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2023學(xué)年河南南陽市社旗縣走(zǒu)進校園招聘教師274人公告(第202301號)

日期:2023/1/20 21:02:57 瀏覽:

來源時間為:2023-01-19

報考人員應認真閱讀關於本(běn)次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條(tiáo)件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳(jiǎo)納的考試費用不(bú)予退回,由此產生的一切(qiē)後果由考生本人承擔。

建檔(dàng)立卡貧困戶家庭和最低生活家庭的報考人員,免繳筆試考務費(fèi)。通過報名資格初審後,在繳費日期截止(zhǐ)前到(dào)社旗縣教育體育局辦公樓205房間人(rén)事股辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料(liào):建檔立卡貧(pín)困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的(de)縣(xiàn)(市、區)扶貧開發部門發放的貧困(kùn)戶證明和貧困戶明白卡(原件和複印件);最低生活家庭的報考(kǎo)人員,提供其(qí)家庭所在地的縣(市、區)民(mín)政(zhèng)部門(mén)出具的享受最低生(shēng)活待遇證明原件。

三(sān))開考比例

高中語數英(yīng)學科和初中的所有學科報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應大於等於2:1,達不到規定比例的,該崗位(wèi)招聘名額(é)遞減或取消。對擬聘(pìn)用崗位被取消的報考人員,由公開(kāi)招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新(xīn)選報(bào)的,視為自動放棄。

除高中語(yǔ)數英和初中招(zhāo)聘的(de)所有學科之外的其他學科(kē)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會廳關於加(jiā)強和改進我省貧困縣事(shì)業單位公開招聘(pìn)工(gōng)作的實施意見》(豫人(rén)社〔2017〕75號)文件規定:“事業單位招(zhāo)聘工作人員形成差(chà)額(é)即可招聘”。報名通過資格審查的人數與招聘崗位形成差額即開考。對擬聘用崗位被取消的報(bào)考(kǎo)人員,由公開招聘(pìn)領導小組辦公室通知其重新選報(bào)其他崗(gǎng)位。未按要求重新選報(bào)的,視為自動放棄。

資(zī)格(gé)審查貫穿於招聘工作(zuò)全過程,對於不符(fú)合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de),一經發現,取消其應聘資格。

四)加分政策

按照《中共(gòng)河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關於進(jìn)一步加(jiā)強大學生村幹部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政(zhèng)府、河南省(shěng)軍(jun1)區關於進一步加大大學生征集力度(dù)的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求,參加(jiā)南陽市“大學生村幹部”計劃(huá)且年度考核合格的大學生村幹部和(hé)退(tuì)役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全(quán)日製普通高等院校畢業生入伍,服現役期滿退役的士兵<含畢業學年(nián)入(rù)伍並在服役期間取得學曆的;按照國家招生計劃(huá)統一錄取的全日製(zhì)普通高等院校學生在校期間入伍,服現役期滿退(tuì)役後複學取得學(xué)曆的退役士兵;入伍,服現役期間取得國家承認的相應學曆的退(tuì)役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的(de),不能重複加分。大學生村幹部(bù)、退役大學生士兵已公開招聘為(wéi)事業單位工作人員或招錄為公務員的(de),不再享受加分政策。

享受以上加分(fèn)政策的報考人員,在筆試結束之日起兩天內還需到社旗縣教育體育(yù)局辦公樓205人(rén)事股提交加分申(shēn)請,逾期未申請的視為放棄加分。申請時,大學生村官應提供材料:⑴本人任職所在的縣(xiàn)(市)組織部門證明,證明內容包括:姓(xìng)名(míng)、性別、身(shēn)份證號、在××縣××鄉××村任××職務,任職期限(xiàn)為××××年(nián)××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件(jiàn)、複印件;⑶本人符合報名條件的畢業證原件、複(fù)印件。退(tuì)役大學生士兵應提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍(wǔ)證;⑷本人符合報名條件的畢業證(zhèng)。(以上加分材料原件和複印件各一份)。

五、考試安排

考試(shì)分為筆(bǐ)試(shì)和麵試。

一(yī))筆試

1.研究生畢業和雙院校畢業生免筆試直接進入麵試環節。

2.筆試時間(jiān)及地點以筆試準考證為準。報考者須(xū)持準考證和二代身份(fèn)證(或有效期內臨時身份證)參加(jiā)考試。

3.筆試滿分100分,參照高考的(de)有關規定組織實施,實行閉卷考試,考試內容為:教育學、心理學、教材教法、教師職業道德等,筆試成績60分以上(含60分)為合格分數。

二)麵試

根據筆試成績,按崗位招聘人數l∶1.5的比例(lì)(含免筆試考生,免筆試考生報名比例等於或大於1:1.5時,該學科不再進行筆(bǐ)試,其他報名(míng)考(kǎo)生自然淘汰;低(dī)於1:1.5時,筆試成(chéng)績合格即進入麵試)確定麵試人員,確定的順序是:先免筆試考生,再從到(dào)低分確定其他剩餘參加麵試人(rén)員(若最後一名筆試(shì)成績並列,同時進入麵(miàn)試),麵試(shì)人員名單公布後不(bú)再(zài)遞補。筆試有缺考、作弊的,不得進入麵試。

麵試滿分100分,評(píng)委組指定現行高中(中職(zhí)校(xiào))、初中教材內容講一節課,講課結束後評委打分,取評委的平均分為應聘者麵試成績。麵試分(fèn)數在70分以下者自(zì)然淘汰。麵試時間及地(dì)點另行通知。

六(liù)、體檢人員確定及資格複審

一(yī))體(tǐ)檢人員確定

根據麵試成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(若遇最後一(yī)名總分相同時,按筆試成績高、學曆層次高依次進入下一程序)。如果均相同,則加試麵試,排出名次。

體檢對象確認後即簽訂就業協議書,因(yīn)故未能按時(shí)簽訂(dìng)者視為自動棄權(考生在資格複(fù)審、體檢和考察等任一環節出現(xiàn)不符合(hé)相關要(yào)求的情況,甲方有權解除(chú)本協議,並無需承擔任何責任)。

二)資格複審

資格複審對象為:簽訂就業協議書的擬聘用對象。

資格複(fù)審(shěn)的時間及地點另(lìng)行通知(時間在7月15日至7月25日(rì)期間)。

資格複審需提交的材料為(wéi):畢業證、學位證、學信網學籍(jí)認證報告、電子注冊備案表(學信網)、就業報到證、教師資格證(或者發證機(jī)關的(de)考試(shì)通過證明(míng))等證書的原件及複(fù)印件。

七、體檢(jiǎn)和考察

體檢標準參照(zhào)《河南省教師資格申請人員體(tǐ)格檢查標準(2017年修訂)》執行。

體檢合格人員即為考察對象(xiàng),考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

考察(chá)主(zhǔ)要是對考(kǎo)生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對(duì)考生報名資格條件進行(háng)複查(chá)。

八、公示與(yǔ)聘用

對、體(tǐ)檢、考(kǎo)察的人員,按有關規定向社會進行(háng)公示。公(gōng)示無異議後,由縣教體局組織擬聘考生和招聘(pìn)的學校按照“雙向選擇、擇優聘用”的原則進行崗位聘用,然(rán)後辦理有(yǒu)關人事手續,嚴格遵照試用期製度。試用期滿後,經考(kǎo)核合格,按有關(guān)規定(dìng),辦理相關聘用(yòng)手續,不合格的取消聘用(yòng)。

報名者凡在(zài)規定(dìng)的時間內未參加筆試、麵(miàn)試、體檢、政審(shěn)均視(shì)為(wéi)自(zì)動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘人員實(shí)行聘用製,在崗等編,編製在全縣中(zhōng)小學編製限額內(nèi)統籌解決,待編期間(jiān)待遇與在編教師同(tóng)等對待(dài),在縣人社、編(biān)製部門備案,與學校(xiào)在編教師同工同酬、同步崗位聘(pìn)用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金(jīn))等,所需經費由縣財政全(quán)額納入(rù)預(yù)算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關於振興社旗教(jiāo)育的意見》(社發〔2017〕15號)文件精神,對滿足條件被聘用的畢業生到(dào)我縣任教的,縣(xiàn)政(zhèng)府一次性發放10萬元安家補貼。

九、有關要求

1.新招聘人員在單位的最低服(fú)務年限為五年(含(hán)試用期)。

2.凡被聘用畢業生必須在入職前到社旗縣人才(cái)交流中心報(bào)到,並提供畢業證、個人(rén)檔案等相關材料。未(wèi)按時報到或手續不齊的,取消其錄用資格。

3.凡提供虛假材(cái)料、虛假信息者,視為報考資格作弊,取消報名資格,並上報有關部門記入本人誠信檔案。

十、組織領導

為確保(bǎo)此次(cì)招聘工作順利進行,成立社旗縣(xiàn)公開招聘教師(shī)工作領導小組,縣委書記張榮印同誌任組(zǔ)長,縣(xiàn)委副書(shū)記、縣長關文波同誌任常務副組長,縣委常委、常務副縣長許曉燕同誌(zhì),縣(xiàn)委常委、組織部(bù)長包(bāo)海竣同誌、縣政府二級調研員白國輝同誌任副(fù)組長,縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦(bàn)、縣財政局、縣教體局等單位負責同誌為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣教體局(jú),縣教體局局長任辦公室主任,具體負責招聘工作的組織實施。

十一、其他事項

1.本方案由社旗縣公開(kāi)招聘教師工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室負責解釋,未盡事宜由招聘教師工作領導小(xiǎo)組研究決定(dìng)。

2.谘詢(xún)電話:0377-67921679(工作日時間)

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