2.研發未來人才培(péi)養數字化平台,推進學生培養的數字(zì)化轉(zhuǎn)型。
探索以學習者(zhě)為中心的教育新形態(tài),完成(chéng)未(wèi)來人才培養數字化平(píng)台的開發,形成科學精準的學(xué)生能力畫像,賦(fù)能數(shù)理科創人才選拔(bá)與培養工作的數字化轉型,實施“精準施策,分類施策”的培養機製,激發學生內驅力,全麵提升人才培養質量。
3.實施教師勝任力畫(huà)像,探索教師培養的數字化轉型。
基於海內外教師專業標準及前沿研究,結合AI算(suàn)法(fǎ)與大數據分(fèn)析,通過多維度、多層次的數據挖掘,形成科學精準的教師勝任力畫像,為不同(tóng)發展階段的教師定製個性化的專業成長路徑,整體實現對教師隊伍管理的數字智慧化,提升個體發展(zhǎn)的效能與專業性。
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