6.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以後”均（jun1）包含（hán）本級基數。
7.本次招聘如有涉嫌違紀違（wéi）規的（de），嚴格依照（zhào）《事業（yè）單位公開招聘違紀違規行為處理（lǐ）規定》(人社部令第35號)追究責（zé）任。
8.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
九、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展（zhǎn），在招聘組織（zhī）實施過（guò）程中，將按照（zhào）疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要（yào）時招聘工（gōng）作組（zǔ）可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行（háng）適當調整。應聘（pìn）人員應當自覺（jiào）服從招聘舉（jǔ）辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工（gōng）作的，不得進入招（zhāo）聘現場環節(含現（xiàn）場報名、資格審查、筆試、麵試等需（xū）要現場進行的環節)，視為放棄資格。應聘人員須（xū）提前（qián）注冊健康碼，於招聘工作現場環節前7天起，注冊健康碼，進行自我監測有無發熱（rè）、咳嗽、乏力等疑似症狀。如果旅居史、接觸史（shǐ）發生變化或出現相關（guān）症狀，須及時在健康（kāng）碼進行申報更新，有症狀的到醫（yī）療機（jī）構及時就診排（pái）查，排除新冠肺炎（yán）等重點傳染病。近7天（tiān）內有低風險區(非低風險地區)或有發生本土疫情的縣(市、區、旗)旅居史的考（kǎo）生，請根據《新型冠狀病（bìng）毒肺炎防控（kòng）方案(第九版)》的要求，憑48小時核酸檢（jiǎn）測陰性（xìng）證明離開該地區，前往我市完成（chéng）“3天（tiān）2檢（jiǎn）”。或前往常態化管理區檢測一次核酸後，動身前往我市，再檢測一次核酸，以便達到“3天2檢”要求。
可以（yǐ）參加本次招聘工作現場環節的情形：健康碼為綠碼，有招聘現場環節前（qián）48小時內的核酸檢測陰性證明(電子、紙質（zhì）同等效力)，現（xiàn）場測量（liàng）體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存（cún）在下述不得參加招（zhāo）聘現場環節的情形。
考生進入招聘環節現場，均應主動出示健康碼綠碼、現場環節前48小時內核酸測試陰性證明，接受體溫檢測，自備一次（cì）性醫用口罩，並（bìng）全程（chéng）正確（què）佩戴口罩（zhào）。
有（yǒu）以下情形的人員不得參（cān）加本次招聘：
①正處於隔離治療期的確診病例、無症狀（zhuàng）感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下（xià）簡稱次密切接觸者)，以及其他正（zhèng）處於集中隔離、居家（jiā）隔離、居家健康監（jiān）測（cè）的考生;
②招聘工作現場環節前10天內，有國（guó）外或港（gǎng）台（tái）地區旅居史（shǐ）的考生;
③招聘工作現場環節前7天內，有中高風險區旅居史的考生;
④招聘工作現場環節前7天（tiān）內有（yǒu）低風險區（qū）旅居史且未完成“3天2檢”的（de）考生;
⑤健康碼為紅碼或（huò）黃碼的考生;
⑥不能（néng）提供招聘工作（zuò）現場環節前48小時內核酸檢測陰性證明的考生;
⑦現場測量體溫不正常(體溫（wēn）≥37.3℃)，在（zài）臨時觀察（chá）區適當休息後使用水銀體溫計再次測量體溫（wēn）仍然不（bú）正常的考生;
⑧其他不符合（hé）正常參加招聘工作現場環節情況的考生。
如因疫情防控要求，綜合考慮各（gè）種因素對（duì）有關工作安排作出調整，將在茂名市（shì）人力資源和社會保障局網站及時發布相關信息，請應聘人員保持關注、及時應對。
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