來源時間為：2022-05-19
為加強我縣教師隊伍建設（shè），經臨汾市人力資源和社會保障局核準批複（fù），縣委、縣政府同意，現從（cóng）校園招聘30名（míng）教師。現將有關事項公告如下：
一（yī）、基本原則
堅持德才兼備（bèi）的用人標準和公（gōng）開、平等、競爭（zhēng）、擇優的原則。
二、招聘計劃
詳見（jiàn）附件《襄（xiāng）汾縣2022年（nián）校（xiào）園招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件的2022年（nián）全國普通高等院校應屆畢業生（不含（hán）委培、定向生）。
2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留（liú）在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各（gè）級人才交流服（fú）務機構和各級公共就業服務（wù）機構的畢業生視同為2022年（nián）高校應屆畢（bì）業生。
2020年1月1日至資格審查前取得國（guó）（境）外學位並完成教育部門學曆認證且未落實工作單（dān）位的留學回（huí）國人員，可以報考（kǎo）應屆畢業生崗位。
參加服務基層項目前無工作經曆的人員，服務期滿且考核合格後2年內，可以報考應屆畢業生崗位。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國（guó）籍；
2.遵守憲法、法律（lǜ）和法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學曆、專業(含（hán）方向)和資格條件；
5.適應崗位（wèi）要（yào）求的身體條件；
6.年齡滿18周歲，35周歲及以下（截至公告發布之日）；
7.崗（gǎng）位所需要的其它條件（詳（xiáng）見《襄汾縣2022年校（xiào）園（yuán）招聘教師崗位一覽表》）。
四、招（zhāo）聘辦法和程序
（一）報名及（jí）資格初審
1.報名形式、時間
本次校園招聘采（cǎi）取網上報名方式進行。
報名（míng）時（shí）間：2022年5月28日至6月1日。
報名郵箱：xfxxyzp2022@163.com
2.報（bào）名所需資料
①《襄汾（fén）縣2022年校園招聘教師報名表》；
②本人近期免冠（guàn）電子2寸彩照（紅底），並重命名為本人姓（xìng）名；
③本人有效居民身份證；
④畢業證、學位證；2022年應屆畢業生可（kě）提供《就業推薦表》或學校（xiào）出具的學籍證（zhèng）明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼（mǎ）、學（xué）曆（lì）、學位、專業和畢業時間等，要求表述完（wán）整準（zhǔn）確）；
⑤高（gāo）中所需相應學科的教師資格證（暫未取得教師資格證的可用（yòng）“中小學教師資（zī）格考試網”打印（yìn）的（de）《中小學教師資格考試合格（gé）證明》）；
⑥普通（tōng）話等級（jí）證（須二乙及以上等級證）；
⑦教育部學曆電子（zǐ）注冊備案表（未取得畢業（yè）證的2022屆畢業生提供學信網（wǎng）學籍在線驗證報告或學校證明）；
考生為港澳台學生、留學（xué）歸國人員，應提（tí）供教（jiāo）育部中國留學生服（fú）務中心出具的境外學曆、學位、專業（yè）認證（zhèng）資料；
以上資料，以原件掃描件壓縮包發送至報名郵箱。壓縮包命名（míng）格式為“報名（míng）崗位+姓名（míng）+聯係方式”。
3.報名要求
每位應聘人員限報（bào）一個（gè）招聘單位（wèi）的一個招聘崗位。
考生要誠信報名。報考人（rén）員（yuán）對網上提交的個（gè）人信息材料和上傳的（de）電子照片的真（zhēn）實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填（tián）寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所（suǒ）載明（míng）的專業一致；如畢業（yè）學校（xiào）按照一級學科發（fā）放畢業證的，須如實填寫畢（bì）業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具（jù）體專業；國（guó）外畢業留學生的（de）專業（yè）由招聘單（dān）位結合崗位需求進行認定（dìng）。）報（bào）考人員應確認本（běn）人完全符合相關崗（gǎng）位的報考條件（jiàn）。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步谘詢確認。
暫（zàn）未取得畢業證必須於2022年7月31日前交驗畢業證原件，未在規定期限內交驗的,取消應聘資格。
保持聯係方式暢通，因信息填報有誤或聯係方式不準等因素，導致（zhì）未通過資格審查。不能取得（dé）聯係的，責任（rèn）由報名（míng）者自負。
4.資（zī）格（gé）初審
報（bào）名人員在提交報考申請後（hòu），由工作（zuò）人員告知初（chū）審結果。對通過（guò）初審資（zī）格審查的，將通知本人現場資格複審時（shí）間、地點等信（xìn）息；未通過初審的，將及時告知本（běn）人。
5.凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受處分期間，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤與招聘工作人員構（gòu）成回避關係的；
⑥按有關規（guī）定不能報考的。
（二）資格複（fù）審
1.資格複審時，應聘人員應提供所有報名資料的原件及複印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符以及（jí）主要信息不實的（de），取消該（gāi）應聘人（rén）員的應聘資格。應聘人員未按（àn）規定時間、地（dì）點參加資格複審的，視（shì）為自動放棄（qì）。
2.發放準考證。複審通過的，招聘單位將發放準考證。
（三）考試（shì）和考核
資格（gé）複審通過人員憑準考證參加考試和考核。
若同一招聘崗位資格審查合（hé）格人數與招（zhāo）聘（pìn）計劃人數（shù）比例不達5∶1，直接進行麵試，麵試實行百分製，成績（jì）合格線為60分（fèn）。麵試成績即為總成績。
若同（tóng）一招聘崗位資格審查合（hé）格人數與招聘計劃人數（shù）比例達5∶1及以上，采取筆（bǐ）試與麵試相結（jié）合的方（fāng）式進行，根據（jù）筆試成績從高分到低分，按照同（tóng）一崗位招聘計劃（huá）數（shù）1∶3比例確定麵試人選，不達1∶3比例的按實際人員確定麵試人選。筆（bǐ）試成（chéng）績占總成績的60%，麵試（shì）成績占總（zǒng）成績的（de）40%。總成績=筆試成績×60%+麵（miàn）試成績×40%。筆試（shì）內容為本學科專業知識。筆試成（chéng）績從高到低排名，麵試由學校依據招聘崗位專業采（cǎi）取說課、理論解答等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識、綜（zōng）合分析能力、邏（luó）輯思維能（néng）力、臨場應變能力、語言表（biǎo）達能（néng）力等綜合素質。
筆試成績（jì）、麵試成績、總成績保留兩（liǎng）位小數（四舍五入）。
同一崗位根據總成績由高到低排序，按照該崗位招聘計劃數1∶1的比（bǐ）例等額確定（dìng）體檢和考察人員。若2名以上應聘人（rén）員總成績相同時，按筆試成績由（yóu）高（gāo）分到低分的順序確定（dìng）體（tǐ）檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試麵（miàn）試考核，按加試麵試成績從（cóng）高分到低分的順序確定體檢和考察人選（xuǎn）。
為確保麵（miàn）試工作的公平（píng）、公正，擬成立考官組。每（měi）個考（kǎo）官組5-7人，由有關方（fāng）麵人員和專家組成，其中（zhōng）招聘單位及其主管部門參加（jiā）麵試的考官（guān）人（rén）數不得（dé）超過1人。每（měi）組（zǔ）設主考官1人，由外聘考官（guān）擔任，主持本組麵試工作。麵試成績當天公布。
（四）體檢（jiǎn）和（hé）考察
體檢標準及項（xiàng）目參照教育部教師資（zī）格認定指導中心《關於調整申請（qǐng）認定幼兒園教師資格人員體檢（jiǎn）標準的通知》（教資字〔2010〕15號）和《山西省申請教師資格人員體（tǐ）檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號（hào））。體檢安排在具（jù）有體檢資質的縣級及以上（shàng）綜合性醫院進（jìn）行。應聘人員對體檢結果（guǒ）有異議或體檢結論不合格需要複檢的，本人可在體檢結（jié）果公布後3個工作日內申請複查，經招聘單（dān）位同意後，應在具有體檢資質的同一級別或上（shàng）一級別的另一家醫院複檢。招聘單（dān）位、參（cān）加體檢（jiǎn）的應聘人員及家屬對複檢結果仍有異議的（de），承擔複檢的醫院應（yīng）組織相關專（zhuān）家進行會診，做出最終結（jié）論。對因懷（huái）孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。
考察主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等（děng），原則（zé）上以（yǐ）學校畢業鑒定等證明材料為準。同時要對報考者提供報考信（xìn）息的真實性和檔（dàng）案進行複審、審核，對考生的應聘資格進行再次（cì）確認。不按規（guī）定時間、地點參加考察並提供個人完整檔案的人員，視（shì）為自動放棄。考察不合格者，取消其聘（pìn）用資格。
在體檢、考（kǎo）察環節因個人主動（dòng）放棄或體檢、考察不合格而形成的（de）崗位空缺按綜合成績順（shùn）次遞補。
（五）公示
經（jīng）考（kǎo）試、體（tǐ）檢、考察合格的確定為擬聘用人員（yuán），在襄汾縣人民政府網站（zhàn）公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉（jǔ）報，舉報（bào）者應以（yǐ）真實姓名實（shí）事（shì）求是地反映問（wèn）題，並提供必要的調查線索（suǒ）。公示發現問題經查屬實的，取消擬（nǐ）聘人員聘用資格。
（六）聘用及待遇
1.公示期滿，由縣委編辦、縣人社、縣財政等部門辦理有關手續。填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔（dàng）案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案（àn）。用人（rén）單位法定代表人與（yǔ）被聘（pìn）用人員簽訂聘（pìn）用合同（tóng），確定人事關係。
2.所聘人（rén）員實行聘用（yòng）製和試用期製度，試用期包括在聘用（yòng）合同期限內。試用期（qī）滿經考核合格後，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應聘事業單位所在（zài）崗位全部待遇。
4.聘用人員最低連續（xù）服務年限為（wéi）5年。
五、谘（zī）詢和（hé）監督（dū）
本次校園招聘政策和具體事宜谘詢襄汾（fén）縣教育科技局。
電話接聽時間為（wéi）招聘期間的工作時間。
附件：
1.襄汾縣2022年校園招聘教師崗位一覽表.doc
2.襄汾（fén）縣（xiàn）2022年校園招聘教師報（bào）名表.docx
3.承諾書.docx
4.安全麵試承諾書.docx
5.個人未落實工作單位承諾書.docx
6.服務基層項目（mù）人員審核表（biǎo）.xls
7.同意報考證明.docx
2022年5月19日
文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
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