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2022雲南普洱市西盟縣屬學校遴選教師10人公告

日期(qī):2022/9/8 23:47:23 瀏覽:

來源時間為:2022-07-14

考(kǎo)情政(zhèng)策及課(kè)程谘詢,請撥打電話:15313191344

招考人數10人

報(bào)名時間7月16日-17日

根據《西盟縣佤族自治縣縣委辦公室關(guān)於進一步規範西盟縣行(háng)政機關、事業單位(wèi)工作人員(yuán)調配工作紀律的通知(zhī)》西辦發〔2017〕10號文件,結(jié)合(hé)我縣教育(yù)工作實際,為了緩和縣屬學校教師缺編情況,加強縣屬學校教(jiāo)師的教學能力的。經教育(yù)體育局黨組會(huì)議研究,決定(dìng)麵向(xiàng)全縣各中小學、幼兒園公開遴選教師。

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨,以打(dǎ)造(zào)品牌學校為(wéi)目標,按照公開、公平、公正、德才兼備(bèi)、擇優錄用(yòng)的原則,以實際教育教學能力為考查重點,和考(kǎo)核,真正把政治素養高、業務能力強、熱(rè)愛教育事業的人才充(chōng)實到縣屬學(xué)校(xiào)教師隊伍中,為進(jìn)一步提高教育教學質量,促進我(wǒ)縣教育事業持續穩(wěn)步發(fā)展夯實基礎。

二、遴選招聘計劃

縣民(mín)族小學公開遴選5名,小學語文3人,小學數學2人。

縣幼兒園公開遴選幼兒(ér)教師5人(幼兒教育)。

三(sān)、招聘範圍(wéi):

全縣各鄉鎮學校(xiào)在職在編的事業招聘的教師必須具有5年以上教育教學實(shí)踐(jiàn)經驗的教師。特崗教師必須在鄉鎮學校服務6年及以上(包(bāo)括特崗服務時間),方可報考。

1.報考小學教學,必須持有本科學曆及以上學曆,持有小學及以上教師資(zī)格證。

2.報考幼兒教師教學,必須持有專科及以上學曆,持有幼兒教師(shī)資格證及以上教師資(zī)格證。

四、招聘條件

1.擁(yōng)護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守(shǒu)法(fǎ),具有良好(hǎo)的教師職業道德。

2.符合應聘崗位規定的學(xué)曆、學科要求。

3.報考小學教師年齡40周(zhōu)歲及以下(1982年1月1日後出生)。報考幼兒教師(shī)年齡35周歲及以下(1987年1月1日(rì)後出生)。

五、報名及(jí)資格審查(根據疫情情況如有變動,相關工作另行通知)

1.報(bào)名時間及方式:

報名時間:2022年7月16日-17日。逾期不再辦理。

報(bào)名方式:公開報名(míng)。填寫《西盟縣2022年縣屬(shǔ)學(xué)校公(gōng)開遴選教師(shī)報名推薦表》,由所在學校出具推薦意見並(bìng)蓋章(zhāng)後。

2.每一位應聘人員限報1個招聘崗位。

3.凡有下列情形之一(yī)者不得報考:

1)受(shòu)過刑事處罰的;

2)有犯罪嫌疑(yí)正在接受(shòu)審查的;

3)受黨內嚴重(chóng)警(jǐng)告或行政記大過處分(fèn),尚未解(jiě)除(chú)的;

4)有弄虛作假(jiǎ)行為的;

六、考試

本次考試由縣人(rén)社(shè)局、教育體育局共同組(zǔ)織。考試分筆試(shì)和麵試兩部分。報名人員(yuán)如達不到崗位招聘人數1:3比例的,將按(àn)照1:2或1:1的比例(lì)進行調整。

考試時間及地點:2022年7月20日8:30-11:30

地點(diǎn):縣民族小(xiǎo)學

一)筆試

1.命題和閱卷:由縣教育體育局組織人員(yuán)實施(shī)。

2.筆(bǐ)試采取閉卷(juàn)方式進行,總分為100分,考試時間語文為120分鍾。其他科目(mù)按照相關時間(jiān)進行調整。

3.筆試內容。

小學:常規教(jiāo)學知識、教育學(xué)、心理學。

幼兒園:幼兒教育學、心(xīn)理學、幼(yòu)兒常規教學知識。

小學語文考分在90分及(jí)以上進入麵試(shì)。

小學(xué)數學考分在95分(fèn)及以上進入麵試。

幼兒教育考(kǎo)分在90分及以上進入麵試(shì)。

二)麵試(shì)

1.麵(miàn)試對象的確定:根據筆試成(chéng)績從高到低,按專業崗位分別排序,按1:3的比例確定對象(xiàng)。若個別(bié)崗位麵試人數不達1:3,將按照1:2或1:1的比(bǐ)例(lì)進行調(diào)整。若筆試成績最後一名出現並列時,並列人員同時進入麵(miàn)試階段。

備課、麵試時(shí)間:2022年7月22日。逾期不再辦理(lǐ)。

麵試(shì)地點:縣民族小學、縣幼兒園。

2.麵試(shì)由縣教育體育局組(zǔ)織各招(zhāo)聘學校製定實施方案,經招聘辦審核後組(zǔ)織實施。

3.麵試命題和評分(fèn)由(yóu)招聘辦公室委(wěi)托(tuō)有關專家組織進行。

4.麵試辦法:說(shuō)課。

1)說課:

抽(chōu)簽:麵試人員根據所講(jiǎng)科目隨機抽(chōu)取一個課題,確定備課、試講內容。

備課:參加麵試人員隻準攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考(kǎo)書進入備課室,獨立備課,寫出一份與所(suǒ)抽課題相對應的教案。中途不得離開備課室,如有特殊情(qíng)況,得到許可,方可離開。備課時間(jiān)2小時。

幼兒教育(yù)麵試按照幼兒園教五(wǔ)項基本功麵試標準進(jìn)行。

總成績計算(suàn):個人總成(chéng)績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。

七(qī)、公示

根據考試(shì)、考核情況,擇優確定擬聘(pìn)用(yòng)人員,並在西盟教育網予以公示,接(jiē)受群(qún)眾監督(dū)。公示期間若發現有不符合條件或違法亂紀者,取消聘用資格。公示期為五個工作日。

八(bā)、工作要求

1.加強領導,確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴格按程序辦事,切實(shí)做好每個環節的工作,保證這次招聘工作健康有序進行。

2.加強監督,確保招聘工作(zuò)公平、公正。充分發揮紀檢、監察機構的(de)職能作用,加強對招聘工作的全程監督。對(duì)違反招聘考試紀律的人員,視情節(jiē)輕重,分別給予取消考(kǎo)試資格、取消聘用資格(gé)的處理。對(duì)違反招聘(pìn)考試紀律的工作人員,將按照有關規(guī)定,給予嚴肅處理。

3.嚴肅紀律,防止各(gè)種不正之風發生。加強(qiáng)對參與(yǔ)招聘工(gōng)作人員的培訓教育,自覺抵製各種不正之風的幹擾。要堅持原則(zé),嚴格(gé)執行政策,規範程(chéng)序,照章辦(bàn)事,杜絕各種不良行為的發生,確保此次招聘(pìn)工作圓滿完成。

4.此項工作在(zài)8月底完成。

九、麵試疫情(qíng)防控(kòng)工作

1.工作目標

疫情防(fáng)控工作遵循“高度(dù)戒備、預防(fáng)第一(yī)”的方針,貫徹“統一(yī)領導、分工負責、措施(shī)得當、反應及時、處置果斷”的原(yuán)則。普及(jí)和掌握新冠疫情防控知識,提高自我(wǒ)防護意識,建立快速反應機製,采取及時、有效的防控措施,預防和控製疫情在招聘會(huì)期間(jiān)的(de)發生和蔓延。

2.防控措施

一)物(wù)資等準備工作

為(wéi)保證招聘會順利進行,我局將準備好測(cè)溫(wēn)槍、消毒洗手液、口罩等物資。現場隻留一個出入口,並設置(zhì)疫情檢查點。應聘人(rén)員在入場前(qián),工(gōng)作人員(yuán)需要對其(qí)進行體溫測量(liàng),並審核驗證健康碼(綠碼),方可進入麵試考場。

二)信息溝通及上報

1.及時掌握工作人員及參加招聘人員健康狀況(kuàng)。

2.及時與疫情防控工作領導小(xiǎo)組、社區、派出所、疾控中心等單位(wèi)保持信息互通及聯動措施。及時關注上述部門發(fā)布的通(tōng)知通告,並及時傳達及執行。對(duì)發現的發燒及疑似病例第一時間上報。

三)應急處置(zhì)

1.出現(xiàn)以下情(qíng)況時,將立即啟動應急處置措施:

1)出現拒(jù)絕體溫檢測及不(bú)配(pèi)合其他管(guǎn)控措施強行闖入者;

2)體溫檢測出現高溫(wēn)人員;

3)有人員出(chū)現發(fā)熱、乏力、幹咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感(gǎn)染患症狀者。

2.應急處置措施

1)出現拒絕體溫檢測及不(bú)配合其(qí)他管控措施強行(háng)闖入者,工作人員(yuán)應注意做好自我防護的(de)同時對闖入者進行控製,並及時報警處理。

2)體溫檢(jiǎn)測出現高溫人員,禁止該人員進入麵試區域,並督促患者立即就醫(戴口罩就醫),如該人員不配合,做好警告,若還不聽勸做報警處理。

3)工作人員及參加招聘有人出現發熱、乏力、幹咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症(zhèng)狀時,現場人員第一時間上報領導小組組長(zhǎng)。同時對該人員所在的活動區域進(jìn)行(háng)消毒作業,與其密切接觸人員聽從指揮,做好隔離,防止疫情進一(yī)步擴散。

有關招聘信息,可谘詢招聘辦公室。電話:8342037

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