來源時間（jiān）為：2022-12-30
為補充（chōng）緊缺（quē）教（jiāo）師，根據國家、省、市相關規定，經北票（piào）市委、市政府批準，現將北票市2022年公開招聘教師工作公告如下：
一、招聘計劃
擬麵向社會公開招聘事業編製教師90人。其中：小（xiǎo）學（xué）教師50人，初中教師30人，幼兒園教師10人。具體崗位信息詳見《北票市2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
二、招（zhāo）聘對象
符合招聘條件的應往（wǎng）屆畢業生及（jí）北票市域外公（gōng）辦學校在編教師。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守（shǒu）法，品行端正，具有紮實的基礎理論知識和（hé）專（zhuān）業（yè）知識，具備崗位所需要的專業條（tiáo）件和身體條件，有誌於從事教育教學工作。
（二）戶籍（jí）：報考幼兒園教（jiāo）師崗位的（de）考生限北票市（shì）戶籍；報考小學、初中教師（shī）崗位不限戶（hù）籍。
（三）年齡：報考幼兒園、小學教師崗位要求18周歲以上、30周歲及以下（1992年12月29日及以後（hòu）出生）；報考初中教師崗位要求18周歲以上、35周歲及以下（1987年12月29日及以後出生（shēng））。
（四）學曆（lì）：①報考（kǎo）幼兒園教師崗位需具有大專及（jí）以上學（xué）曆（lì）（大專學曆考生必須為師範類）；②報考（kǎo）小學、初中（zhōng）教師崗位需具有本（běn）科及以上學曆且具有相對應的學士及以上學位（wèi）。
（五）教師資格：考生須持（chí）與報考崗位相應或以上層次的教師資格證報名（míng）。已參（cān）加2022年度教師資格認定且認定狀（zhuàng）態為“認（rèn）定通過（guò）”的考（kǎo）生，可以參加本次教（jiāo）師招聘。
根據遼寧省人力資源和（hé）社會保障廳遼寧省教育（yù）廳轉發《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳<關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知（zhī）》（遼人社函[2022]114號（hào））文件規定，對於在2021年及2022年中小學（含（hán）幼兒園、中等職業學（xué）校）教師資格考試中（zhōng）受（shòu）疫情影響考生（2021年及2022年中（zhōng）小學教師資格考（kǎo）試（NTCE）筆試成績單或麵試（shì）成（chéng）績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本（běn）次教師招聘。
（六）應聘者須具備招聘崗位規定的條件，各崗位招（zhāo）聘具體要求詳見《北票市2022年公開招聘教師崗位信（xìn）息表》（附件1）。
（七）招聘崗位要求的戶籍（jí）、學曆（lì）、學位、教師資格證和其他條件認定時間為1月9日前。
（八（bā））有下列情形之（zhī）一者，不得報考：
1.在讀的全日製研究生不得以已取得的本科學曆（lì）報考;在讀全日製本科生不得以（yǐ）已取得的專（zhuān）科學曆報考。
2.現役軍（jun1）人。
3.北（běi）票市在編在崗教師。
4.曾因犯（fàn）罪受過刑事（shì）處罰的；有犯罪嫌疑尚未（wèi）查清或正在（zài）接受紀律審（shěn）查的；受黨紀、政紀處（chù）分且在處分期內的；被開除中國共產黨黨籍（jí）的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.國（guó）家法律法規（guī）規定不得聘用的其他人員。
四、招聘流（liú）程
（一）信息發布
本次招聘的公告、通知、考試分（fèn）數、公示信息等統一在北票人事人才網（www.lnbprsrc.com）上發布。
（二）報名
1.報名方式（shì）：現場報名。
2.報名時間（jiān）：2023年1月9日—1月13日(8：30-11:0013:30-16:30)。
3.報名地點：北票市教育局人事股。
4.報名材料：報名時考生（shēng）需提供以（yǐ）下材料（原件和複印件一份，複印（yìn）件按順序裝訂）。
（1）《北票市2022年公開招聘教師報名登記表》（附件2）。
（2）《身份證》（複印（yìn）正反麵（miàn））。
（3）《戶口本》（複印首頁和本人頁）。
（4）《教師資格證書》或提供本人2021年、2022年中（zhōng）小學教師資格考試（NTCE）筆（bǐ）試成（chéng）績單或麵試成績單（“受到疫情影響”欄標注為“是”）。
（5）《普通話水平測試等級證書》（語文學（xué）科須達到二級甲等及（jí）以上標準）。
（6）《畢業證》、《學（xué）位證》。《北票市2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）中招聘專業條件（jiàn）要求“研究生階（jiē）段（duàn）專業為【**研究方向】和本科階段專業為【**方向】”，但畢業證書中未注明專（zhuān）業（研究（jiū））方向的，需（xū）提供高校出（chū）具的《關於考（kǎo）生所學專業（研究）方向（xiàng）的證明（míng）》（附（fù）件4）。
（7）《北票市2022年公（gōng）開招（zhāo）聘（pìn）教師考生誠信承諾書》（附件3）。
8)《北票市2022年公開招（zhāo）聘教師同（tóng）意申報（bào）說明》（附件5）（域外公辦學校在編教師提供（gòng））5.其（qí）他要求
（1）本次招聘考試不受開考比例限製。
（2）每名考生（shēng）隻允許報考一個招聘崗位。
（3）報名實行誠信承諾製，報名（míng）信息必須真實有效。
（4）考生報名時提供的聯係方式應保持暢通有效，公開招聘過程中如因通訊不暢造成的後（hòu）果，由考生本人負責。
教師招聘工作領導小組安排人員嚴格（gé）按照公告及崗位（wèi）資格條件，對考生報名資格進行審查。通過報名資（zī）格（gé）審查的考生全部參加筆試，核（hé）發準（zhǔn）考證。準考證領取時間和地點在“北票人（rén）事人（rén）才網”上公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經（jīng）發現考生不（bú）符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試或應聘資格。
（三）筆試
筆試采取（qǔ）閉卷（juàn）考試方式，筆（bǐ）試內容為招（zhāo）聘崗位的學科專業知識；考試時間120分鍾，滿分100分。考試時間和地點詳見準考證。
筆試各科最低合格分數線由教師招聘工作領導小（xiǎo）組根據招聘計劃結合筆試成（chéng）績確定。筆試成績低（dī）於最低合格分（fèn）數線的（de）考（kǎo）生無麵試資格。
按照崗位招（zhāo）聘計劃數與麵試人數1：2的比例，依據筆試分數從高至（zhì）低確定各崗位參（cān）加（jiā）麵試人員名單；最後一名筆試分數並（bìng）列者，同（tóng）時參加麵試。崗（gǎng）位招聘計劃（huá）與達到最低合格分數線考生人數未（wèi）達到1：2的，達到最低合格分數（shù）線的（de）考生全（quán）部參（cān）加（jiā）麵試。
（四）麵試
小學（xué）、初中招聘崗位麵試（shì）方式為試講（jiǎng），時間為10分鍾，滿分100分。
幼兒園教師（shī）崗位麵試由試講和才藝展示（繪畫、鋼琴、舞蹈（dǎo））兩（liǎng）部分組成，分別組織進（jìn）行（háng），時間各（gè）為10分（fèn）鍾，滿分均為100分。試講（jiǎng）與才藝展示分（fèn）數按6:4的比例計入麵試分數，幼兒園教師崗位的麵試（shì）分數=試講分數（shù）×60%+才藝展示分數×40%。
試講備課時間為40分鍾，使用教材為北票市相應學（xué）段相應學科現行（háng）教（jiāo）材（心理健康輔（fǔ）導員崗位麵（miàn）試使用北票（piào）市高中階段現行心理健康（kāng）教材）。麵試成績最低合格分（fèn）數線均為60分，麵試（shì）成績低於60分無體檢資格。
筆試和（hé）麵試分數（shù）按照5:5權重計算考生招聘總分數，總分數=筆試分數×50%+麵試分數×50%。筆試（shì）分（fèn）數、麵（miàn）試分數和總分數均保留兩位小數。考生排序方法：首先按照考生總分（fèn）數由高到低的順序排序；考生總分數並列者，麵試分數高者列前；麵試分數（shù）相同，學曆層次高者列（liè）前；學曆（lì）層次再相同，加試麵試，分數高（gāo）者（zhě）列前。
（五）體檢（jiǎn）
根據考生總（zǒng）分（fèn）數從高（gāo）到（dào）低的順序，按各崗（gǎng）位招聘（pìn）計劃1：1的比例確定參加（jiā）體檢人員。崗位招聘計劃與達到最低合格分數線考生人數未達到1：1的，麵試成（chéng）績合格的考生全部參加體檢。體檢項目（mù）為教師資格認定體檢項目，體檢（jiǎn）標準參照《公務員錄用體檢通（tōng）用標準》，體檢費自理。
體檢醫（yī）生與體檢者有回避關係的（de），應予回避。對於體檢中違反操作（zuò）規程、弄虛作假（jiǎ）、徇私舞弊、瀆職失職（zhí），造成不良後果的工作（zuò）人員，按照有關規定給予處分。對（duì）於隱瞞真實情況致使體檢（jiǎn）結（jié）果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。考生對體檢（jiǎn）結果提出疑義的，安排複檢，仍未達到（dào）體檢標準的，視為體檢不合格。因體檢（jiǎn）不合格或考生放棄等原因出現崗位空缺，在報考同一招（zhāo）聘崗位的考生中按考生總分數由高（gāo）到低依次遞補。體檢合格者確定為擬考察（chá）人員。
（六）考察
對考察人員的思想（xiǎng）政治表現、道德品質、涉罪信息、檔案等情況進行考察，並對考察人員資格條件進行複查。考察中發現不（bú）符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格（gé）者確定為擬聘用人員。因個人放棄或考察不合格產生崗位空（kōng）缺的，在報考同（tóng）一招聘崗位的考生中按考生總分數由高到低依次（cì）遞補。
（七（qī））崗位選擇（zé）
報（bào）考相同招聘（pìn）崗位的擬聘用（yòng）人員在選擇招聘單（dān）位時，按照考生總分數（shù）由高到低的順序，由分數高者優先選擇招（zhāo）聘單位，崗位選定後不（bú）再更改。因個人放棄或（huò）其（qí）他原（yuán）因產生的招聘崗位空缺，不再遞補。
（八）公（gōng）示和聘用
依據崗位選擇情況（kuàng）確定擬聘用人員名（míng）單，擬聘（pìn）用人員信息在北票人事人才（cái）網進行公示，同時公布（bù）舉報電話，接受社會監督，公（gōng）示期為7個工作日。
對經公示無（wú）異議（yì）的或者反映的問題不影響錄用的，辦理（lǐ）聘用手續；對反映有（yǒu）影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用（yòng）；對反映的問題一時難以（yǐ）查實的，暫緩聘用，待查清（qīng）後再決定是否聘用。
所有聘用人員簽訂（dìng）聘用合同，試用期一年；試用期滿考核不合格者（zhě）予以辭（cí）退（tuì）；聘用到（dào）農村學校的，須承諾5年內不得（dé）鄉進城調動。域外在職教師應聘，由本人負責辦（bàn）理原單位的人事調出手續，因任何原因在正式通知辦理入編（biān）手續（xù）後一個（gè）月內不能完成調轉的（de），視為自動放棄聘用（yòng）資格。
受疫情影響暫未取（qǔ）得教師資（zī）格的考生，依據遼人社函[2022]114號文件規定，通過教師（shī）招（zhāo）聘的，可（kě）以先上崗從事輔助性（xìng）教育教（jiāo）學工作，再參加考試並取（qǔ）得教師資格。在試（shì）用期內未取得相應層次教師資格的，依法解除聘用合同。
五、疫情防控（kòng）要求
考生參加本次招聘考試，按照新冠感（gǎn）染疫情防控最新規定（dìng）執行。
六、紀（jì）律與監督
招聘工作堅（jiān）持“公開、公平、公正；平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄（nòng）虛作假（jiǎ），徇（xùn）私舞弊，全程接受紀委監委和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的（de），一（yī）經發現，取消其（qí）考試或應聘資格（gé）。構成犯罪的（de），依（yī）法（fǎ）追究刑事責（zé）任。具體事宜依照《事業單（dān）位公開招聘違紀（jì）違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行（háng）。
七、其他事項
一)本次招聘考試（shì）不指定考試輔導用（yòng）書，不舉辦、不委托任何機構進行考試輔（fǔ）導培（péi）訓。任何輔導班、輔導網站或發行的（de）出版物、上網卡等，均與本招聘考（kǎo）試無關。（二）招考過程中出現未盡事宜，由教師招聘（pìn）工作（zuò）領導小組商定解決（jué）。
北票市人力資源（yuán）和社會保障局北票市教（jiāo）育局
2022年12月29日
文章（zhāng）來源於（yú）：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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