2022安徽宣城（chéng）市績溪縣老（lǎo）年學校（大學）招聘特設崗位人員2人公告

日期：2022/9/1 21:35:47 瀏覽：

來源時間為：2022-08-31

根據安徽省委、省政府“暖民心行動方案”和省教育廳等四部門《安（ān）徽省老年學（xué）校(大學)工作（zuò）人員特設崗位招聘工作（zuò）方案》，現就績溪縣老年學校(大（dà）學（xué）)麵向社（shè）會（huì）公開招聘特設崗位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

一)堅持麵向社會、公開招聘;

二)堅持公平公正（zhèng）、擇優聘用;

三)堅持統一組織、分（fèn）工負責。

二、招聘崗位計劃

績溪縣老年學校(大學)麵向社會公開招聘特設崗位人（rén）員2名，主要麵向我縣老年學校(大學)開展教育教學及管理（lǐ）服務，服務期1年，到期後合同自動解（jiě）除。具體計劃見附件1：《2022年績溪（xī）縣老年（nián）學校(大學)麵向社會公（gōng）開招聘公益性崗（gǎng）位人員崗位、數量、條件一（yī）覽表》。

三、招聘對象和（hé）條件

一)招聘（pìn）對象為離校兩年（nián）內（nèi）未就業的安徽省全日製普通高校畢業生(重點麵（miàn）向（xiàng）2022屆畢業（yè）生)，具有國家承認的大學專科及（jí）以上學曆(須於2022年7月31日前取得相應的學曆證書)，符合招（zhāo）聘單位設置的崗位要求。同時，應符合下列條件：

1、具有中（zhōng）華人民（mín）共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針和政策，遵（zūn）紀守法，具有良（liáng）好的品行（háng）;

3、熱愛基層工作，有服（fú）務群眾（zhòng）意願;

4、服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5、身體健康;

6、崗位所需的其（qí）他條件（jiàn）。

二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1、不符合崗位（wèi）招聘條件的人員;

2、在讀的全日（rì）製普通（tōng）高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、在各級公務員、事業單位等公開（kāi）招考中被認（rèn）定有舞弊（bì）等嚴重違（wéi）反錄（lù）用紀律行為的;

5、法律法規規（guī）定不（bú）得參加報名的其他情形人（rén）員。

四、招聘程序

招聘工作按照（zhào）發（fā）布信（xìn）息、現場報名、資格審查、組織麵試、體檢與（yǔ）考察、公示等程序進（jìn）行。

一)發布信息。本次（cì）招聘公告通過績溪縣人民政府網(http://www.cnjx.gov.cn/)等（děng）網站和（hé）媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續（xù）在績溪縣（xiàn）人民（mín）政府網（wǎng）通知公告欄上發布。

二)現場（chǎng）報名。符合條件的高校畢業生根據招（zhāo）聘公告自願報名，由績溪縣教育體育局、人力資源和社會局組織實施和（hé）資格審查。

報名時間：2022年9月5日至9月7日，逾期不再補報。

報名方式（shì）：現場報名(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報（bào）名地點：績溪縣教育體育局(績（jì）溪（xī）縣華（huá）陽鎮良安路9號)，聯係（xì）電話：0563—8169292。

報名所（suǒ）需材料：本人身份證（zhèng）、戶口簿、畢（bì）業證(學（xué）位證)等材（cái）料原件和複印件各1份，報名填寫《2022年績溪縣（xiàn）老（lǎo）年學校(大（dà）學)麵向社會公開招聘公益性崗位人員報名登記表》，簽署（shǔ）“誠信承諾書”，提供近期（qī）正麵（miàn）免冠同底照片2張，並提供有效通訊（xùn）方式。

報考人（rén）員應主（zhǔ）動出示“安康碼”“通行大數據行程卡”，48小時（shí）內（nèi）有（yǒu）效的核酸檢（jiǎn）測（cè）陰性結果報告(根據新冠肺炎疫情防控要求：7天內有中（zhōng）高風險旅居史的考生，須完成隔離醫學觀察（chá）和核酸檢測（cè）;7天內有低風（fēng）險地（dì）區或有本土疫情但未調中高風險地區旅居史的考生，須提（tí）供離開疫情發生地所在縣、市、區後三天內兩次核酸檢測證明，兩次采樣時間間（jiān）隔須在24小時以上（shàng）)。報考人員填寫的信息必須與本人實（shí）際情況，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。本次報考不設開考（kǎo）人數比例，無人報（bào）考崗（gǎng）位自動（dòng）取消。

三（sān）)資格審查。資格審查（chá）工作由縣老年學校特設崗位公（gōng）開招聘工作領導（dǎo）小組（zǔ）負責。報考者所提供相（xiàng）關資料和信息若不真實（shí），一經查實（shí），取消考試資格，後果自負。報名（míng）工（gōng）作結束後，考生（shēng）提供的證明材（cái）料不再受理（lǐ）。

四)組織麵試。

采取結構（gòu）化麵試方式進行，時間（jiān）、地點及具體方案（àn）等事項將在績溪縣（xiàn）人民政（zhèng）府網站通知公告欄提前公告。計算成績時，去（qù）掉一個分和一個最低分，取其（qí）餘考官平均分為（wéi）該考（kǎo）生（shēng）專業測試成績，保留小數點後兩位小數。

四)體檢與考察

體檢工作按照（zhào）人（rén）力（lì）資源和社會部、國家衛計委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用（yòng）體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄（lù）用體檢操作手冊(試行（háng）)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委（wěi）組織部、省人力資源（yuán）和社會廳、省衛生廳《關於進（jìn）一步規（guī）範全省事業單位（wèi）公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格（gé）”或“不合格”的結論性意（yì）見，並加蓋單位體檢專用公章，體檢費用考生自理。

考察工作根（gēn）據擬聘用崗位的（de）要求，采取多種形式，全麵（miàn）了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方麵的情況以及學習工作（zuò）和報考期間的表現，同時要核查考察對象是否符合規定（dìng）的報考資（zī）格條件，提供的（de）報（bào）考（kǎo）信息和相（xiàng）關材料是否真實、準確，是（shì）否具有報（bào）考回避的情（qíng）形等（děng）方麵的情況。若發現考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消（xiāo）其（qí）聘用資格（gé）。

根據《關於加快（kuài）推進失信被執行人信用監督、警示和懲（chéng）戒機製建設的實（shí）施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對（duì）象（xiàng）仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格（gé）。

五)確（què）定人選（xuǎn）。根據麵試成（chéng）績，按照從到低分原則等額確定擬聘人選，因考察、體檢不合格造成的缺額，從到低分依次遞補，無遞補的崗位自動取消。

六)公示。招聘各環節結果均在績溪縣人民政府網站公告欄公（gōng）示，其中確定的（de）擬聘（pìn）用人員相關信息公示5天。

七)崗前培訓。崗（gǎng）前培訓主要內容主要（yào）包括老年教育（yù）法律法（fǎ）規，教學與管理方法，履行職責的基（jī）本要求等。

八（bā）)簽訂合同。擬（nǐ）聘用人員與用（yòng）人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權（quán）利、義務和終止合同（tóng）的條件。

九（jiǔ）)上崗工（gōng）作。擬聘用人員在簽訂聘用合同（tóng）後，須在規定的時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

十)工作待遇。聘用人員生活補助所需經費由設（shè）崗老年學校(大（dà）學)的同級財政通過購買服務（wù）方式予以。聘用人員在聘期間，每人每月工作生（shēng）活補助4000元(含個人和單位應（yīng）繳納的社會保險，以及統一購買的人身意外傷（shāng）害保險)。聘用人員在聘期間，職稱評聘、評優評先、年度考核等方麵與當地同類人員同等對待。聘用（yòng）期滿考核合格(含合格)等次以上（shàng），視同1年基層工作經曆;被黨政機關或企事業單位正（zhèng）式錄用(聘（pìn）用)的，其（qí）聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間（jiān）計算為工（gōng）齡。

五、紀律與監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實（shí）報考（kǎo）者和社會各界對招聘工作（zuò）的知情權和監（jiān）督權，縣紀委監委將對招（zhāo）聘（pìn）工作進行全程（chéng）監督。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔（fǔ）導培訓班。

本《公告》由績溪縣老年學校(大學（xué）)工作人員公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策谘（zī）詢電話：0563-8169292(績溪縣教育體育局)

監督舉報電話：0563-8162052(縣紀委監委派駐縣委宣傳部紀檢（jiǎn）監察組)

上述谘詢服務和監（jiān）督舉報電話於（yú）正常辦公時間（jiān）使用。

特此公告。

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附件1、《2022年績溪縣老年學校（xiào）(大學)麵向社會公開招（zhāo）聘2名特設崗位人員崗位、數量、條件一（yī）覽表》

附件2、《2022年績溪縣老年學校(大學)麵向社會公開招聘特設崗位人（rén）員報名登記表》

績溪縣老年（nián）學（xué）校(大（dà）學)特設崗位公開招聘工作領導小組（zǔ）