來源時間（jiān）為：2020-12-28
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為援藏醫生點讚！
編（biān）者按：
廣東第九批援藏工作隊進藏一年半（bàn）來，堅決（jué）貫徹落實粵藏兩地黨委政府的決策部署，根據援（yuán）藏工作隊（duì）臨時黨委正（zhèng）確領導和粵林兩地衛（wèi）生健（jiàn）康委的大力支持下，確立了“抓隊伍、建高地、扶基層、育人才、治未病、促（cù）融合”的醫療援藏（cáng）總體思路，並堅持一張藍圖繪到底，積（jī）極（jí）推動醫療援藏工作。從今天開（kāi）始，將陸（lù）續（xù）推出（chū）廣東對口幫扶林芝7個（gè）縣（區）2020年醫療援藏工作情況，以饗讀者。
2020年廣東省派出半年以上的援藏醫（yī）療人才136人，通過黨建、製度和保障三個方麵，緊抓隊伍建設。以（yǐ）黨（dǎng）建抓（zhuā）隊伍（wǔ）。在工（gōng）作隊臨時黨委領導下成立臨時黨支部，多次開展黨性教育和廉政紀律教（jiāo）育。隊裏湧現出“自治區民族團結進步模範個人”黃（huáng）曉忠、“援藏抗疫援伊拉（lā）克火線入黨”受到中組部表（biǎo）揚的（de）徐（xú）永昊、“1年130多台（tái）骨關節手術”深受群眾喜愛的張榮凱等（děng）一批先進典型人物事跡（jì）。以製度抓（zhuā）隊伍。嚴格執行工作隊和當地各項規定，落實考勤和請銷假製度和“早晚雙報告”，截至（zhì）目前沒有發生違法違紀和安全（quán）責任事故，也沒有發現無故脫崗的情況。針對柔性醫療隊員建立《林芝市衛（wèi）生健康委柔性引進短期服務醫療人（rén）才（cái）管理辦法（試行）》，從政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律4個方麵從嚴管（guǎn）理好78名柔（róu）性醫療援藏人才（cái），引導積極（jí）發揮作用多做貢獻，援藏（cáng）期滿的均獲得林芝市委組織（zhī）部（bù）和（hé）市衛（wèi）健委黨（dǎng）組（zǔ）的表彰。以保障抓（zhuā）隊伍。定（dìng）期組織（zhī）召開醫療組會議和柔性醫療援藏人才工作座談會，解決問題，推進工作。支持符合條件的24名醫療援藏隊員在自治區晉升高一層次職稱，激（jī）勵多做（zuò）貢獻。做好醫療保障工作，確保全體援藏（cáng）幹部身體健康。
抓住市人民（mín）醫院、藏（cáng）醫院（yuàn）、婦幼保健院這三個牛鼻子，打造林芝市的醫療高地。林芝市人民醫院。通過“組團式”醫療援藏和柔性援藏等方式，集合援藏資金項目，幫助（zhù）林芝市人民醫院“強三甲、創一流”，啟動（dòng）“521”行動（dòng）（5大（dà）中（zhōng）心，2大（dà）基地（dì），1大基地（dì）），持續推動醫療服務能力快速提升。全力推進五（wǔ）大中心建設，國家標準版胸痛中心已經掛牌，林芝已經實現心血管診療全覆蓋。經過南方醫科大學附屬三院連續派出2批專家大力（lì）推進，國家區域創傷救治中心已經在申報過程中。中山（shān）大學附屬第一醫院全力支持，院領導（dǎo）多（duō）次進藏指導，初級卒中中心已經成立（lì）。危重孕產婦救（jiù）治中（zhōng）心和（hé）危重兒童新生兒救治中心的業務流程已（yǐ）經理順，正在進行場地改造，進展順利。全力打造危重（chóng）病救治和輔助診療兩大平台，全區（qū）率先配置ECMO（體外膜肺氧合），建成全生命支（zhī）持體係，實現影像和病理（lǐ）遠程會診。全力建設醫學研究教育基地，成為國家（jiā）老年疾病臨床醫學研究中心分中心，即將成為國家感染性疾病臨床醫學研究中心西藏分中心。在成為暨南大學非直屬附屬醫院的同時，中山大學啟動林芝市人民（mín）醫院作為中山大學非直（zhí）屬（shǔ）附屬醫院建設，目前已經完成預評（píng）估。率先建成全科醫學（xué）規範化培訓基地（dì），建成西藏唯一臨床技能（néng）培訓（xùn）中心和（hé）首（shǒu）家“美國AHA心血管急救培（péi）訓中心”。2020年7月，在國務院醫改領導小組公布的全國公立醫院（yuàn）績效（xiào）考核結果（guǒ）中，林芝市人民（mín）醫院取得（dé）全區三級醫療機構排名第（dì）三的好成績。林芝市藏（cáng）醫院。廣東省中（zhōng）醫院與林芝市藏醫院簽訂（dìng）合作協議，在林芝（zhī）市藏醫院建設廣東省中醫（yī）院名醫工作室，在廣東省中醫（yī）院（yuàn）建設藏醫工作室，實現“中醫進雪域，藏醫進南粵”。啟動人才培養、業務合作、科研協調、產業發展等多（duō）領域的務實合作。同時，廣東（dōng）省派出17名柔性援藏人（rén）才幫助林芝市藏醫院成功“創三乙”。林芝市婦幼保健院。廣東省派出14名柔性援藏隊員，幫助（zhù）林芝（zhī）市婦幼保健院於2019年底完（wán）成“創二甲”目標。
構建粵林對口幫扶（fú）網絡。製定出台《關（guān）於進一（yī）步加強林芝市基（jī）層醫療衛生服務能力建（jiàn）設的實施方案》，定政策，定目標、定方（fāng）法、定考核。2020年，廣東派出（chū）的77名三（sān）級醫院對口幫扶人才，按（àn）照“抓管理、帶隊伍、傳技術”的工（gōng）作思路，幫助各縣（xiàn）區（qū）人民醫院（yuàn）先後修訂完善製度522項（xiàng），開（kāi）展（zhǎn）新項目（mù）196個，開展培訓470餘場，培（péi）訓醫護人員7369人次（cì），結對培養本地人才130人。構（gòu）建市縣鄉村協作網絡。積極推動市縣醫聯體建設（shè），以林芝市人民醫（yī）院為核心，推動“五大醫療資源共享平台”，輻射帶動各縣區醫療衛生機構。派出“組團式”援藏專家赴（fù）米林、巴宜、察隅（yú）、墨脫（tuō）、波密等縣區指導等級創建10次、帶教查（chá）房和學術講座11次。參考廣東省陽西醫共體經驗（yàn），工布江達縣（xiàn）創建林芝市第一（yī）個縣（xiàn）域醫共體，獲得自治區委區政府（fǔ）領導高（gāo）度肯定。構（gòu）建遠程互聯互通網絡。察隅（yú）縣實現全縣域遠程診療。廣（guǎng）東省第二人（rén）民醫院無償捐贈200萬元，創建米林縣瓊林（lín）村醫室、魯朗鎮衛生院、工布江達縣錯高（gāo）鄉衛生院3個互聯網醫院示範點（diǎn），突破性開出了自治區（qū）第一張遠程電子處方（fāng），讓基層（céng）群眾通過網絡享受（shòu）廣東三（sān）甲醫院專家線上診療服（fú）務。截至目前，7縣區人（rén）民醫院（yuàn）全部創建“二（èr）乙（yǐ）”成功，墨脫（tuō）、波密縣人民（mín）醫院在2020年啟動創建“二甲”工作。
通過“輸（shū）血、換血、造血、獻血”四項機（jī）製，從“援物”向“援人”轉變（biàn）。“輸（shū）血”引才引技。引入18名“組團式”醫療人才，涵蓋醫院管理、醫（yī）療質控、護理管理、臨床（chuáng）、醫技等專業。來自（zì）廣東省最好的“三甲”醫院，快速提升了本地（dì）醫療衛（wèi）生機構服務能力。篩（shāi）選推（tuī）廣了一批適宜林芝實（shí）際的新技術（shù）新項目，成功開展了自治區首例冠（guàn）狀（zhuàng）動脈生物可吸（xī）收支架植入（rù）術（shù）等新技術36項，其（qí）中12項填補當地空白。通過大力推廣多（duō）學科聯（lián）合診療模（mó）式，救治了一批原來無（wú）法救治或需要轉院救治的當地群眾，得到群（qún）眾的廣泛認可（kě）。“換血”交流置換。2年引進119名柔性醫療人才，開展臨床一線值班、學科建設、人才培養（yǎng）和行政管（guǎn）理等，幫助當地規範或建立臨床路徑（jìng）29個，完善或製定規章製度48條。同時，置換出31名本地學科骨幹赴廣東進行為期3個月到1年的進到支援醫院學習進修，顯著提升本（běn）地專業（yè）技術人才的醫療服（fú）務能力。“造血”固本培元。在本地首次啟動高層次人才遴選，第一批選拔（bá）醫學*5名、傑出青年醫學人才15名，重點加以培養。通過“師帶徒”培（péi）養38名本地醫護人員，明確培養計劃，細化（huà）培養方案，落實培養（yǎng）責任（rèn）。開（kāi）展為期3年的“暨南大學高級研修研究生培養項目”，為本地培養研究（jiū）生49人，林芝市人民醫院獲聘暨南大（dà）學博導1名、碩導1名。“獻血”輻射協同。召開學術會議31場（chǎng），惠及全市醫護人員1500餘人次。援藏專家麵向全市開設“白求恩大講堂”，開展臨床技能培訓和（hé）業務學習，授課（kè）多達70場（chǎng）次。組織援（yuán）藏專家舉辦“基層醫療機構無證醫師培訓班”，為27名本地無證醫師（shī）開展為期（qī）2個月的培訓，提高本地醫師執業規範性和合法性。廣東省家庭醫師協會無償捐贈價值720萬元的人工智能輔助診斷係統，供林芝市縣鄉三級醫療機構免費使用，提升基（jī）層醫療機構和（hé）醫務人員診療的準（zhǔn）確性和便捷性。
健康宣教一批。組織援藏醫療（liáo）專家編印《高原治未病》書（shū）籍，將於近期在人衛出版社出版。組織係列（liè）健康教育、科普宣傳活動，主動送健康（kāng）到學校、到企業、到基層43場次，提升重大疾病防控能力，倡導健康文明生活方式（shì）。專病篩查一批。組織醫療專家赴（fù）基層篩查（chá）骨關節疾病、先心病兒童、中小學生近視、營養不良兒童、膽結石、職業病、精神病，8千多人受益。免費救治一批。利用援藏項目資金並協調慈善基金會，開（kāi）展“惠心”22人、“光明”280人、“健步行”13人、“肝膽相照”22人、“唇齒相依”285顆（kē）、“健康（kāng）腸伴”243人。上門巡診一批。組織巡診234次，發放物資178萬元，受益1.8萬餘人，把優質醫療服務送到農牧民和困難群眾家門口。疫情期間，為做好防控工作（zuò），防範於未然。援藏工作隊（duì）籌集口罩、額溫槍等防疫物資價值500餘萬元，極（jí）大緩解了林芝防疫物質緊缺的燃眉之急，全體（tǐ）醫療隊員提前在（zài）春節期間進藏，參與西藏疫情防（fáng）控工作。
開展（zhǎn）了“結（jié）親結對、交流交融”係列活動。幫扶醫院與對口科室結對結親。強化支援醫院與林芝市人民醫院相關科室（shì）的幫扶，開展（zhǎn）“院（yuàn）包科”結對結親，增進學術交（jiāo）流、技術指導（dǎo）和科室建設，要求結對科室做到“一次匯報、一次感謝（xiè）、一次邀請”。援藏師傅與本地徒弟結對結親。開展“師（shī）帶徒”結（jié）對結親，為當地留下一支“帶不走”的醫療隊（duì），要求結對老師做到“一個方案、一門技術、一個評語（yǔ）”。醫療隊18名專（zhuān）家和林芝市人（rén）民醫院的38名徒弟舉行“結對結親、交流交融”見麵認親儀式（shì），學生為老師敬獻哈達，老師為徒弟贈送學習用品並寄語提（tí）出殷切希望，簽訂《幫扶（fú）目標責（zé）任書》，切實提高“傳幫帶”實效。醫療（liáo）組團與重點單位結對結親（qīn）。開展援（yuán）藏醫療隊與林芝市學校和企業的結對結親，送醫送藥（yào）上門，將“治未病”健康觀念深入傳遞給當地（dì）幹部群（qún）眾，要求醫療組團做到“一（yī）場（chǎng）健康講座、一次上門巡診、一個綠色通（tōng）道”。援藏醫（yī）生（shēng）與（yǔ）本地患者結對結親。開展援藏醫療隊員與患者“1對1”的結對（duì）結親，提供健（jiàn）康教育、健康指導和力所能及的幫助，要求醫療隊員（yuán）做到“一次隨訪、一（yī）次宣教、一份心意（yì）”。通過係列活動進一（yī）步增進黨群關（guān）係、幹群關係和民族團結，推動援藏事業不斷（duàn）提升，實現優質醫療資源向基層下沉，同時也鍛煉了隊伍，讓每一個醫療隊員對援藏的初心（xīn）和使（shǐ）命有了更加深入且直觀（guān）的認識（shí）。
一年（nián）來，廣東醫（yī）療援藏工作獲得國家衛健委、自治區衛健委、廣東省第九批援藏工（gōng）作隊高度肯定，得到媒體廣泛關注，中央媒（méi）體報道6次，工（gōng）作內容登載國家衛健委和自治區黨委5次，學習（xí）強國平台5次，其他媒體報（bào）道300餘次。
接下（xià）來，廣東醫療援藏工作仍然堅持“抓隊伍、建高地、扶基層、育人才、治未病、促融合”的（de）工作思路，一張藍圖繪到底（dǐ），從市縣兩級醫療機構各自為（wéi）政單打獨鬥，向市縣鄉村聯動整體推進轉變，從缺什麽援什麽的強身（shēn）健體（tǐ）向縱深推進醫療改革的基（jī）因改造轉變，從關注治病（bìng）的醫療援藏向關（guān）注治未（wèi）病的健康援藏轉變。重點抓好“十（shí）四五”醫療援藏建設項目落地，重點（diǎn）抓好本地人才隊伍建設，留下一支帶不走的醫療隊，重點（diǎn）抓好五大（dà）中心學科（kē）群（qún）建設，以點帶麵，打造林芝醫療龍頭，重（chóng）點抓好智慧醫療（liáo）建設，實現偏遠地區特別是（shì）邊境（jìng）地區的（de）醫療資（zī）源配給。
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