來（lái）源時間為：2022-10-08
金清紅，男，1976年，本科（kē），1998年加（jiā）入中國共產黨，2015年任臨汾市蒲縣一中校長（zhǎng），2019年任臨汾市蒲縣高級中學校長。任職校長以來，用愛做教育、用心做事業，以其紮實的工作作風和出色的工作業績，得（dé）到社會各界的一致好評，多次被評為市級、縣級優秀共產黨員、優（yōu）秀校長和（hé）先進個人。
銳意改（gǎi）革、守正創新，質（zhì）量提升創新（xīn）高。“高調做（zuò）事（shì），低調（diào）做人”是他的工作態度，“不在（zài）乎（hū）別人怎麽說，隻在乎自己怎麽做”是他的自我要求。一是在接手臨汾市蒲縣高級中學校長時，學校正處於教學質量攀升的瓶頸階段，作為校（xiào）長，他看在眼裏，急在（zài）心（xīn）裏（lǐ），麵對提升教育質量和留住優質生（shēng）源的雙重挑戰（zhàn），他創造性地提出“質（zhì）量立（lì）校、科研興（xìng）校、文化潤校、特色強校”的奮鬥目標，擘畫（huà）了師生的成長（zhǎng）方向，為學校高質量內涵發展注入（rù）凝聚力和戰鬥（dòu）力。二是他（tā）帶出了一個勤政、團結、務實、創新的領導班子團隊，帶出了一支（zhī）愛（ài）崗敬業、爭（zhēng）創業績（jì）的教職（zhí）工隊伍，讓學校的各項（xiàng）工作實現了曆史性的超越。三是2015－2019年擔任初中校長期間，推行綠色教育理念，打造“336”課堂模式，盤活了課堂，提高了課堂效率，實現了教學效（xiào）果最優化，中（zhōng）考成績實現了三連增，中考600分以上人數，由2016年的6人增至2019年的52人；達蒲縣中學（xué）錄取線（xiàn）人數，由2016年的（de）130人增（zēng）至（zhì）2019年的243人，中考質量實現了質的跨越，學（xué）校連續（xù）3年被臨汾市蒲縣縣委（wěi）、縣政府評為縣級（jí）教育教學先進單位，他3次被評為“模範校長”，英語教研（yán）組被評（píng）為“市級優（yōu）秀教研團隊”，2019年學校被評為（wéi）“山（shān）西省文明（míng）校園創建先進單位”。
2020年－2022年高考三年三突破，高考成績創五項曆史新高，即，年達二本（běn）線以上人數突破300人、年最高分突破600分、年大文大理達線人數突破200人，年達一本線以上人數突破50人、今年（nián）雙一流大學錄取突破15人，實（shí）現數量質量“雙提升”，一大批成績居中的考生，在高中實現了成長夢、進步（bù）夢、大學夢，他用高考的成效、成績、成果對社會（huì）踐行了“低（dī）進高出、高進優出、優進傑出”的育（yù）人承諾，學校先後獲臨汾市高考質量提升獎、臨汾市教育教學先進（jìn）單位。
以人為本、勤政奉獻，凝心聚力求突破。熟悉他（tā）的人（rén），都知道他是一個講原則、講奉（fèng）獻，更是一個耿直、善良、執著的人。一是他始終堅信一個學校的（de）生存和發展，離不開教學研究，他常年以校為家，帶頭（tóu）深入教學一線，運用集體備課、青藍（lán）工程、外出培訓（xùn）等方式，提升教師（shī）個人專業能力，促進教師（shī）專業發展，結合高中名師工程（chéng），以外聘（pìn）名師為核心，構建“名師＋骨幹＋新（xīn）秀”式名師工作室三級集體備課形式，致力於有效課堂的提升，加（jiā）速推動本（běn）土教師成長。二是他緊抓與臨汾一中集團化辦學機遇，立體化、全方（fāng）位、深層次推進學校教育教研改革，全麵搭建青年教師專業成長平台，積極參加（jiā）集團化研學、培訓等活動，邀請臨一中管理團隊到校問診把脈，尋求提升之道，組織（zhī）青年教師到臨（lín）一中脫產跟崗培訓學習，定（dìng）期開（kāi）展名師到校教研培（péi）訓，聯合臨一中舉辦四（sì）級賽講，青年（nián）教師業務水平得（dé）到提升顯著。三是他堅信集（jí）體備課是（shì）提高教學效率的（de）重要（yào）途徑，課堂是集（jí）體備課落實的主陣地，教育科研是必由之路，帶領教師們（men）致力於有效課堂的研（yán）究，組織（zhī）、規劃全員參與“545”特色課（kè）堂教（jiāo）學模（mó）式構建，著力營造學習、合作、探究和變革的教育教學氛圍，形成充滿向心力的磁（cí）場效應。2021年（nián）學校（xiào）教研組被評為（wéi）臨汾市優秀教研團隊。
依法治校，科學管理，追求（qiú）跨越謀發展。科學的管（guǎn）理（lǐ），是學校高速（sù）有效運行的關鍵。一是他堅持“統一步調（diào），分工協作（zuò）、各司其職、各負其責”的管理模式，探索教（jiāo）代會的召開製（zhì）度化、常規化，發揮工會組織作用，積（jī）極推進（jìn）校務公開，積極倡導廣大教職工參與製度的製定、執行和監督，保障廣大教職工知情權（quán）、參與權和監督權，為學校的（de）製度化建設注入了活力。二是他緊緊圍繞“為黨育人（rén）、為國育才”宗旨，堅持黨建引領，推行黨（dǎng）建＋立德樹人、改善條件、美化環境、家校共建、捐資助學、教育資助、提升質量等專（zhuān）項提升活動，用學校品質來涵養、陶（táo）冶師（shī）生情操；將師德（dé）師風、黨史教育、清廉教育進校園、進課堂，樹立清正廉潔的教育形象，運用“百日衝刺”“開學典禮”“畢業典禮”等有（yǒu）主題、有（yǒu）內容、有特色的主題教育活動，促（cù）進師生多（duō）元發展；牽手晉綏文化教育發展基金會為低收入家庭（tíng）、困難家庭、烈士家庭、疫情防（fáng）護一線醫護人員的子女捐資助學100萬，每人5000元，為家庭經濟困難學生資助國家助學金611人次61．1萬元（yuán），確保貧困生“應助盡助”。三是結合學校（xiào）實際，製定了三年發展規劃、名師工作室規劃，在教學管理上，探索有利於培養學（xué）生的創新精神和實踐能力的“探究式學習模式”；在德育管理上，始終以高屋建瓴的（de）勢態，強調要有鮮（xiān）明時代（dài）性和符合學生身心特點的實效性；在學校管理上，以身作則，率先垂範（fàn），堅（jiān）持（chí）製度麵前人人平等，製度對事不對人的（de）原則，克服種種阻力，用科學管理（lǐ）實（shí）現（xiàn）學校轉型跨越。如今，臨汾（fén）市（shì）蒲縣高級中學正在追求（qiú）全方（fāng）位高質量發展的道路上奮勇前行。
金清（qīng）紅以先進的辦學理念，卓有成效的（de）管理辦法，嚴謹務實的工作作風，敬業高效的工作態度，以對教育無比摯愛的（de）情（qíng）懷（huái）和無私奉獻的擔當，默默耕耘在山區教（jiāo）育的沃土之上。（文（wén）／王繼發、俎智圖／臨汾市蒲縣高級中學提（tí）供）
784546632022-10-0809:47:38:834王繼（jì）發俎智臨汾（fén）市2022年“優秀校長”——蒲縣高級中學（xué）校校長（zhǎng）金清（qīng）紅教育,學（xué）校,提（tí）升,管理,教學10008013640資訊資訊（xùn）http://edu.china.com.cn/2022-10/08/content_78454663.htmnull雷後蘭中國網金清紅，男，1976年，本科，1998年加入中國共產黨，2015年（nián）任臨汾市蒲縣一中校長（zhǎng），2019年任臨汾市蒲縣高級中學校長（zhǎng）。任職校長以來（lái），用愛做教育、用心做事業，以其紮實的工作作風和出色的工作業績，得到社會各界的一致好評，多次被（bèi）評為市級、縣級優秀共產黨員、優秀（xiù）校長和先進個人。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網（wǎng）站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網（wǎng）友慎（shèn）重判斷
