當陽市淯溪中心學校工會主席趙春芝講話
當陽（yáng）市腳（jiǎo）東小學校長（zhǎng）楊海亭作學校工（gōng）作報告
當陽市（shì）腳東小學工會主席付正兵作工會工作報告（gào）
當陽市腳東小學（xué）副校長劉（liú）華娓（中）作提案工作報告
本網訊（通訊員付正兵、楊海亭）“本次大會應到代表30人，實到（dào）29人，請（qǐng）假1人。發出推薦表29張，收回29張，6名理財小組成員全票通過，民主評議校領導班子（zǐ），優秀23票，勝任6票，均為有效票。方案通過……”
12月2日，當陽市腳東小學舉行二屆（jiè）一（yī）次教職工代表大會，副校長（zhǎng）劉華娓（wěi）宣布投票結果，會場頓時響起一片熱烈的掌聲。期間，全體教職工聆聽了《學校工（gōng）作報告》《工會工作報告》《財務工作報告》《提案工作報告》，選舉（jǔ）產生了理財小組，評議了學校領導班子，中心學校工會主席趙春芝作了指導性講（jiǎng）話。伴隨著激昂的國歌聲，腳東小學二屆代表大一（yī）次教職工會議閉幕（mù）。會議充分表達了教職工的心聲，激發了全體教職（zhí）員工的主人翁精神，必將推動學校辦學水平和各項工作的和諧（xié）發展。
該校校長楊海亭告訴筆者，近年來，學校的教代會在黨支部領導下積極發揮作用，承擔起（qǐ）參與本單位的民主決策、民主管（guǎn）理和民主監（jiān）督的職責（zé）。加強學校民（mín）主（zhǔ）管理的考核評估，推行校（xiào）務公開，及時公布學（xué）校黨（dǎng）建、職評、教學、崗位聘任（rèn）、評先、財務收支等學校整個工作（zuò）運（yùn）轉的諸多（duō）事項，促進學校廉政建設；充分發揮教職工主人翁意識，依法維護教職工的合法權益（yì），在學校和教職（zhí）工之間架起一座“連心橋（qiáo）”，調（diào）動廣大教職工的積極性和（hé）創造性；探索（suǒ）教代會提案工作的新思路、新舉措，規範提案辦理工作程序，依靠教職工（gōng）辦好學校，聚（jù）力為辦好學校獻計獻策；提高教師的幸福指數，增（zēng）強溝通和理（lǐ）解，凝（níng）聚人心。關注困難教師，開展節日送溫暖（nuǎn）等活動，為教師營造輕鬆（sōng）、和諧的工作（zuò）環（huán）境。
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