來源時間為：2022-04-22
根據工作需要，經研究決定，嶽陽市教（jiāo）育體育局直屬學校公開選調教師。
一、組織監督
此次公開選調，由市教（jiāo）育體育（yù）局具體組織實施，市教育體育局機關（guān）紀委全程監（jiān）督，市（shì）人力資源（yuán）和社會保障局指導和管理。
二、公開選調原則
堅持公開平等（děng）、競爭擇優的原（yuán）則；堅持考試與考核相結合的原則。
三、公開選調計劃及要求
嶽陽市教育體育局直屬學校公（gōng）開選調教師6名（使用全額撥款（kuǎn）事業編製（zhì）），詳見《2022年嶽陽市教（jiāo）體局直屬學校公開選（xuǎn）調教師（shī）崗位表》（附件1）。
四、公開選調條件（jiàn）
（一）基本條件
1.具有（yǒu）中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產（chǎn）黨領導和社會主義製度；
3.具有良好的品行和職業道德，符（fú）合新時代中小學（職業教育）教師職業行為十項準則要求；
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法（fǎ）律法規規定的學曆標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取（qǔ）得中小學（職業教育）教師資格證書；
5.具備崗位所要求的文（wén）化程（chéng）度、專業或技能條件；
6.年齡在40周歲以下（1981年4月及以後出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
7.近3年年度考核為稱職（合格）及（jí）以上等（děng）次；
8.幹部人事檔案（àn）中無影響流動調配的問題（tí）；
9.崗位（wèi）要求的工（gōng）作經曆等其他條（tiáo）件。
應聘人員的專業應（yīng）嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列（liè）入《湖南省2022年（nián）考（kǎo）試錄用公務（wù）員（yuán）專業指導目錄》（附件3）、但未列入選調（diào）崗位專（zhuān）業的，不符合報考條件；所學專業未列（liè）入《湖南省2022年考試錄用公務（wù）員專業指導目錄（lù）》的，由市（shì）教體局提出意見，市人力資源和社會（huì）保障局認定。
取得國（境）外學曆（學位（wèi））的（de）人員，須提供教育部留學服務中心認證（zhèng）書。
其他未明確時限的條件要求（如工作經曆、各類（lèi）證書等），計算截止時間均為2022年5月5日。
（二）有（yǒu）下列情形之一的人員，不得報名應聘（pìn）
1.曾（céng）因犯罪受過刑事處罰的人員或（huò）曾被開除（chú）公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律（lǜ）審查（chá）、監察調查的人員；
3.涉嫌違（wéi）法犯（fàn）罪（zuì）正（zhèng）在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信（xìn）聯合（hé）懲戒（jiè）對象的人員；
5.未（wèi）滿（mǎn）最低服務年限（xiàn）的人員；
6.尚在試用期內的人員；
7.工勤（qín）人員（yuán）；
8.根據中共中央組織部、人（rén）力資（zī）源社（shè）會（huì）保障部關於印發（fā）《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規（guī）〔2019〕1號）精神，不得應聘聘用後即構成應回避關係的選調崗位;
9.法律、政策（cè）規定不得參加選調的其他情形的人員。
五、公開選調程序和要求
本公告在嶽陽市人力資源和社會保障局、嶽陽市教（jiāo）育體（tǐ）育局官網發（fā）布。
（一）現場報名與資格審查
1.報名時間：5月5日至5月7日，上午9：00-12:00，下午2：00-5：00。
2.報名地點（diǎn）：市教（jiāo）育體育局陽光服務中心（xīn），聯係電話：0730-8805555。
3.報名材料（liào）
（1）填（tián）寫打印《2022年嶽陽市教體局直屬學校公開選調教（jiāo）師報名表》(見附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正麵1寸彩照3張，並手寫簽（qiān）名。
（2）提供（gòng）本人（rén）有效身份證件及崗位要求的畢（bì）業證、學位證、教師（shī）資格證、普通話等級證、職稱證等（děng）原件和複印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學曆證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育（yù）信息網”的《學位認證報告》。
（3）提供近3年年度考核表（工作年限不足3年的，提供參（cān）加工（gōng）作以來的（de）年度考核表），以及單位及主管部（bù）門均加蓋單（dān）位公章的同意報考（kǎo）證明、工作經曆（lì）證明。
（4）崗位要求的其他證明材料。
4.報名要求。（1）每人（rén）隻能報考一個崗位，多報無效，未按要求報名無效。（2）須認真閱讀（dú）招聘公告及附（fù）件，慎重、理（lǐ）性報（bào）考符（fú）合條件（jiàn）的崗位（wèi），報（bào）名確認後不（bú）得修改報名信息、材料和報考崗位。（3）必（bì）須誠（chéng）信報考，如（rú）實填報個人相關信息和材料。
5.資格審查（chá）。按照（zhào）選調條件和要求進（jìn）行資格審查，不符合選調條件和要求的；偽造、塗改證件、證明等報名材料；或者（zhě）以其他不正當手（shǒu）段獲取參加選調資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；取消其參加選調的資格。資（zī）格審查貫穿選調工作全（quán）過程，任何環節發現報考人員不符（fú）合崗位報名條件要求或提供的材料不（bú）全、不實、弄虛作（zuò）假的，取消其參加選調（diào）的資格。
資格（gé）審（shěn）查合格才（cái）能進入下一環節。
（二（èr））考核評議
1.考（kǎo）核評議對象確定。考核評議開考比例原則上不低於1：3。少數專業特殊或確實難以（yǐ）形成（chéng）競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例（最低不低於1﹕2）,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員（yuán）可申請改報一次符合條（tiáo）件的其他崗位。相關事項另行公告。
2.考核評議時間、地（dì）點及要求另行（háng）公告。應聘（pìn）人員按照要求提（tí）供相應材料，由本人簽字出具承諾（nuò）書證明材料真實性、有效性，單位及主管部門進行審核並加蓋單位公章。
3.組織評委專家進行考核評（píng）議（yì）。重點考（kǎo）核評價應（yīng）聘人員的工作業績、學術水平、業務能力（lì）等。考核評議分值為100分。
4.考核評議設最低合格分數線（xiàn），適用於本次所（suǒ）有實際參加（jiā）考核評議人員的崗位。考核評議最低合格分數線為所有實際參加考核評議人員總成績平（píng）均分數的85%。未達到考核評議最低合格分數線的，不得進入下（xià）一環節。
（三）麵試
麵試對象須攜帶本人有效身份證原件參加麵試。
1.麵試對象（xiàng）的確定。按照（zhào）崗位計劃1：3的（de）比（bǐ）例，在達（dá）到考核評議最低合格分數的人員中，根據考核評議（yì）成（chéng）績從高分到低分確定麵試對象。考核評議成績相同（末位分數並列）的，一同進入麵試。
2.麵試采（cǎi）取試講的方式進行，主要測評應聘人員的教育教學（xué）能力、開展教學科研能力和技能訓練指導能力。麵試（shì）試（shì）講時間為10分鍾（備課時間為30分（fèn）鍾）。麵試分值為100分。
3.麵試時間、地點及（jí）要求另行公告。
4.公開選調（diào）崗位實際（jì）參加麵試人數未形（xíng）成有效競爭的（de），考生麵試成績必須不低（dī）於當場（同一場次、同一考（kǎo）官組）形成有效競爭崗位（wèi）入（rù）圍體檢人員的最（zuì）低麵（miàn）試分數，才能進入下一（yī）環節。
5.綜合（hé）成績合成（chéng）
綜合成績分值為100分。
綜合（hé）成（chéng）績（jì）=考（kǎo）核評議成績（jì）×40%+麵試成績×60%。考核評（píng）議成（chéng）績（jì）、麵試成（chéng）績均采取四舍（shě）五入的辦法保留兩位小數，綜（zōng）合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。
綜合成績（jì）相同的，按麵試成績從高到（dào）低的順序排名；再相同的，按學曆高低（dī）排名（míng）；仍相同的，按職稱高低排名（míng）。
（四）體檢
1.體檢（jiǎn）對象的確定。根據崗位計劃，按該崗（gǎng）位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢（jiǎn）時間、地點及要求另行通知（zhī）。體檢費用由考生承擔。
3.體檢（jiǎn）標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實（shí）施。
對心率、視力（lì）、聽力、血壓等項目達不到（dào）體檢合格標準的，應當日複檢；對邊緣（yuán）性心髒（zāng）雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當（dāng）場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當（dāng）日、非當場複（fù）檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接（jiē）到體檢結論通知之日起7日內向（xiàng）嶽陽市（shì）教育體育局（jú）提交複檢申請。當日複（fù）檢、當場複檢及非（fēi）當日、非當場複檢都隻能進行一次，複檢內容為對體檢結論有影響的項（xiàng）目，體檢結果（guǒ）以複檢結論（lùn）為準。
4.體檢合格人員為考察對象。
（五）考察
1.考（kǎo）察工作突出政（zhèng）治標準，重點考察人選的思想（xiǎng）政治表現、遵紀守法（fǎ）、道德品質、業務能力、工作實績、應聘（pìn）資格條件等方麵的情況。組（zǔ）織考察時,根據考察對象的情況采取適當（dāng）的考察方式,並形成具體的考察（chá）結（jié）論。考察合（hé）格人員為擬聘對象。
（六）遞補規定（dìng）
在（zài）體檢、考察環（huán）節，因不合格或放棄等情（qíng）況造成選調崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合（hé）成績從高分到低分依次等（děng）額遞（dì）補，遞補不（bú）超過2次。
考核評議成績（考核評議最低合格分數（shù）線）、麵試成績、綜合成績和資格審查合格人員、體檢對象、擬聘對（duì）象（xiàng）名單及相關通知（zhī）、公告在“嶽陽市教育體育局官網（wǎng）”公布。
（七）公示
1.擬聘對（duì）象在嶽陽市教育（yù）體育局官網公示，公示（shì）時間（jiān）為7個工（gōng）作日。
2.聘用對象的（de）確定。擬聘對（duì）象（xiàng）公示無異議的（de），或公示有異議但經（jīng）查實不影響聘用的，確定（dìng）為聘用對象。
（八）流動調（diào）配（pèi）和（hé）聘用（yòng）手續辦理
按規定到人社、編製部門辦理流動調配和聘（pìn）用手續。
六、其他事項
1.凡未按要求（qiú）參加現場報（bào）名與資格審查、考（kǎo）核評（píng）議、麵（miàn）試、體檢、考察（chá）、遞補以及流動調配（pèi）和聘用手續辦（bàn）理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.公開選調工作期間，考生務必保持手（shǒu）機（jī）通訊暢通，及時關注“嶽陽市教育（yù）體育局（jú）官網”的公告（gào）、通知，特別要（yào）關注從“報名（míng）→流動調配（pèi）和聘用手（shǒu）續辦理”各個環節的時間節點和重要信息，因考生原因錯過的責任自負。
3.本次公（gōng）開選調不指定參考書（shū）籍（jí），不舉辦也（yě）不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各（gè）個環（huán）節的違紀違規（guī）行（háng）為，按有關規定查處。
5.新冠（guàn）肺炎疫情防控（kòng）要求另行（háng）公告。
6.谘（zī）詢及舉報電話
谘詢電話（huà）：市教育體育局人事科：0730-8805635；
監督舉報電話：市教育體育局（jú）機關紀委電（diàn）話：0730-8805505。
本公告由嶽陽市教育體育局負責解釋。
附件：
1.2022年嶽陽市教體（tǐ）局直屬（shǔ）學校公開選調教師崗位表.docx；
2.2022年嶽陽市教育體育局公開選（xuǎn）調教師報名表.docx；
3.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄。
嶽陽（yáng）市教育（yù）體育局
2022年4月22日
文章來源於（yú）：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
網站內容來源於網絡，其真實性（xìng）與本站（zhàn）無關，請網友慎重判斷
