生命健康安全。

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打贏疫情防(fáng)控(kòng)“攻堅戰”,築牢師生健康“安(ān)全牆”。全麵做(zuò)好學校疫情防控工作,按照(zhào)“疫情防得住,安全抓得緊,網課上得好”的要求,成立工作專班,堅持一天調度(dù)、一(yī)天一研判,科學研判,精準施策,昌邑市所有校園沒有出現(xiàn)疫情風險,受到昌邑市委市政(zhèng)府和濰坊市教育局好(hǎo)評,贏得了社會滿意。統籌做好疫情(qíng)期(qī)間教育教學工作,堅持“停課不停學、停課不停教”,開展各學段(duàn)各學科巡課500餘節,推送(sòng)“宅時光愛相隨”居家學習指導視頻50期(qī),上傳智慧教育雲平台資源6.8萬餘個,累計訪問量近20萬人次,贏得了社會各界廣泛(fàn)好評。紮實做好教育關愛行動,針(zhēn)對“特殊群體”做到“一(yī)生一案”“一生一策”,確保昌邑(yì)市特殊群體學生按照(zhào)要求參加學習(xí);同時,加強學生疫情期間的心理疏(shū)導、視力保護指導,開通24小時心理健康谘詢熱線75個,用實際行(háng)動讓家長放心、讓社會滿意(yì)。

2023年,昌邑市教(jiāo)體(tǐ)係統將以辦好人民滿意的教育、建(jiàn)設教育強市為目標,著力構建城鄉協調、優質均衡、質量一流的教育服務(wù)體係,辦好家門口的每一所學校,照亮每一(yī)個孩子的夢想。

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