來源時間為：2022-08-10
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根據《河南省事業單位公（gōng）開招聘工作規程》(豫（yù）人社〔2015〕55號)、《中共河南（nán）省委組織部河南省人力資源和社會保障廳（tīng）關於進一步加強和改進事（shì）業單（dān）位公開招聘工作的意（yì）見》（豫（yù）人社事業〔2016〕4號）等規定（dìng），為進一步優化川匯區基礎教育教師隊伍結構，緩解教師數量短缺矛（máo）盾，經川匯區委（wěi）、區政府研究同意，依照《中（zhōng）共周口市川匯區委機構編製（zhì）委員會關於（yú）區（qū）教育體育局使用中小學教職工（gōng）編（biān）製招聘教師的批複》（川編〔2022〕14號）和（hé）周（zhōu）口市人力資源和社會保障局《關（guān）於〈2022年川匯區公開招聘教師實施方（fāng）案（àn）〉備案（àn）的通知（zhī）》（周人社辦〔2022〕123號），現麵（miàn）社（shè）會公開招聘中小學教師。公告如下：
一、招聘原（yuán）則
以習（xí）近平新時代（dài）中國特色社會主義（yì）思想為指導，全麵（miàn）貫徹黨的教（jiāo）育方針，堅持德才兼備用人標準和（hé）“公（gōng）開、平等、競爭、擇優”原則，執行事業單位公開招聘工作人員程序（xù），嚴（yán）格遵守教師職（zhí）業準入製度。
二、招聘計劃
招聘中（zhōng）小學教師50名，具體詳見《2022年川匯區公（gōng）開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
三（sān）、基本條件
1.擁護中國（guó）共產黨領導，遵紀守（shǒu）法，熱愛教育事業，為人師表，樂於奉獻；
2.具有現代（dài）教（jiāo）育理念（niàn），品德高尚，能勝任教育教學工（gōng）作；
3.五官端正，身心（xīn）健康；
4.已取得相應教師（shī）資格證的全日製普（pǔ）通高等院校本科及以上學曆畢業生,持有就業報到證;
5.符合報考崗位（wèi）所需的專業、學曆（lì）、年齡以及其他要求。
四、崗位報名（míng）條件
一)初中教師崗位1.普通全日製碩士研（yán）究生學曆，年（nián）齡35周（zhōu）歲以下（1987年7月1日以後（hòu）出生）；
2.具有初中及以上教師資格證，畢業證專業或（huò）教師資格證專業與所報學科相符。
二)小學教師（shī）崗位1.普通全日製本科及以上學曆，年齡（líng）在30周歲以下（xià）（1992年7月1日以後出（chū）生）；普通全日製（zhì）碩士（shì）研究（jiū）生學曆報考小學教師崗位的，年齡放寬到35周歲（1987年7月1日（rì）以後出生）；
2.具（jù）有（yǒu）小學（xué）及以上教師資格證，畢業證專業或教師資格證專業與所報學科相符。
（三）有下列情形之一（yī）者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員（yuán）；
2.尚未解除黨紀、政紀處分，或（huò）正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯（fàn）罪正在接受（shòu）司法調查尚未做出結論的人員；
4.其他不符（fú）合招（zhāo）聘有關（guān）要求的人員。
五、招（zhāo）聘程序（xù）及方式
（一）發布信息
2022年8月9日在周口人事考試網(http://www.zkrsks.com/index.shtml)、川匯區政務網(http://www.chuanhui.gov.cn/)發布招聘（pìn）公告。
川匯區（qū）政務網為本次招聘工作（zuò）專用網（wǎng）站，考試招（zhāo）聘信息、公示、公告等有關事項，均通過該網站發布。
（二）報名與資格審查（chá）
1.報名。采（cǎi）取現場報名方式進行。
報名時間：2022年（nián）8月16日—17日（rì），上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
報名地點：周口市川匯區教師發（fā）展中心(地址：川匯區文明路（lù）與育新街交叉口東100米路南)。
報考人員持本人有效身份證、畢業證書、學曆認證書、就業報到證、教師資格證原件及1份複印件;現場提交《2022年川匯區公開招（zhāo）聘教師報名登記表》、《考生健康（kāng）管理信息承（chéng）諾（nuò）書》（表格可在網上下載）和近期2吋免冠照片4張。
2.資格審查。資格審查貫穿於本次考（kǎo）試招聘的全過程。由區（qū）事業單位公開招聘工作領導組抽調業務水平（píng）高（gāo）、責任心強的（de）人員組（zǔ）成資格審查（chá）小組，現場（chǎng）對（duì）報名者提供證件（jiàn）（照）進行審查（chá）。凡弄虛作假者取消考試資格（gé），所造成的後果由考生本人承擔。
通過資格審查的考生現場繳納考（kǎo）務費30元，未按（àn）時（shí）繳納考務費者視為自動放棄。最低生活保（bǎo）障（zhàng）家庭人員、脫貧（pín）享受政策人口（kǒu）和防返（fǎn）貧監測幫扶對象可憑有效證件免繳考務費，報名時須提供個人信息（包括聯係方式）及鄉鎮（街道）證明（míng）等相關資料。
3.報考人員隻能選報一個學（xué）科崗位。每個（gè）學科崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不低於1:3，達不到1:3時需相應核減招聘人數，直至取消（xiāo）該學科崗位招聘，並退還考務費。
4.加分政策。按照（zhào）《中共河南省委辦公廳轉（zhuǎn）發省委組織部等6部門關於進一步加強大學生村幹部工作的（de）實施意（yì）見（jiàn）的通（tōng）知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府（fǔ）、河南省軍區關於進一步加大（dà）大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試（shì）加分政策的大學生村幹部、退（tuì）役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上加10分。符合多個條件的，最多加10分。大（dà）學生村幹部、退役大學生士兵已公開招（zhāo）聘（pìn）為事（shì）業單位（wèi）工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政（zhèng）策的報考人員須在現場資格審察時提交加分證明，逾期（qī）未提（tí）交者不享受（shòu）筆試加分。符（fú）合加分人員（yuán）名單在川（chuān）匯區政務網進行公示。
加分提供材料。大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的（de）縣（xiàn）（市、區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號（hào）、在xx縣xx鄉（xiāng）xx村任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、複印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、複印件。退役大學生士兵提供（gòng）材料：⑴本人（rén）有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證和退伍所在地退（tuì）役軍人事務局證明；⑷本人（rén）符合報名條件的畢業證。
5.鄭州、平頂山、濮陽、許昌、商丘、周（zhōu）口6市受（shòu）2021年下半年和2022年上（shàng）半年疫情影響未（wèi）能參加教（jiāo）師資格（gé）麵試的考生，可持當（dāng）期中小（xiǎo）學教師資格考試筆試成績合格科目網（wǎng）頁截圖證明，先行（háng）參加教師公開招聘。被確（què）定為擬聘用人選（xuǎn）的（de），待參加2022年下半年（nián）中（zhōng）小學（xué）教師資格考試麵試成績合格且通過教（jiāo）師資格認定後，準（zhǔn）予辦（bàn）理（lǐ）事業單位聘用手續（xù）。如（rú）未能如期通過教師資格考試，自動（dòng）喪失已獲得的中（zhōng）小學事業單位公開招聘擬聘用資格。
（三）考試
考（kǎo）試分為（wéi）筆試和麵試（shì），全權委托第三方。本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何（hé）機構開展考試（shì）輔導培訓。
1.筆試（滿（mǎn）分為100分）。采（cǎi）用統一命題，統一組織，統一評分的形（xíng）式進（jìn）行。筆試內容按小學、初中不同層（céng）次，分別考察公共基礎（chǔ）知識、教育法規、教（jiāo）師職業道德、教育學、教育心理學、教學教（jiāo）法，新課改等教育類基礎知識。
考（kǎo）生於2022年8月22日8：30-18：00，攜帶有效身份（fèn）證件到報名（míng）地點領取《筆試準考證（zhèng）》。
筆試（shì）時間、地點（diǎn）以《筆試準考證》為準。
筆試成績和擬參加麵試人員名單及注意事項在川匯區政務網上公布，請考生關注。
2.麵試（滿分為100分）。根據筆試成績+加分，按學科崗位擬招聘人數1︰3的比（bǐ）例，從高分（fèn）到低分（fèn）確定參加麵（miàn）試人員名單（若最後一名進入麵試人員筆試成（chéng）績相同者一並進入麵試）。請參加麵試人員攜（xié）帶本人有效身份證（zhèng）、筆（bǐ）試準考證到（dào）指定（dìng）地點領取《麵試通知書》，逾期不到者視為自動棄權（quán）；造成學科崗位空缺時，按空缺學科（kē）崗位筆試成績+加分從高（gāo）分到低分依次遞補一次。
麵試時間、地點（diǎn）見《麵試通知書》。麵（miàn）試以試講方（fāng）式進行，主（zhǔ）要考（kǎo）察應試者的綜合素（sù）質、授課能力、專業技能等。體育、音樂、美術學科加試技能測試。
麵試（shì）時需攜帶有效（xiào）身份證、筆試準考證、麵試通知書。麵試成績及時在川匯區政務網上公示。
實際參加麵試的應試人數不能形成競爭的應組織現有人員麵試，應試人員（yuán）須達到所在麵試考官組麵試平均成（chéng）績，方可進入下一（yī）環節。
3.總成績（jì）＝（筆試成績（jì）+加分）×50%＋麵試成績×50%。麵試成績、總成績均計算到小數點後兩位數（四舍五入）。
（四）體檢與考察
1.確定人選。根據總成績從高（gāo）分到低分（fèn）進行排名，按（àn）照（zhào）招聘學科崗位1：1的比例確定體檢人員（yuán）。報考同一學科崗位總成（chéng）績並列時以麵試（shì）分數高的排名在前；若麵（miàn）試成績也相同且（qiě）影響到體（tǐ）檢人選確定時再加試，加（jiā）試分數高者排名在前。
2.體檢（jiǎn）。參加體檢人員統（tǒng）一到指定醫院參加健康體檢，體（tǐ）檢標（biāo）準參照《河（hé）南省申報（bào）教師資（zī）格人員體檢標準和辦（bàn）法（試行）（2010修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）規定執行（háng）。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根（gēn）據體檢的（de）有關規定提出複檢。複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招（zhāo）聘崗位缺額時，在同學（xué）科崗位（wèi）應聘人員中，按考試（shì）總成績從高分到低分一次性等額遞補。
體檢（jiǎn）合格者確定為考察對象。
3.考察。考（kǎo）察應（yīng）側重於思想政治表現、道德品質以及與招聘學科崗位相關的業務能力（lì）、工作實績（jì）（學習成績）和檔案材料。同時對報考資格進行複審，不合格者取消考察資格。因考察等因素造成的崗位空缺不再遞補。
（五）公（gōng）示
考察合格者（zhě），確定為擬聘用人員，名單在川匯政務網公示7個工作日。
（六）聘用
公示無異議者，接（jiē）受崗前培訓。按（àn）規定辦理相關手續，由用人單位（wèi）與聘用（yòng）人員簽訂事業單位聘用合同。首次就業人員試用期為12個月，聘用人員試用期及試用（yòng）期滿後的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行（háng）綜合考核，不合格的由用人單位提（tí）出取（qǔ）消聘用意見，報聘用審批機關批準。
新招聘教師在本區最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出川匯區，否則視為單方解聘，不辦理（lǐ）人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前就以上內容（róng）與用人單位簽訂（dìng）《服務期（qī）承諾（nuò）協議》。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注川匯區政務網(http://www.chuanhui.gov.cn/)公告信（xìn）息，保持手機24小（xiǎo）時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造（zào）成後果，責任自負。
六、組織領（lǐng）導
公開招聘工作在區委、區政（zhèng）府的統一領導下，由區事業單位公開招聘工（gōng）作領導組（zǔ）組織實施，區紀委監委全程監督，相關部門密切配合、通力合作，確保（bǎo）此項工作順利完成。
七、有關要求
（一）嚴格工作紀律
所（suǒ）有工作人（rén）員必須秉公辦事，按程（chéng）序操作，按規定（dìng）辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作（zuò）人員有舞弊行為，將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守（shǒu）有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員（yuán），視情節輕重取消考試（shì）或聘用資（zī）格，涉嫌違法犯罪的移交（jiāo）司法機關處理；對違反本方案招聘的受（shòu）聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清（qīng）退。
（二）嚴格疫情（qíng）防控
考生要嚴格遵守中心城區疫情防控規定要求，在招聘相關環節接受健康碼查驗、體溫測量，合格後方可進入下一環節。考生在相應環節必須服從管理，按（àn）要求佩戴口罩，保持科學距離，做好個人防護。如因疫（yì）情等不可抗因素（sù）導致（zhì）報（bào）名、考試時間及方式（shì）等發生變更的，以後續公告為準。
本實施方案由川匯（huì）區
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