來源時間為：2023-01-06
“雖然現在是冬天，卻暖在心（xīn）頭（tóu）。我充分感受到了鎮（zhèn）裏各界對教（jiāo）師的尊（zūn）重與關懷，一種幸福感油然而生。”近日，江西省南昌市青山湖區羅家鎮舉行了羅（luó）家集教育基金會第一屆獎勵表彰大會，來自江南小學的英語教師於玲激（jī）動地說。
羅家鎮（zhèn）地（dì）處南昌市城（chéng）鄉接合部，長期以來，這裏基礎教育水平相對其他地區而言，存在（zài）明（míng）顯（xiǎn）差距。近年來，隨著當（dāng）地經（jīng）濟社會快速發展，特別是青山湖（hú）區第二中學、南昌（chāng）二十八中教（jiāo）育集團豫東學校（xiào）等學校的（de）建成，教育硬件設施得到了（le）很大改（gǎi）善，但師資力量等軟實力仍有待提高。
2022年5月，在當地政府的牽頭下，羅家鎮24名企業家（jiā）捐資近800萬元，成立了羅家集教育基金會，這（zhè）是南昌市城區範（fàn）圍（wéi）第一家取得（dé）民政部門頒發基金會法人登（dēng）記（jì）證書的非公募基金會，基金主要用於獎教、獎（jiǎng）學、助學等教育發展項目。
“師資力量是衡量一個地方（fāng）教（jiāo）育水平的重要指標，設（shè）立基金會的主要目的（de）是（shì）激勵優秀教師，讓他們留得住（zhù），並且不斷提高（gāo）教學水平，最終讓更多的孩子能在家門口（kǒu）享受到優質的教育（yù）資源。”羅家鎮副鎮長王亞娟說。
南昌福德隆（lóng）針織（zhī）實業有限（xiàn）公司（sī）董事長、羅家集教育基金會理事長胡小（xiǎo）弟介紹（shào），羅家鎮許多民營企業（yè）家都非常希望通（tōng）過自己的努力（lì），幫助當地提高教育水平。“不僅可以（yǐ）造福鎮裏的孩子，很多外來務工人員的子女也同樣能享受這一紅利。子女讀書條件好了，員工自然也充（chōng）滿幹勁（jìn），進（jìn）一（yī）步幫助企業更好地發展。”
據介紹，羅家集教育基金會將（jiāng）嚴格規範（fàn）基金的籌（chóu）集和（hé）管理，確（què）保資金專賬專戶專用，發揮資金的最大效應。
羅家（jiā）集教（jiāo）育基金會設立了“小學（xué）優秀教師”“初中優（yōu）秀教師”“優秀班（bān）主任（rèn）”等多項（xiàng）獎勵，來自全（quán）鎮各所學（xué）校的81名教師經過嚴格甄選，成為首批獲獎人選，獎勵金額從每人（rén）3000元（yuán）至1萬元不等，總獎金達56.1萬元。
“2024年開始（shǐ），我（wǒ）們還將擴大募捐範圍，呼籲更多熱衷教育事業的愛心人士捐資助學。同時，不斷擴大獎勵範圍（wéi），不僅有老師，還有學生、學校，都（dōu）能獲得榮譽。”胡（hú）小弟說。
原標題：《【媒體聚焦】青山湖區：獎教（jiāo）留才讓更多孩（hái）子享受優質教育》
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