來源時間為：2022-09-30
馮群）為貫徹落實《中共中央關於全麵（miàn）加（jiā）強新時代少先隊工作的意見》中“大力構建少先（xiān）隊社會化（huà）工作體係”要求，團上海市寶山區委結合新時代少先隊工作、創新社區治理和“人民城（chéng）市”理念，著力構建黨團隊一體化（huà）工作（zuò）體係，推出了“社區小先生製”，為探索少先隊社會化（huà）改革提供新路徑。
自“社區小先生製”推行（háng）以來，已有（yǒu）7.8萬餘名少先隊員到社區參加（jiā）闖（chuǎng）關任務，帶動11萬名家長主動（dòng）到社區報到並參與衛生清潔、堆（duī）物清（qīng）理、垃圾分類、樓組建設、誌願服務等社區公共事務（wù），1.35萬名家長加入社區骨幹誌願者隊伍。
圖為“社區小（xiǎo）先生”發揮繪（huì）畫特長，美化社區。團上海市寶山區委（wěi）供圖（tú）
1932年，著名教育家陶行（háng）知在寶山創辦山海工學團（tuán）時提出了“小先生製”，即兒童可以一邊當學生，一邊（biān）當先生（shēng），即知即傳、即學即教。“社區小先生製”旨在教育引導少先隊員從小做起、從自己做起、從身邊做起（qǐ）、從小事做起，帶動（dòng）家人（rén）在社（shè）區提供誌願（yuàn）服務（wù）、參與社區治理。
結合社區動員“缺人（rén）”和少年兒童實踐教育“缺項（xiàng）目”兩方麵現狀，團（tuán）上海市寶（bǎo）山區委和區教育局在推進“社會小先生製”工作中，設（shè）計了“社區小先生”通關（guān）護照。通關護照圍繞勞動場景（jǐng）、社交場景、教育場景、文體（tǐ）場（chǎng）景、安全場（chǎng）景、公益場景等六大（dà）場景（jǐng），共設（shè）置了最美清道夫、堆物GO！GO！GO！、社區（qū）美容師、消防衛（wèi）士、文明（míng）守護者、家有萌寵、跳蚤市場、社區大家庭、我愛（ài）老寶貝、我要學（xué）先進、環保（bǎo）實踐家、全家總動員12項闖關任務（wù），引導少先隊員、動員廣大家長參與社（shè）區勞動、親子聯誼、敬（jìng）老助老、體育鍛煉（liàn）、公益（yì）誌願等各類豐富活動（dòng）。
圖為“社區小先生”上（shàng）門探（tàn）望社區老（lǎo）年人。團上海市寶山區委供圖
通（tōng）關護照闖關任（rèn）務設計堅持簡易樸素、由易到難、便（biàn）於推行原則（zé），闖關完成時限為9個（gè）月（yuè），充分體現“人（rén）人都可以成為社區小先生”理念，堅持不增加少先隊員們負擔。同（tóng）時，注重分層評價和階梯式激勵，采取“學校發放→社區報到→任務執行→學（xué）校確認”流程，構建起了家庭、學（xué）校、社會聯動的工作體係，自2021年7月開始，每位（wèi）少先隊員從學校拿到（dào）一（yī）本（běn）“社區小先生”通關護照，每完（wán）成一個闖關項目，就能獲得一枚印章。從每年（nián）7月到次（cì）年3月（yuè），集滿10枚印章即可獲評社區（qū）小先（xiān）生，每年還將評選1000名銀牌小先生和50名金（jīn）牌小先生，並將社區小先生（shēng）評定納入“紅領巾獎章”區級特色章（zhāng）、“優秀少先隊員”評選範疇。
“社區小先生製”還有升級版，大場鎮（zhèn）鉑金華府（fǔ）社區成立了彩虹理事會（中隊委員會），所有職務由社區少先隊員擔任。針對（duì）社區一（yī）個綠化帶疏於管（guǎn）理的問題，社區小先生們通過（guò）理（lǐ）事會會議（yì）討論出了“探秘小森林”的設計方案，並提出各種（zhǒng）治理（lǐ）建議。在他（tā）們和專業社會組織的合力（lì）下，這項（xiàng）公共議題得以成功解決。
在一係列的豐富實踐中，少（shǎo）先隊員參（cān）與社區治理的積極性、主動性得到了（le）極大的提升（shēng），公（gōng）共意識、責任意識也不斷增強。據悉，“社區小先生製”推行後，在社區（qū）累計開展組織化活動約9000場次，近3500戶獨居老人和（hé）孤老得到經常性探望，新增（zēng）2萬餘（yú）戶（hù）家庭常態化保持樓道無堆（duī）物，做到了（le）學生受益、家長（zhǎng）樂意、社區滿意。“社區小先（xiān）生製”先後獲評中國（上海（hǎi））社會治理創新實踐十佳案例、上海城市治理實（shí）踐十佳案例（lì）、上海城市基層黨建創新優秀案例、上海最佳誌願服務項目等。
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