近年來，湖南省婁底市冷（lěng）水江市委編辦堅決執行中央和省委（wěi）、市委關於教育事業發展決策（cè）部署，立足機（jī）構編製部門職責，著力在優化布局、配置（zhì）資源、引才育（yù）才等方麵下功夫，有力助推教育事業發展。
用心，做好“優化布局”文章，擴大（dà）學位供給。為進一步緩解市區學前教（jiāo）育、義務教育學校布局（jú）不合理，公辦學位緊張（zhāng）等問題，市委編辦立足本職工作，著力在（zài）優化教育資源布局上下功夫，有效破解了城區教育資源（yuán）布局不均衡的問題。2022年暑假，通過“一增、二改、三優”，大膽改革，全力優化城市北區義務教育學校均衡布（bù）局。“一增”即在城市北區定位新增了一（yī）所城區（qū）公辦義（yì）務教育（yù）品牌小學（xué）——市紅日金月（yuè）灣學校，擴大城（chéng）市北區義務教育小學優質學位供給；“二改”，即將（jiāng）原城區九年製（zhì）公辦義務教（jiāo）育薄弱學校市博雅學校調整為冷水江市第一（yī）中學附屬初級中學（xué），將原（yuán）城區九（jiǔ）年製公辦義務教（jiāo）育學校金星中學調整為城區義務教育小學（金（jīn）星學校），解決了城市北區九年製義務教育學校過度集中的難題；“三優”，即全力支持市教育局做好這三校校級領導和教職工的優化配置工作，挖（wā）潛創新教職工管理，為學校師資隊伍建設優質發展，辦（bàn）好人民滿意的教育提供體製機製保障。當前，優化調整的城市北區三（sān）所義務教（jiāo）育學校發展形勢喜人，城市北區（qū）適齡少年兒童舍（shě）近求遠到城市南邊求學的現象從根（gēn）本上（shàng）得到了解決，城市北區義務教育學位供給（gěi）力明顯（xiǎn）增強，市民（mín）交口稱讚。
用情，做好“盤活用（yòng）好”文章（zhāng），盤（pán）活編製資源。按照“總量控製、動態調整、優化結構”原則，市委編辦不（bú）定期（qī）對全市中小學學生規模、班級數額、在校學生數等進行調研，做到心中有數，了如指掌。每年暑假，會同市教育部門根（gēn）據學校布（bù）局結構調整，不（bú）同學段之間、城鄉之間學生規模（mó）變（biàn）化等情況，加（jiā）大編製統（tǒng）籌力度，按照班師比與師生比（bǐ）相結合的（de）方式（shì）及時（shí）進行編（biān）製調整，盤活用好編（biān）製資（zī）源，建立機（jī）構編製實名製管理（lǐ）長效機製，定期與教（jiāo）育部門比對各中（zhōng）小學教職（zhí）工信息，確保實名製數據與教職工人員一一對應，做到精細化管理，更好地保障全市中小（xiǎo）學教育事業高質量發展。2020年以來，市委編辦每年根據中小（xiǎo）學學校布局、在校學生人數、班級變化情況及（jí）學校實際工作（zuò）需要，對全市公辦中小學教師（shī）編製及人員異動進行動態調（diào）整與落實，做到“一年一調整”“一年一（yī）落實”，解決了全域內超缺編學校教師編製資源閑置與緊缺的突出矛盾，有效盤活（huó）用好了教（jiāo）育編製資源（yuán）。冷水江市在2020年度湖南省（shěng）真抓實幹、成效顯（xiǎn）著項目評比工作中被評為中等職業教育、城（chéng）鄉一體化發展優秀單位，獲獎金300萬元。
用力，做好“引才育才”文章，增強（qiáng）隊（duì）伍活力。一（yī）是開辟引才新（xīn）通道。針對中小學校引才難問題，市（shì）委編辦充分保障教師公開招聘、人才引進、公費師範生等（děng）用編（biān）需求，支（zhī）持以更加積極、開放（fàng）、有效（xiào）的招聘方式，廣聚英才。今年以來，冷水江市教育（yù）係統（tǒng）公開招聘引進補充緊缺學科教師183名，其中定向（xiàng）培養（yǎng）補充教師110名，特崗教師轉正33名，公開招聘（pìn）引（yǐn）進中小學教師19名（míng），外縣市調入引進緊缺（quē）學科（kē）教師43名，90%均為大學本科及以上（shàng）學曆，充分保證學校教育教學工作有生（shēng）力量，為全市基礎教育發展注入優質師資，推動縣域內教育師（shī）資（zī）發展從基本均衡向優質均衡轉化提供了堅（jiān）強有力的編製保障。二是激發教師隊伍新活（huó）力。我市於2016年起探索建立義（yì）務教育階段學（xué）校校長教師交流輪崗製度，並按照國家、省市有關文件及會議要求啟動（dòng）交流輪崗試點工作。2018-2022年，全市交流義務教育教師978人，交流校長67人。近年以來，市委編辦始終堅持“合理流動、公（gōng）平公正、資源優化”的原則（zé），從編製管理（lǐ）、人員調配（pèi）等多方麵保證交流輪崗試點工作的強力推進，進一步盤活了城（chéng）鄉教育資源，有效促進全市義務教（jiāo）育師資從基本均衡向優質均衡轉（zhuǎn）化。2021年（nián）冷水江市義務教育學校（xiào）校長教師交（jiāo）流輪崗工作被評為“婁（lóu）底市創新特色項目”。（
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