來源時間為：2022-08-01
報名時間：2022年8月11日前
筆試（shì）時間：見公告
備（bèi）考推薦：2022年教師招聘（pìn）考試麵授（shòu）課程
根據《杭（háng）州市事業單位公開招聘工作人員（yuán）操作程（chéng）序(試行)》(杭人社發（fā）〔2014〕380號)、《關於印（yìn）發<浙江（jiāng）省（shěng）民辦事業單位報備員額管理(試行)的通知》(浙編辦發（fā）﹝2018﹞34號（hào）)、《關於印發（fā）浙江省民辦學校教（jiāo）師隊伍建設實施辦法的通知》(浙教人（rén）﹝2018﹞32號)等（děng）文件精神，決定麵向我縣教育民辦事業（yè）單位納入報備員額管理的人（rén）員招錄事業（yè）編（biān）製教師若幹名。現將有關事（shì）項公告如下：
一、招聘範圍和對象
原我縣公辦學（xué）校在編教師流（liú）動到我縣教育民（mín）辦事（shì）業單位納入報備員額管理的人員。
二、招（zhāo）聘條件
1.遵紀守法，熱愛職（zhí）業教（jiāo）育事業（yè），有良好的社會（huì）公德和職業（yè）道德。
2.具有適（shì）應崗位要求的身體條（tiáo）件。
3.具有一級教師（shī）及以上專業技術職務任職資格，本科及以上學曆;
4.持有相應的且定期注冊有效期內（nèi）教師資格證;
5.年齡原則上不超過45周歲(1976年1月（yuè）1日後出生（shēng）)，其中具有副高及以上專業技術資格、碩士研究生及（jí）以上學曆的可適當放寬5年;
6.無違法違紀或違反職業道德的情況。
三、招聘程序
1.現場報名：考生（shēng）本人如實填寫（xiě）並打印《2022年（nián）桐廬縣教（jiāo）育局（jú）所屬公辦學校招聘教（jiāo）師報名登記表》(附件2)並持報名（míng）所需（xū）材料(見附件3)到（dào）桐廬縣教（jiāo）育局會議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號縣府綜合樓一樓)進行現（xiàn）場報名。
時間：2022年8月11日前(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)
2.模擬上課或技（jì）能測試：模（mó）擬上課或技（jì）能測試滿分為100分，合格分為60分。模擬（nǐ）上課或技（jì）能測試不合格者不具有體檢和考（kǎo）察資格。模擬上課或技能測試具體時間、地點通過桐廬縣教育局信息公開網“人事（shì）信息”欄另行通知。
3.體檢：體檢費用由本人承擔，根據麵試成績從高（gāo）分到低分按招聘計劃數與考生數1:1的比例確定體（tǐ）檢對（duì）象;不（bú）足比例的，按（àn）實際人數進入體檢。報考人員不按（àn）規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢（jiǎn）或體檢（jiǎn）不合格的，不確（què）定為（wéi）考察對象。報考（kǎo）教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及其他要求納入體檢的（de）項目（mù）指標（biāo）檢測規定執行。
4.考察：根據招聘計劃數與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象。考察參考公務員考（kǎo）錄工作相關環節的辦法執行。
5.公示：根據模擬（nǐ）上課或（huò）技能測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，並在桐廬縣教育局信息公開網“人事信息”欄和桐廬人才（cái）網上（shàng）公示，公示時間為7個工作日。對公示期內（nèi）反映有（yǒu）問題的人員，經調查核實不符（fú）合聘用條件的，不予聘用;因此產生的空缺崗位不作遞補。
6.聘用：公（gōng）示期滿無異議的按規定（dìng）程序（xù）辦理聘用手續（xù）。聘用後與所在（zài）學校簽訂事業單位聘用合同，服務期（qī）須滿5年。
四（sì）、其（qí）它事項
1.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部（bù）發〔2009〕126號)執行。
2.報（bào）考者提供（gòng）的報考信息、材料應當真實、有（yǒu）效、準確。資格審查（chá）貫穿招聘程序全過（guò）程，凡（fán）提供不符公告要（yào）求或虛假材料獲（huò）取報考資格的，一經查實，取消報考資格，並按規定進行處理。考試中涉及（jí）違紀（jì）違規和提供虛假材料行為（wéi）的（de）考生信息，將（jiāng）在桐廬縣公共信用平台予以公布。
3.各招聘崗位要（yào）求學（xué）曆（lì）均為國（guó）家承認（rèn）學曆。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也（yě）不委（wěi）托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導（dǎo）培訓班，不指定輔導用書和考（kǎo）試大綱。
5.本次招聘（pìn）所有公示（shì）信息均以桐（tóng）廬縣人民政府門戶網站(http://www.tonglu.gov.cn/)和桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)公布為準。
6.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業協議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關係。
7.本公告由桐廬縣教育局負責解釋。
聯係電話：0571-64218512
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